系の職に就いていましたが数ヵ月でやめてしまいました。 やはり子供と関わる職に就きたく 現在、色々 と調べている所です。 まずは保育園でアルバイトをし、経験を積もうと検討しておりますが、今まで実習でしか園に行ったことがありません(>_<) 保育園でのアルバイトってどのようなものでしょうか。 担任の先生の補助とかですか？ 経験あるかた、詳しく教えてください。
解決済み
す。 先日、保育園に実習に行ったのですがほとんど休憩時間がありませんでした。 朝から切り込みをして、給食ができたら園児と一緒に食べ、食べ終わったら１人でおやつまたは離乳食を作り、夕方から軽食と夕食を作り‥ ゆっくり座れるのはおやつを食べる時の30分くらい(給食室で雑談してました)でした。 そこの栄養士さん曰く、「ここは比較的忙しいところ」とおっしゃっていたのですが‥ みなさんのところはどのような勤務時間や内容ですか？ 病院の実習にも行ったのですが、希望としては保育園に就職したいと考えています。 質問がわかりにくくてすみません(>_<) 回答お待ちしております。
くらいでしょうか？ 通信に行くとすると普通は幼稚園や保育園でアルバイトするのですか？
由は、書類がとても多く、持ち帰りや時間外でやらないと終えられないこと、行事について疑問に思うことが多い、昼寝時間に会議をするとが多く、仕事を終えられないなどです。 2ヶ月前に仕事中、胸が苦しく涙が止まらなくなり、早退させてもらい1週間お休みをいただきましたが、また復帰してシフト制で働いています。そのときには病院は行きませんでした。 私自身も子どもがいるのですが、子どもの園と職場が離れており、定時で上がれても延長保育のお迎えにも間に合わないため、ほとんど義実家が迎えてくれています。 子どものことを義実家に頼りっぱなしで、だれの子どもなんだろうと泣きたくなることがあります。子どもにも「お迎えはお母さんがいい」と言われますがほとんど行けたことがありません…。 頼れる義実家で贅沢な悩みなのでしょうが、やっぱり自分で子どものことをしてあげたいと思ってしまいます。 そして、今年退職を希望している人が多く、私も退職を希望していることを上司に伝えたのですが、改めて面談することになりました… いつ面談があるのかわからないのですが、絶対引き留めてくると思うので、ちゃんと意思を貫けるか不安です… つぎの転職先も内定を頂いているので、もう辞めるしかないのですが、どのように乗り越えれば良いでしょうか。毎日このことを考えてしまい、胸が苦しいです… でも、次年度もまた同じ環境になることはどうしても耐えられません。こどものために辞めて自宅近くでパートで働きたいと思っています。 こんなことで辞めたいと思う私は間違っているでしょうか。
いなと思っています。 ちなみに、保育士の免許は取るつもりです
長に伝えたのですが、引き留められています。 去年も退職希望を出したのですが、引き留められ残ったのですが、もう耐えられません。 もうすぐ園全体での作品展があり、毎日持ち帰りの仕事、土日もやらないと終わらない仕事量…私自身も子どもがいるのですが、子どもは1人で遊ばせてその横で仕事をしています。何やってるんだろうと思ってしまいます… 日々の書類も多いのですが、それなのに昼休憩もなし、 お昼寝時間はほぼ毎日職員会議で、どんどん書類が溜まって行っています… また職場まで距離があり、子どもの送迎は義父にお願いしています。そろそろ自分で送迎がしたく、そのことも伝えたのですが、パートで残るのはどうかと提案されました。パートでは生活していけないので、家の近くで正規職員として働きたく、転職先の内定をもらっています。その園は持ち帰りはなく、子どもとの遊びを大切にしています。知り合いの紹介なのでそれは確かです。 今年の退職希望者が多いため、残ってほしいと、そしてこんなに人が辞めたら今いる子どもたちを転園させないといけないとまで言われました。もともと職員の人数が多いため、それはないと思っています。 違う保育の園で経験したいと思って面接を受けたのに、諦めないといけないのも悔しいです。 退職希望者が多くいたとしても、自分の意思を貫いていいでしょうか。 不安になってしまい質問させていただきました。
の先生達に聞こえるように言う一言というのが多くて気になります。 今まで何人かそういう先生がいたので(しかも皆さん経験年数も長い)保育士あるあるなのか？と思うのですが。 例えば イヤイヤ言っている子に対して 「家では甘やかされているかもしれないけど ここは違うからね～」 「おうちでは何してもかわいいかわいいって言われてんでしょ？」 「世の中あなた中心に回ってないから」 泣きつつも涙は出ていない子に対して 「嘘泣きだねー○○ちゃんは女優さんだねー」 お友達のおもちゃを取って、返すように促されて返した子に対して「どうぞできたね」という雰囲気の中で 「そうやってどうぞできたねーって褒められたいからわざとやっているんでしょ？」 など。 言葉を発さない子への声掛けはもちろん大事とは思うのですが、私的にそういう事ってわざわざ言う必要あるのかな？と思う事を言って周りの保育士も笑ったり同調するみたいな雰囲気があるのですが 最近そういう一言が聞こえると少し不快に感じてしまい聞こえないフリをしてしまうようになりました。ですが他の先生達は笑ったりしているので特に不快とか思っていないのかなと。 ああいう言葉は誰に向けて言っているんでしょうか どの園でもあるある？というかそれが保育士同士のコミュニケーションなのでしょうか？ 保育士の方達はそういう時どんな対応を取っていますか
どもは20歳。 わたしは1日おきに仕事に出ています。この間、園長に言われました。 「子どもが小さいうちは、短時間や月数日のパートで働くのは仕方ないけど、子どもが大きくなって手が離れた人は、フルタイムで働かなきゃ。」と毎回言われます。それも真顔で。 職員の朝の時間外勤務に関しても園の行事で、早く出勤した方がいいかな〜的な時も、手当てはつけないので、自分の好意で早く出勤した方が…な発言もありで。 また、土曜日は、月に1回出勤が決まっていて、勤務表で「土曜日の出勤」となっていても、子どもの人数によって、前日16:00になるまで、パートは出勤かどうか、分からず、こちらから園に確認して「出勤」して、「休み」にしてが言われるのです。 なので土曜出勤の時は予定も立ちません。 急に前日に休みにさせられて、有休を使いたくても、有休は、使えず、平日の忙しい日に回されます。 有休は、ほとんど取れません。 この日、有休を取りたいのですが、と言っても、嫌な顔をされるだけです。 コロナ緊急事態宣言の時も、休まされて、有休も使うこともなく欠勤にされ、よって4月5月の給与は、減り、その影響で6月ボーナスも減り、年収も予定していた額より減ってしまうと思います。 誰も何もいえず、逆えず、以前納得がいかなくて、反論した人のことを、10歳も上のパートさんのことを「いちいち口答えするしさー」と副園長と話して、みんなに聞こえるように。また、何か意見した後も、目の敵のような仕打ちをされることがわかるので、そしたら、いづらくなるしとがまんしています。 そんな大人げのない園長にはもうがまんの限界と、思いつつ、今頑張れているのは、保育士のみんなも我慢していると思うからであります。 なんていうのかな、園長がたぶん自分が大変だから、保育士たちの苦しんでいる、様子が見たいとしか、思えません。真夏も、圧で、「水遊びやらないのー」とか、真夏ですよ。 楽しているやつは許さない的な。 本当に疲れました。
在専門学生で就活中なのですが、どこの職業先へ進むか悩んでいます。給料や福利厚生等が幼稚園・保育園が1番良いと感じているので、そちらの方面へ進もうと考えています。 しかし、私は泣いている子供や我儘を言っている子供が苦手で、そういった場面に出くわした場合には、買い物中であっても中断しその場所から離れています。 そこでお聞きしたいのですが、子供が嫌いな方で子供関係の仕事をしている方はいらっしゃるのでしょうか？また、嫌いでも働いている方はどのように働いているのでしょうか？ 所々ぼかしているのでわかりにくい文章になってしまい申し訳ありません。 ご回答よろしくお願いします。
育・幼稚園の先生は教育 といわれました。 あと、給料も違ったりしますか？ どちらが高いですか？ また、なるにはどちらの方が難しいとかありますか？
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