しているのですが、契約・パートの求人しかありません。 正職員として働くには公務員試験をパスするしか方法はないのでしょうか。
解決済み
でしょうか 自分で調べた所、「児童館で働くことができる資格はいくつかあります。 保育士や社会福祉士、小中高いずれかの教諭資格がこれに該当します。」とありました。 これらの資格を持っていれば、児童館職員として働けるのですか? 試験等はないのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
と思います。しかし、京都府労働委員会は京都市に団交応諾義務ありとの命令を下しています。 これに応じないことで児童館職員は訴訟を起こしました。裁判官はやはり労働委員会と同様の判決を下すでしょうか。
回答終了
たいと思っています。 ですが、どのような大学でどのような資格をとればよいのかが、よくわかりません。 教えてください。
(年度会計任用)の採用面接に行きましたが、併設されている児童クラブの支援員として後日電話で採用通知をいただきました。 面接の時にそんな話は伺って無かったのと仕事中なのもあったので、給与面や待遇面はどうなるのか聞けず… 公的な施設なので、給与は低くはないとは思っていますが、手取り16万前後あるかどうか不安です。 地域によって差はあるかと思いますが、公設公営の放課後児童クラブ(学童)の支援員の給与はどれくらいなのでしょうか?
に異動するのは本当ですか? と聞いたら、 言ってはいけないと言われているからごめんね。と言われました。 どうして言ってはいけないのか理解に苦しみます。
保育士の資格をいかして働けるとおもった』としました。 面接では、それに加えて、求人条件が自分の希望に合っていたということを話そうかと思うのですが、このような事を面接で話しても大丈夫でしょうか? それが正直な理由なのですが、他になにか良い動機はないでしょうか?良いものがあれば、教えて下さい。お願いします。
のです。 試験は、小論文と書いてあるのですが、どんな問題がでるのか、児童館を受けられた方がいらっしゃればその時のこと等を教えて頂けますでしょうか? 勉強の参考にしたいです。また、こんなのを勉強しておいた方が良いよといったアドバイスでも構いません。どうぞよろしくお願いします。
経験(正職・パート両方)ありです。 就学前の子どもではなく、就学後の子ども達と関わる仕事に興味を持っているのですが、仕事内容は保育園の仕事内容と変わらないもしくは同じでしょうか? 日誌や月案、週案、個別等ありますか? また、これらの書類はパートも行うのでしょうか? 現場によって異なるかと思うのですが、ネットで調べた知識しかないので実際に働いている方、もしくは働いていた方の話しを聞きたいです。 また、子ども(1年生〜2歳児)が4人いるのですが…児童館または学童の仕事ができるでしょうか? (子どものお迎え等は義両親に頼めるので、終わりの時間は気にしていません。) 子育てをしながら、と考えると児童館と学童ならどちらの方が良いのでしょうか? 余談ですが、1年生の子どもが学童に通っているのですが、学童の先生方に「学童での仕事てどんな感じですか?」なんて聞くことはできなくて…(^^;)
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