なければならなくなりました。この場合は、余ってる有休があれば消化?又は介護休暇で休職ですか? うちの会社は介護休暇は無給です。。。教えて下さい。宜しくお願い致します。
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回答終了
活保護制度で独自に行う × 予想問題 介護保険の被保険者ではない生活保護受給者の要介護認定は生活保護制度で行う 〇 (なお、審査・判定については介護保険との統一を図る為、介護認定審査会に委託する) どういうことかご解説お願いします
の仕事をしています。 実際手厚い介護は出来ない職場 親も今通っている施設で楽しくやっているのだろうか?虐められていないか心配です。 歩く事もままならず毎日寝てばかりです。 親の老いに向き合えず辛いです。 どうしたら良いでしょうか?
暇の有給は取れるのでしょうか。
設に入れますよーなんて絶対言ってはいけない決まりなので、私は調査の時は相談は包括にして下さいと言うの ですが、先日調査した家族から施設に入れますよと私に言われたからって包括で言い張っているとクレームがきました。市の職員から私に事実確認の電話がきたので、もちろん言ってないと答えましたが後味が悪いです。調査員をしている方はこんな経験ありますか?余計な事を言わないようにしていてもこんな風にクレームがくるとは。。。調査員歴6年ですが初めてなので今後何かいい方法があれば教えてください。
の講義で、なぜ落ちるのか知りたいです。周りには先に認定介護福祉士を取った方がいないので、聞くことができません。 どうか、知っている方情報を下さい。
感じますが分ける意味はなんですか?色々と調べてみましたが納得のいく文献が見つかりませんでした。よろしくお願いします。
ェクトガイドの66ページ 問題105の解説に、要介護認定等基準時間の算定方法は「5分野の各行為ごとに要する時間および、特別な医療に関する項目から求められた時間を合算する」と解説してありますが、中央法規の別冊のワークブックの44ページ 16行目の審査・判定の項目には「介助等にかかる5分野の行為に区分して、コンピューターにより要介護認定等基準時間を算定」との記載があります。 分かりやすくすると一問一答の解説ですと 5分野+特別な医療=要介護認定等基準時間 ワークブックの解説ですと 5分野=要介護認定等基準時間 となります。 これはどちらが正解で、どのように解釈すればいいのか、分かりやすく教えてください。
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