服装での通勤をしろ。 スーツではなくともスーツに近いような格好 とのことがありました。 会社に入れば作業服に着替えます。 会社規定では華美ではなければ良いというニュアンスで 系統などのしていはありませんでした。 実際、現時点では多くの人がスーツなどではなく、 華美ではない、なるべく黒に近い色で出社しております。 実際会社側からの通勤時の服装に関して口出しすることは出来るのか、 有識者の方お教えください。 また、意見する場合どのような手を使えばいいのかお願いします。
解決済み
ょうか? やはり経費削減ですよね。 売上、利益率は違うので疑問に思いました。 ある程度相場が決まってしまってますよね。 そして定年までほとんどの会社が相場通りですよね。 年収が倍になったりはしませんよね。 優秀で能力があるならありだと思うのですが。 年収400万スタートで50歳で800万になるのは大企業の大卒くらいですよね。 たまに突出した企業があったり、役員クラスになると年収1000万ありますが。 そして今は昔と比べ昇級スピードも遅くなり退職金も昔は2000万くらい貰ってましたが今は1000万もいかないくらいですよね? 公務員も退職金の一部が出なくなってしまったらしいのですが。 やはり日本経済の停滞でしょうか? なぜこうなってしまったのでしょうか?
人は他部署の課長なのですが周りを下に見ていて、もれなく私もバカにされてます。 最近仕事で関わるようになり、最初は愛想良く対応してましたが、もう我慢できなくて、最近あからさまに不機嫌な態度を取っています。 この前もむかつくことを言われたので、女性の先輩に「今度あいつに文句言われたらこう言い返しますわ!」という話をしたら、先輩も「私もあいつにブチ切れたことある!」と言っていました。 それを聞いていた男性社員に「それは女性ならではだね。男だと言い返しはしないなー」と言われました。 たしかに周りの男性は、どれだけ嫌味言われてもヘラヘラ笑ってごまかしたりしています。 これってどういう感情ですか? いくら年上でも立場が上でも、言われっぱなしでむかつかないのですか? 教えてほしいです。
回答終了
私は退職を決め、残っている有給と振替休みを消化していく予定です。 今とてもスッキリしています笑 そうした中、数年前から給料天引きで積み立ててきたイデコについて、経理部から 「会社の天引きを個人払いに切り替えて欲しい。最後のところで天引きし過ぎたりすると面倒だから」と言われました。 イデコを始めた時は会社に書類を持っていって手続きしましたが、終わらせるときは私個人がやるのでしょうか?また、早めに個人払いに切り替えてデメリットはないのでしょうか?税の優遇は受けられるのでしょうか?会社からの嫌がらせかもなんて少し心配にも思ってしまいます。。詳しい方教えてください。
です。 公務員のまま今後65歳まで働いて退職金をもらうパターンと、士業(行政書士及び宅建士又は社会保険労務士)として起業(1人社長で従業員なし)の場合を比べて、どれくらい差とリスクがあるでしょうか? 友人や親(会社経営)に聞くと公務員ほど良いものはない、と言われるばかりですが、正直公務員の仕事はつまらなく暇過ぎます(私は地方公務員として一般職ですが主任レベルであり、残業しなくても余裕で仕事は回りますし、なんなら毎日午前だけの勤務でも自分の仕事を終わらせられる自信があります。) 地方公務員なので、ある程度役職がついても退職金は2000万+αであり、40代で年収700近く、50代で800近くにはなります。 個人的にはお金もさることながら、やりがいとか楽しく仕事をやりたいと考えており、タイムパフォーマンス的にも、士業で経営した場合、自分の努力と能力次第で短時間勤務で現在の年収(600程度)を越えれないかなと考えていますが、やはり甘すぎでしょうか? なお、住居は札幌です。 また、士業で法人経営した場合は、経費もある程度使えることから、公務員より実質豊かな生活ができたりするものではないか?と考えたりしてしまいますがいかがでしょうか? できれば起業した方や経営に詳しい方の回答をお待ちしております。 現在保有資格は 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 FP2級、簿記2級で、今年行政書士、来年社会保険労務士を受験予定です。
う。」と言われます。とりあえず今は、風邪をひいているので、治さなきゃ。 それと、毎月、精神科で診察とカウンセリング、それと耳鼻科などに通い、話すための手紙作りで忙しいです。 どうしても今日の有休みたいに、勉強時間がなかなか取れません。今度、ニュース検定を受けるのですが、大丈夫でしょうか?
回答受付中
若い(24)からと言って健康診断にかかるお金をくれません。行きたいなら行けば?みたいな考えです。 30幾つから上の人は健康診断行かせてるようです 。 若いからといって、健康診断を自分で行けと言う会社は法律に反していないのでしょうか? 会社なら社員の健康診断のお金を出さないといけないのではないのでしょうか? 詳しく分からないのでご回答宜しくお願いします。
? それとも有休なども消化している場合は給料を引かれますか?
で事業をしている人ですよね?
ほとんどですよね?(パート、バイト、非正規は除く) 上司に命令されたことを文句を言わずにやっているだけでいいんだよ!とか そんな働き方をしている人なんて私の周りには居ないんだけど もし居たとしたらとっとと辞めているのだと思う
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