た。 1歳の息子がいますが、祖母(70代後半)に預けてお昼までの勤務です。 満3歳児になるまでは幼稚園に預けたりはする気はありませんでしたので、何度も祖母に確認をして「午前の間なら大丈夫」と言われて就職したのですが、最初の1週間で祖母が体調を崩してしまい続けるのは難しくなりました。 雇用保険等の関係で一応任期自体は8月までになっていますが、基本的に継続で1年間は雇用していただけるようになっています。 ですが、状況が変わってしまったので8月までは祖母にも頑張ってもらい続けるつもりですが8月で退職することはできるのでしょうか? また、非常勤ですが公務員は初めてなので退職する勝手がわかりません。 詳しく教えていただけるとありがたいです。 自己都合で退職する場合、30日以上前に伝えるよう契約書にはあります。
解決済み
ないため、かなり専門的なことも習熟されました。 ところが異動してきた正規の職員はほとんど窓口にも出ずパソコンに向かったまま。 あまりにも働いてくださらないので上司を通じて改善を求めたら、鬱病でずっとお休み中。非正規雇用の人間が手取り13万くらいで仕事は正規公務員より過酷です。 私は夫と持ち家があるのがせめてもの救いですが、夫ももうすぐ定年です。 元々は企業出身ですが、結婚、出産、夫の度重なる転勤で現在に至ります。無能な公務員のために働く自分に限界です。 非正規雇用で働く方の思い、正規公務員のご意見お待ちしています。
令通知書をもらいました。 5年度分の賃金の所に、令和5年4月1日に遡って改定、今までもらっていた日額と新しい日額が記載されていました。差額は後日支給との事なんですがこれはいつなんでしょうか? 5年度分の日額×出勤日数、令和5年4月から令和6年3がつまでの1年分が支給って事で合っていますか? 勤勉手当も報酬の所に新しく増えていたんですが、短時間勤務でも支給なんでしょうか?期末手当は支給されている条件です。 収入が少ないので退職を考えて活動をしていて、遡って改定の事も勤勉手当についても全然知らなかったので、収入が増えるのは予期してませんでした。 今年度も日額が若干あがっていたので、慣れた職場で働いた方がよいのかなと思う様になりました。 遡って支給がいつなのか、勤勉手当が私の条件でも支給されるのか、職場の担当へ聞けばすむ話なんですけど、中々聞きにくいです。よろしくお願いします。
ったのですが、明細に期末手当104775勤勉手当74295と記載されてました。ネットで調べた以上に少なく感じたのですがこのぐらいの額が普通なんでしょうか? 1日7.5時間週5日で4年勤務してます。月の総支給額はだいたい15.5〜16万円です。
回答受付中
一生懸命仕事をせず、勤務時間中にお喋りしている方が多いからです。 「することがない暇だ」「こんなに暇で、この仕事がなくなったらどうしよう」などと言うわりに、 「これも私の仕事なの?」「なんで正規職員はやらないの?」(←大体、雑用的なことです)「安い給料でこき使われている」などと勤務時間中に愚痴っています。 たとえば、会計年度の職員として明記されている 【来客応対】⇒お茶出しなのか、宅配の受け取りなのか 【環境整備】⇒コピー用紙の補充なのか、事務用品の補充なのか、休憩スペースの清掃などは含むのか など曖昧なところがあります。部署に応じて臨機応変に…というような感じで、具体的な業務までは記載されていません。 私の考えとしては、正規であれ会計年度であれ、雑用的な業務は自分の仕事であるかどうかに関わらず、自分の業務に余裕のある人がしたら良いと思います。 正規職員はみんなほぼ毎日、残業の出ないサービス残業をしており、そんな余裕がない、といったところです。 【勤務時間中にお喋りできるほど暇なのに雑用をやりたくない】会計年度の職員は、一体何を考えているのですか。
条例にはまだ謳われていません。 労働条件通知書には、 勤勉手当と一応明記されてますが、 支給日については期末手当のみ記載されており勤勉手当の支給日については記載がありません。 以上のことから、勤勉手当は6月には支給されなくて、 12月とか来年度からの支給になるってことでしょうか? 又、議会で決まったのに支給されないことはありますか?
と電話催告の業務をしています。 予防接種担当は知識が必要なのに 研修もなく自主的に学びました クレーマー市民の対応に苦慮しています。 窓口業務の間に電話対応や 予診票チェック等息つく暇もないです。 同じ同期で同じ部署に配属された 会計年度の人は雑用で チラシを折るだけ、シール貼るだけ 窓口とか電話の業務もなくただただ雑用 責任や仕事量はこっちの方がかなりあり 業務量に差があるのに、 給料も一緒で、かなり不満です。 おかしくないですか? 配属ガチャであきらめるしかない?
回答終了
所の会計年度任用職員(4月から勤務)に応募する予定です。 そのため会計年度任用職員の申込書を記しているのですが、 ・「正規・非正規」の選択肢がある職歴等 ・学生時代のアルバイト の枠があります。 アルバイトは非正規にも含まれると思うのですが、わざわざ別枠で学生時代のアルバイト、と記載されているということは職歴の方には学生時代のバイトは書かない、という認識でいいのでしょうか? また、「学生時代のアルバイト」という項目には入・退社時期や会社名を記載する区切りがなく1つの小さな欄なのですが、 ・塾講師 平成29年3月から○年勤務 ・小売販売業 令和2年5月から○年勤務 という職種の記載でも問題ありませんか? もしくは、 ・株式会社○○▲▲店 平成29年3月から令和2年4月まで勤務 などと記載した方がいいのでしょうか?
のですかね わかりづらいかな? 退職します!→有給残ってるしこの分は有給消化で給料に入ります!お疲れ様でした! なのか 退職します!→有給残ってるね!使っちゃいなよ!→有給消化→再度会社にてお疲れ様でした! どちらですか??
ェックしているのですが、ある県立高校の会計年度任用職員募集について、13:00にはなかった公募が15:30過ぎに出ていたので、ハローワークで紹介状を依頼したのが16:00過ぎ。 応募者は他に1名いるとの事で、担当の方が高校へ連絡をすると「適任者が見つかったので1,2分前に取り下げた」とのことでした。 しかも、15:00の時点では一旦保留扱いにされていたようで、実質、求人に出ていたのは30分かそこら。。 求人票には、 提出書類は「ハローワーク紹介状」と「履歴書(写真添付)」を事前に送付。 到着後2日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡する。 結果通知は面接後8日以内。 と書いてあります。 ハローワークで紹介状を出して、高校へ履歴書を提出して、面接して…なんて時間は到底考えられませんし、県内の高校は入学試験の関係で、入校も不可状態です。 会計年度任用職員って、どの県でもここまで酷い出来レースが当たり前に行われているものなのでしょうか? コネや口利きでしか応募さえも出来ないものなのでしょうか? 目当ての人物がいるのなら公募自体をしてほしくありませんし、するのであればルールに則って行ってほしいです。 公務なのですから… 甲子園にも出場するような、県を代表する文武両道の高校だっただけにとても残念な気持ちになりました。
求人の検索結果を見る
会計年度任用職員とは?導入の背景や概要、勤務条件を詳しく解説
仕事を知る
地方公務員には非常勤職員の採用枠があり、2020年から「会計年度任用職員」の運用が始まっています。制度の...続きを見る
2023-07-06
医療事務の仕事内容とは?主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
2023-03-27
税理士の将来性と業界動向を解説。AI時代に求められる能力とは?
税理士を取り巻く環境は常に変化しています。近年は、ITツールの導入や人々の会計リテラシーの向上によって「...続きを見る
2023-08-08
公認会計士に向いている人とは?税理士との違いや生かせる強みを紹介
公認会計士には向き・不向きがあり、誰もが容易に従事できる職業ではありません。会計・監査の仕事に向いている...続きを見る
飲食店のバイトで使える英語フレーズ!覚えておきたい表現を紹介
外国人客が多く訪れる飲食店でバイトする人は、英語のフレーズを覚えておくと役立ちます。あいさつ・来店時・オ...続きを見る
2024-04-20
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です