して介護福祉士に合格して登録し、2年6ヶ月間働きました。 介護認定調査員の研修を受ける資格はあります か？ 実務経験5年というのは、介護福祉士に登録してから5年ということでしょうか？
回答終了
きり状態です。 （要介護認定されるかは不明ですが・・・） 会社で、介護休暇（５日）を得るには、介護認定が必要なのですが、親は、そんな認定を受けたくないと言う事を聞きません。 また、５日の休暇だけでは、回復も難しいと思います。 結果、家族で周りに、親の面倒を看る者がいない現状なら、退職して介護に専念しないといけないのでしょうか？ 親は、デイサービスやホームヘルパーの世話になりたくなく、医者にも行きません（➜何故、健康保険加入しているのか？）。 一応、会社にも親の事は相談済みで、退職も口にはしたのですが、一度、介護休暇を総務に相談してみては？という返事でした。介護は長期戦ですので、ずっと籍を置いたまま、会社を休むというのも難しいのが現状ですので、やはり、こういった場合、退職が望ましいのでしょうか？ 親自身は、本心は私が退職し、時間の融通の利くバイトで短時間勤務で、残りの１日の時間を、買い物などに費やしてほしいようです。 私自身も、それでもよいかしれませんが、ローンも抱えており、短時間勤務では支出だけが、どんどん進む状態になるので、複雑なところです。
解決済み
教えてください。
は15年程、ケアマネの資格はありません。 現在介護施設でパートで扶養範囲内(半日)で働いておりますが、市で認定調査員の募集があり、やってみたいと思っています。 応募要項に、原則として週4日、週30時間勤務とありますが、扶養の範囲内で働けるでしょうか？ ほかの方の投稿を見ていると、ボーナスはなく、最長5年働けるとありますが、その後も働きたい場合は、再任用もしくは、また応募するなど可能なのでしょうか？ 皆さんのお知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。
ケアマネ6ヶ月の新人です。 ケアマネとして働いていて、認定調査員という職業に興味を持ちました。 来年研修を受ける予定です。 質問とし ましては、 ケアマネの経験が浅い者が認定調査員として働くには難しいでしょうか？ また、認定調査員の研修を受けるときにどこかの居宅事業所に所属しておく必要がありますか？ というのも、今働いている職場を退職しようかと考えています。 以上です。 よろしくお願いいたします。
被保険者が介護保険の給付を受けるためには、介護認定審査会によって要介護または要支援の認定を受けなければならない。 答え × どこが間違っているのかわかりません。 要介護なら介護給付、要支援なら予防給付を受けられるのではないのでしょうか。
設に入れますよーなんて絶対言ってはいけない決まりなので、私は調査の時は相談は包括にして下さいと言うの ですが、先日調査した家族から施設に入れますよと私に言われたからって包括で言い張っているとクレームがきました。市の職員から私に事実確認の電話がきたので、もちろん言ってないと答えましたが後味が悪いです。調査員をしている方はこんな経験ありますか？余計な事を言わないようにしていてもこんな風にクレームがくるとは。。。調査員歴6年ですが初めてなので今後何かいい方法があれば教えてください。
行為にあたりますか？
者の依頼（お仕事の紹介）を受けると思います。 ではケアマネジャーは「誰から」利用者の依頼を受けるのでしょうか？ 利用者さんが直接ケアマネにってあまりないと思いますし・・・ 多いのはどこからのパターンですか？ 「〇〇な要介護者がいるんだけど、あなたとのころでマネジメントしてくれない？」という発注をする人ってだれ？という質問です。
ういうった内容になりますでしょうか？ 一般教養なのか介護保険制度等に関することなのか、わかる方ご回答よろしくお願い申し上げます。
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