休みを組み合わせて三連休を取得するのも禁止などもあります。 すでにお金など払っていて、キャンセル出来ない予定があり 有休申請していたのに会社から通達がありました。 一緒に行く人も既に同様にお金を払っており、キャンセルは出来ません… 会社に事情を説明しても取り合って貰えませんでした。 私が友人にお金を払うべきなのでしょうか。(お金を出させる訳にはいかないと思っていますが、会社に対し納得が行きません)
解決済み
んでいます。保育園の都合で土日休みにさせてもらっていますがだいたい体調壊すのは平日,全然週5で働けていないのですが、公休の土日休みは旦那が休みならば出勤するべきでしょうか？ 有給もどんどんなくなるし出勤したいと言えばさせてくれると思います。でも1度それをしてしまうと毎回そうせざるは得なくなりますよね、でも当日欠勤ばかりで迷惑かけて公休も普通に休む。働く意欲が内容に思いますよねシフト制の皆さんどうなさってますか？
てくれるおかげで我々フリーランスは優雅な日常を送ることができます。 スーパーのレジに並ぶこともないし、空きの駐車場が見つからないということもありません。 日中どこに行っても空いており、非常に生活しやすいです。 ところが、土日と祝日という意味不明な曜日があることで放牧された社畜の皆様がウヨウヨするので優雅なひと時が送ることができません。非常に弊害です。 土日祝を廃止して365日隔離して頂いたほうが世の中としては穏やかかと思うのですがいかがでしょうか？
回答終了
出来るお仕事が良いです。調べたさい上位に上がっているのが事務職です。 しかし、タイピングがあまり早く打てず迷惑を掛けてしまうのではないかと心配です。 Webデザイナーは気になっているのですが本当に未経験から入れるものなのでしょうか？ 土日祝休みの仕事、他土日祝お休みが取りやすいお仕事あれば教えてください。
るみたいで、大学の就活相談でも、営業とか商売になると土日祝休みは、出勤が多くあって、休みも少ないイメージのような話もあり、平日しか休みが取れないというのが当たり前の感覚でいたのですが、実際どうなのでしょうか？ 殆ど人事とか事務系などが土日祝休みに当たると言った感じらしく、中々新入社員でそのような休みを考えるなら公務員くらいと言われたんですけど。 民間ってほぼ平日なのでしょうか？
回答受付中
ているのですか？ 歯医者とかも行けないですよね？ 今、転職活動をしていて気になるところがあるのですが 土日休みです。 私は月１回、病院に通っています。（平日の予約じゃないとダメです） こういう場合は面接時に言わなくてはならないのでしょうか？ 勤め始めは有給がないですし…。 平日休みの職場でしか働いた事がないので どんな感じか聞きたいです！ 休みの報告を受ける立場の方もいたら、どんな風に社員から言われるかも知りたいです！
らいバーベキューやら日帰り旅行のようなイベントがあります。土日なのでもちろん休日扱いです。 参加を断ろうとすると上司から社長の厚意を無駄にするなと怒られます。行くって言うまで説得されます。 上司も上司で社長や取締役からスタッフは全員参加させるように言われてて、参加者しない人がいたら怒られるそうです。
いている人がいるのですが土日の振替は平日にあるものの(繁忙期はその振替が後になったり最悪取れなかったり)祝日の振替はないと聞きました。
慣れません。 例えばプロ野球なんか平日は仕事終わりに見えたし、土日休みの時はいつでも観戦できましたが、今は平日も終わりが遅いので見れなくはないですが疲れてますし、土日は仕事なので見れないので、平日休みの時しかゆっくり見れません。結構辛いですね。
関係でこれ以上は入れない） 基本2人で週7のバイトを1人で回してるのですが、大学3年生で授業も少ないであろう先輩が、土日しか入りません。 なので、2人とも入れない空いている1日は社員が入ります。 何故、もっと働かないのでしょう？ 社員さんは入れないのなら仕方がないと言っていますが、迷惑かけて罪悪感などないのでしょうか？
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