とか聞きますが面接時に休憩時間に関して聞くのはおかしいですかね? 日給制で拘束時間9時間なので1時間休憩無く実働9時間なら割に合わない時給だなと思います。
解決済み
ど土曜出勤があり、祝日は基本仕事。有給休暇を除いて年間休日110日です。 そんなに悪くないと思いながら働いていましたが、私の趣味は舞台・ミュージカル鑑賞で、仕事のストレスが溜まり、使えるお金が増えたことでますますそれらの鑑賞にのめり込むようになりました。 土日はチケットや良席が取りにくく、平日の方が都合が良いため、3ヶ月に1回くらい有給休暇を使い、観に行っていましたが、有給休暇を使うのも最近嫌な顔をされるようになってきました。 ぶっちゃけ舞台やミュージカルが観れないなら、働く意味を見いだせないので、家族に「平日休みの仕事に転職しようかな」と呟いたところ全力で止められました。 土日休みの仕事ってそんなに良いですかね?私は人混みも嫌いなので平日休みの仕事に憧れてなりません。 平日休みでも年間休日110日以上ある会社はあるだろうし、あくまでもそういうところに行きたいと思っただけなのですが…。
回答終了
抵面接がありますが、面接って大抵平日に行われますよね 今は子供の病院を理由に16:30以降で何社かやりましたが、あまり頻繁に早退してるとバレてしまいそうで… 何社も応募してるわけではないのですが、書類だけは通るところが多く、面接が増えてどうしようか悩んでいます。 でも早く転職がしたいので色々受けたいのもあります。 やっぱり辞めてから転職するのが手っ取り早いのかなとも思いますが、子供が退園になるのも困るので、次が決まってからというのもあり、色々悩ましいです。 土日休みの会社で働きながら転職活動された方 どう時間を捻出したのか教えてほしいです!!
トとして採用されました。 25歳女です。 一般雇用です。 IQ70の境界知能です。 発達障害ADHD、ASDの傾向ありです。 仕事を丁寧に教えてくれる人がいるのですが、見本見せたからやってみて! と言われてやってみると、 頭がフリーズしてしまい、最初から何の仕事をすれば良いのかわからなくなってしまいました。 掃除用具の名前も覚えてもすぐに忘れてしまい、長い名称の用具はなおさら忘れてしまいます。 同じミスも繰り返し、2回は同じミスをしてしまい、また間違ってるよ!と言われてしまいます。 はっきり言って、もうやめたい気持ちでいっぱいです。 ミスはする、すぐ忘れる、覚えが悪い、仕事が遅いなどで迷惑をかけています。 昔、スーパーマーケットでの裏方での清掃業務をしていたのですが その時は、後輩に仕事を教えられるくらい仕事ができました。合っていたんだと思います。 なので、またスーパーマーケットでの裏方での清掃業務をするか、障がい者雇用に行くか B型作業所に行くかどうかで悩んでいます。 どの選択が良いでしょうか?
夫ももちろんフルタイムなので共働きなのですが、最近の社会情勢からいろんなことにお金がかかるようになり、土日にできる副業(在宅かつパート)を検討しております。 フルタイムでも子供が2人おり、それぞれの両親が持病があったり年金暮らしのため、お金が今後かかることは目に見えています。 時間としては4〜5時間、時給は900〜1000円なのですが、賃金が発生する以上会社への報告は必要ですよね? ただ、立場としては契約社員なので言いにくいというのが正直なところです。 今の契約が来年5月末までなので、それ以降の仕事がスムーズに決まるためにも今のうちにパートとしてある程度仕事に慣れておいて、来年5月末にはフルタイムに切り替えたいという考えもあります。 副業をされる方はどのように会社を納得させられているのでしょうか? 今の会社からも日本の平均以上の年収は頂いており、副業をしている人は現在社内で数名しかいないとも聞いています。 今の契約社員の仕事には全く差し支えない曜日、時間なのですが、副業の場合は今の仕事のスキルアップに繋がる場合に許可を頂けるようなのですが、業種としては全く異なります。 勤務体系が土日在宅可という条件のみで探したパートです。
、お盆、GW、慶弔、誕生日(年1回)休暇があります。 祝日は出勤の可能性高いですかね?(>_< ;)
らいバーベキューやら日帰り旅行のようなイベントがあります。土日なのでもちろん休日扱いです。 参加を断ろうとすると上司から社長の厚意を無駄にするなと怒られます。行くって言うまで説得されます。 上司も上司で社長や取締役からスタッフは全員参加させるように言われてて、参加者しない人がいたら怒られるそうです。
でまだ、入社日当日の連絡(出社時間、場所など)がありません。 1ヶ月ほど前に、配属場所の方から「入社日が近づいたら当日の連絡します」とメールをいただいているので待っているのですが…先方も土日は休みでしょうし、何が質問などがあった際に後半日しか営業日がないので、大丈夫かなぁとやきもきしています。 このタイミングでこちらからご挨拶と確認のご連絡をしても差し支えないでしょうか? もしくは転職の時にお世話になったエージェントを経由したほうがいいか、連絡が来るまで黙って待っていたほうがいいか…ご教示いただけますと嬉しいです。
ってたら長続きしないだろ」と逆に落とされるとも聞きました。 まぁ面接官によって感じ方は違うとは思いますが、どういう言い方が一番無難なのでしょうか?自分的には沢山シフトを入れたいのですが…。 また「いくら稼ぎたいですか?」って質問あると思うんですけど、授業がある学生が「稼げるだけ稼ぎたいです!」とか「なるべく多く稼ぎたいです」と答えるのは少し生意気でしょうか。こちらも現実的かつ無難な回答を教えていただきたいです。
生で一番楽しい時です。 働かずに生きてけたらな。 働かずに月30万入ってきたらな。 どこかの誰かが「生きててるだけでいいよっていうけど、その生きるってのは『毎日死ぬ気で働いて薄給で家賃5万光熱費何万か払って携帯代も払ってご飯食べて毎日仕事のストレスに耐えてできた生活基盤』なんよ。そこがきついねん。ここはどうすんの、いいよとかいうけど」みたいなのいうててすごい納得しました
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