、1年更新なのでお勧めできないですか? 定年まで働けないので 結婚願望がある30代から40代ぐらいの男性は 結婚できないなど。
解決済み
います 有給休暇も30日近く残っておりますが 残っている人材が少ないから 有給休暇は使えないと言われました 有給休暇を諦めるしかないのでしょうか?
るのですが会計年度は待遇や最大何年間いられるのか分かりません。契約更新は上司から1ケ月前ですか?
署に続けて任用される人もいます。 長い任用や途切れない任用される人、一回で更新されない人の違いは何ですか。
回答終了
つもり(次の更新がない)で受けるべきですよね? 正社員が受かればそちらが良いですけど。
ますか? ②更新するごとに有給は増えますが、勤続年数によってボーナスの額は増えますか?
1日から令和7年3月31日です。 勤務延長はありませんが契約更新は勤務態度が良好であれば条件付きで更新… と記載がありました。 毎年更新の期限なしで働くことは難しいのでしょうか。
悪いのもあるし、職員が悪いのもあるし、どうしたらよいかわからないまま更新しました。しかし、やはり、私は必要の無い人材だと十分理解できました。 誠に勝手ではありますが、辞めたいです。 ご飯も食べれず、ストレスで鬱状態になってます。 途中で辞めてもいいでしょうか、、、。
、自治体によっては上限三年までは更新可能とある場合もあります。 そこで、上限三年目以降でも、公募により採用をする場合、やはり現職の方が有利になりますか。 求人を見ていても、公募期間は短い自治体が多く見受けられ、形式上で公募をしてるだけで、蓋をあければ現職の採用が決まっている(出来レース様な)パターンが多いのでしょうか。
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