働いていない企業に働いている事になって助成金を請求されていたようで、事実確認として書類が届いたのですが、そこには虚偽の記入が発覚した場合、詐欺罪になる可能性があると記載があります。 給与明細や給料分としての領収書もコピーが入っていました。ただ給料はもちろん貰っていませんし、領収書は私の名前と住所、電話番号が代筆されていました。 この企業は身内がしている会社で…本人に確認したら事実としてアンケートは記入しないで欲しいと頼まれたのですが、それだと虚偽の報告をすることになるのでとても悩んでいます。 虚偽申請したのは私だけと言われたので、事実として報告したら誰が報告したらバレてしまい、関係性が崩れてしまうのですが、さすがに虚偽申請をするのはかなり抵抗があります。 もう事実として報告するとして、労働局に自分が報告したのはわからないようにしてもらう事は可能なのでしょうか。 また、虚偽で記入した場合それがバレる可能性はあるのでしょうか。
解決済み
を辞めてどこかのユニオンに加入して独自に労使交渉をするのが良いでしょうか？ 会社が住宅手当の廃止を決めたので戦いたいのですが。
もうひとつは国家一般職の、地方の労働局です。労働局は基準系事務官で採用されています。 一応2つは違う県ですが、転勤範囲については基本どちらでも問題ない範囲です。 ・県庁の不安点 仕事が2~3年スパンで大きく変わる 部署によるが、残業が多そう？ 恋人が同県庁勤めなので、色々ややこしそう ・労働局の不安点 窓口業務がある程度あるから、病む可能性が...(対人業務が苦手とかは特にない) 県庁より若干、給料が低い+将来の出世も県庁の方が可能性がある 少しでも意見が欲しいので、ささいな事でもどんどん回答してください！！お願いします！
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？ 報告があれば、公的機関の ハローワークに紹介 掲載 できなくなるなど。
;) また、労働局への相談は厚生労働事務官が受けると思うのですが、基準系と共通系のどちらの事務官が受けるのですか？
係がありますか?
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間で作文を書かされた人がいるらしいです！！ 何を書かされるんでしょう？！？！明後日なので怖すぎます…
待遇などどのように感じていますか？ 他の国家公務員と比べると、県内転勤のためライフプランが立てやすそうに感じており、今現在の仕事でもハローワークや労働局と関わりがあるため転職したいなぁと考えています。
回答終了
ですが、労働基準監督署の中に労働局コーナーみたいなのがあるのでしょうか？ 〇〇〇市 労働局とネットで調べると その市内にある労働基準監督署ってしか出ません。
は、医療事務で内定？採用が決まってましたが、先方の都合で雇用当日に採用取り消しになりました。 理由は、雇用前に出されたノートの転記100ページをできず、コピーしたことで。 先生には「これはお前みたいな卑怯者を炙り出すためのテストだったんだ！」と2時間に渡り罵倒されなじられました。 先生の言い分としては雇用前なので、こちらに非はないとおっしゃってます。 しかし、ハローワークの方で事の顛末を伝えたところ。労働局に訴えでることをすすめられ、あっせんという形になりました。 労働局の判断としては、パワハラやセクハラは訴えとしては弱く、証明ができないので 今回は雇用取り消しについてあっせんすることになりました。 色々と事例をみていたのですが、雇用取り消しについての金額がわからなくて質問させていただきました。
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