解決済み
? 色々調べたのですがうまく理解できなくてすみません。 ワタシは現職に30年勤務しており、母とは同居しています。 会社からは介護休暇では給与は出ないと言われました・・・
回答終了
できる条件は満たしています(勤務先に確認済み)。実家の母が入院手術をするので介護休暇を取得しようかとおもっています。その 間勤務先からは無給になるので雇用保険から介護給付金をもらいたいと思って資料を読んでも1.何日の休暇から申請可能なのか(例えば3月11日まで通常通り働いた後の3月12日からの一週間分介護給付金が欲しい。それは申請可能か?1ヶ月で20日以上休まないと申請できないのか?)2.連続して休まないともらえないのか(飛び飛びに出勤したのでは申請できないのか)3.申請した期間より長引いたり短くなったりしてもよいのか。が良くわかりません。 会社から申請するならできるだけ余裕を持って申請してくれとはいわれても介護する母の治り具合など事前にわかろうはずもなく使い勝手の悪さにも並行してますが、教えていただけますか。もしくはわかりやすい解説のあるサイトの紹介をしていただけると大変たすかります。どうぞよろしくお願いいたします。
に提出してくれたのですが提出後、今日で1ヶ月です どのぐらいで届くものなんでしょうか? また過去6ヶ月のお給料の67パーセント計算とのことですが有給をとっていた部分も計算に入るのでしょうか?
最大の93日間という事で、7/13まで取得する予定でしたが、今会社側から「ハローワークからは90日しか出ないから、3日分は欠勤か有給どちらにするか?」と連絡がありました。鵜呑みにしても良いのですが、会社側とは別件でもトラブルがあり信用できず… 色々検索してみたのですが、93日と3ヶ月の意味合いがよくわからず理解できません。 給付金が、もらえるまでの日数と理由を知りたいです。
対象でしょうか?
、仕事復帰は考えてますが、8/21〜8/31の10日間は、有給休暇を取ろうと思います。 ①9/1からの職場復帰をし、介護休業給付金+有給休暇10日分は、お金が出ますでしょうか? 8/21からは、母の容態も気になるので、せめて9/1からの職場復帰にしたいと思います。 それと、②介護休業給付金は、8/21締めて、いつごろ、お金は出ますでしょうか? よろしくお願いいたします。
てそれでも断られるようならネットで調べると会社は申請されたら拒否できないと書いてあったので労基に電話しようと思ってます。 介護休業が会社の規則で無給なのは理解してますがなぜ無給なのに断ってくるのか不思議です。介護休業給付金も断られたのですが会社が払うのではないのになぜ申請もしてくれないのでしょうか?申請したいなら自分でするならどーぞ。みたいな感じで言われたのですがハローワークに話を聞きに行ったらとても個人で申請するには難しい書類で会社の協力がないと不可能な気がしてます。
介護休業給付金は3か月しかでないの? 有休は一月あるよ。 企業に介護見舞金はあるの?
しております。まず、家庭が複雑なのですが両親は幼い頃に離婚しており、私は母親と暮らしてきました。 現在父型の祖母(私からみた)は日中はデイサービスに通っているのですが、年齢も90才で一人暮らしです。父親はほぼ祖母の面倒はみておりません。祖母は介護認定だと要支援2程度なのですが、もう年齢も年齢で認知症だったり、生きていられるのもそう長くはないのと、私も一人暮らしのためいっしょにいてあげられる時間がないので、なんとか介護休業を取得して、できるだけデイサービスから帰ってきたら一緒にいてあげたいなと思っております。ただ、私が働きながらであると会いに行く時間が取れないため介護休業という形で申請して時間を作りたいなと思ってます。 一応介護休業の条件などもみて、要介護2以上などの記述はみたのですが、上記のようなシュチュエーションだとなんとか介護休業を取得することは難しいでしょうか? 特に介護休業給付金については絶対に欲しいというわけではないので、このような状況でももし利用できるのかどうか詳しい方がいらっしゃればお聞きしたいです。休みが取れれば十分です。 あと私は現在資格の通信学校でしており、実務研修てま1ヶ月ほど通いてます実習があるのですが、介護休業が取得できたら有効に時間を使うために、祖母が日中デイサービスに行っている間はその実習を入れようかと考えております。
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