えています。 私は来年から教員になるので土日休みです。 彼は早期選考で内定を貰って就活を終えていたのですが、その企業が営業で平日休みなことから私との時間が減ることが怖くなったらしいです。土日休みの企業を探し直すと言っていて、就活をもう一度始めようとしています。結婚したいから土日休みと平日休みで合わないのは将来的にも困るし、一緒に過ごす時間が減るのが無理だと言っています。結婚に関してもいつも言われるけど、学生なのもあって私はまだ自分が結婚する将来を考えられないです。 正直、私はもうあまり気にしていなくて。というのも、私は今教員採用試験で毎日勉強詰めの生活です。一方彼は早期選考でだいぶん前に内定が決まっています。彼はThe大学生って感じの人なので遊びたいはずなのに、彼女が勉強してるのに遊んでいるのは彼氏として良くないと言って一緒に勉強してくれます。だからこの人となら上手くお互い寄り添って時間を作れるのではないかはと思っています。 そんなに甘くはないですかね。私との時間を作るために 仕事を変えてしまうと私が原因で彼の人生を大きく変えてしまうのではないかと言う点も少し不安です。
回答終了
社から早急に対応しないといけないことが時々ですが、あります。 他部署が土日出勤やお客様もかなり急ぎで連絡ほしいと求められることがあるからです。 最初社用携帯にかかったりしたことあったのですが、土日は電源基本切ってて言い訳として 電池が切れてた→ 充電したらいいのでは? →家のUSB受け入れのケーブルが会社から与えられた充電器と認識されず充電されないと言い切る それでも困るようで取引先から社用ではなく個人のラインを聞かれ、面と向かっての真ん前なので教えてしまいました。また、一度それできて対応してしまい。また会社からも連絡くるので、土日に連絡来た時は22時以降のこの時間ならもしかしたら電話できるかもとか、返信できるかもとか、その時間ができても携帯見ることが精一杯で、日中しかも文字にて(メールやラインのこと)返すことはできないから22時以降で5分程度なら電話する時間ができます。お休みのせいでまともに連絡はできないし携帯みる時間も限られ、パッとみるだけしか出来ず文面に落とし込んで返す時間は全くないのが現状です。申し訳ありません。 とあえてできないことを申し伝えたら、休日がそんなに大変なのかと言われたので、嫁や子供が携帯見ることすら許されない環境と22時に返信したら、それを見て自分らのせいにされているのが気に入らない、なんなら全然土日に職場で仕事してもいいくらいと思っているのにと、かなり家族に怒られてしまいました。 これが丁度いい、言い訳になり、周りは困ったものだと抱えても手出しはできない感じなので僕は心地よいのです。 ただ家内はそれをそう伝えたらなおさら憤りを感じてるようです。 打開できる方法教えてください。
解決済み
出来るお仕事が良いです。調べたさい上位に上がっているのが事務職です。 しかし、タイピングがあまり早く打てず迷惑を掛けてしまうのではないかと心配です。 Webデザイナーは気になっているのですが本当に未経験から入れるものなのでしょうか? 土日祝休みの仕事、他土日祝お休みが取りやすいお仕事あれば教えてください。
トとして採用されました。 25歳女です。 一般雇用です。 IQ70の境界知能です。 発達障害ADHD、ASDの傾向ありです。 仕事を丁寧に教えてくれる人がいるのですが、見本見せたからやってみて! と言われてやってみると、 頭がフリーズしてしまい、最初から何の仕事をすれば良いのかわからなくなってしまいました。 掃除用具の名前も覚えてもすぐに忘れてしまい、長い名称の用具はなおさら忘れてしまいます。 同じミスも繰り返し、2回は同じミスをしてしまい、また間違ってるよ!と言われてしまいます。 はっきり言って、もうやめたい気持ちでいっぱいです。 ミスはする、すぐ忘れる、覚えが悪い、仕事が遅いなどで迷惑をかけています。 昔、スーパーマーケットでの裏方での清掃業務をしていたのですが その時は、後輩に仕事を教えられるくらい仕事ができました。合っていたんだと思います。 なので、またスーパーマーケットでの裏方での清掃業務をするか、障がい者雇用に行くか B型作業所に行くかどうかで悩んでいます。 どの選択が良いでしょうか?
に行った旅行先のお土産を仕事場に買って行くべきですか?? ちなみに仕事場の人は土日休みに旅行に行くことを知ってる人は仲の良い1人しかいません。
回答受付中
ど土曜出勤があり、祝日は基本仕事。有給休暇を除いて年間休日110日です。 そんなに悪くないと思いながら働いていましたが、私の趣味は舞台・ミュージカル鑑賞で、仕事のストレスが溜まり、使えるお金が増えたことでますますそれらの鑑賞にのめり込むようになりました。 土日はチケットや良席が取りにくく、平日の方が都合が良いため、3ヶ月に1回くらい有給休暇を使い、観に行っていましたが、有給休暇を使うのも最近嫌な顔をされるようになってきました。 ぶっちゃけ舞台やミュージカルが観れないなら、働く意味を見いだせないので、家族に「平日休みの仕事に転職しようかな」と呟いたところ全力で止められました。 土日休みの仕事ってそんなに良いですかね?私は人混みも嫌いなので平日休みの仕事に憧れてなりません。 平日休みでも年間休日110日以上ある会社はあるだろうし、あくまでもそういうところに行きたいと思っただけなのですが…。
事の依頼のためこの日しか配ることができません。 平日の空いてる時間帯で週3日くらいカラオケでバイトをしようかなと思っていますが、平日しか入れないとなると、不採用になりますかね??
夫ももちろんフルタイムなので共働きなのですが、最近の社会情勢からいろんなことにお金がかかるようになり、土日にできる副業(在宅かつパート)を検討しております。 フルタイムでも子供が2人おり、それぞれの両親が持病があったり年金暮らしのため、お金が今後かかることは目に見えています。 時間としては4〜5時間、時給は900〜1000円なのですが、賃金が発生する以上会社への報告は必要ですよね? ただ、立場としては契約社員なので言いにくいというのが正直なところです。 今の契約が来年5月末までなので、それ以降の仕事がスムーズに決まるためにも今のうちにパートとしてある程度仕事に慣れておいて、来年5月末にはフルタイムに切り替えたいという考えもあります。 副業をされる方はどのように会社を納得させられているのでしょうか? 今の会社からも日本の平均以上の年収は頂いており、副業をしている人は現在社内で数名しかいないとも聞いています。 今の契約社員の仕事には全く差し支えない曜日、時間なのですが、副業の場合は今の仕事のスキルアップに繋がる場合に許可を頂けるようなのですが、業種としては全く異なります。 勤務体系が土日在宅可という条件のみで探したパートです。
あります。 入ったばかりなのにこのような理由で早退するのは印象悪くなるでしょうか?2、3日前には事前に伝える予定です。
らいバーベキューやら日帰り旅行のようなイベントがあります。土日なのでもちろん休日扱いです。 参加を断ろうとすると上司から社長の厚意を無駄にするなと怒られます。行くって言うまで説得されます。 上司も上司で社長や取締役からスタッフは全員参加させるように言われてて、参加者しない人がいたら怒られるそうです。
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