未経験で事務職に転職したく、まずは派遣で経験を作りたいと考えています。 (未経験の事務派遣については、求人サイトで情報収集はしています…。) PCスキルはローマ字入力ですが両手でスムーズに入力可能です。 ExcelやWordはブランクが長いので、現在はあまり出来ない…?とゆうレベルです。 一言に事務と言っても仕事が色々あるので、まずは未経験OKなデータ入力等の派遣やりながらPCスキルつけて、自分がやりたい仕事の事務にと考えています。 ※事務派遣で未経験可能でも 私のPCレベル(ローマ字両手入力、Excelうろ覚え…)では、スキル無しみたいな感じにみられてしまうのでしょうか…? 似たようなご経験ある方など、どなたか回答よろしくお願いいたします…( ˊᵕˋ ;)
解決済み
上げるため、資格を取って転職しようと思うのですが、まずどうしたら良いかわかりません。最初の一歩としてアドバイスをいただけませんか。いただいたアドバイスを元に自分なりに発展させて考えます。 ★得意 計算や時間、タスク管理。細かい作業を素早く正確にこなすのが得意で、これらは人に負けないと思います。 英語(自分の分野の専門書は読めるがビジネスレベルではない)と低級プログラミングスキルあり。 ★苦手 顧客対応。電話応対。(メールは得意) 愛想良く対応するのが苦手です。じっくりと長く付き合ったり専門知識で相手に助言するような関係性ならば苦手ではないと思います。 ★優先順位 高>低 接客がないor少ない>収入が上がる>得意なことが活かせる>やりがい ★自分なりに考えたこと 簿記二級は考えたのですが、経理自体は未経験です。二級を取得したとしても転職できるのか? もし二級取得後プラスアルファで他の資格を取れば転職できるなら挑戦してみたいです。 ★自分の問題点 やりたいことや好きな業界がないため、自分のスキルや性格が活かせる職種がいまいちわかっていません。 焦点が定まっていない状態なので、こんな職種や資格が良いのではとか、自分の周りに似た人がいてこんな職業をしているよとか、何かアドバイスをいただければと思います。
るレセプト業務に私が就けた場合、入院業務の中の外科手術のレセプトを担当するには未経験者では難しいんでしょうか? 私はマルチタスクが苦手なので窓口業務や案内やらの雑用などはやりたくありません。手術担当になりたいんですが最短はどのようにすれば早く担当者になれるんでしょう? それとも、レセプト業務は難しいので皆さんやりたく無いんでしょうか?
、派遣社員(事務職)の方に読んでもらって意見を頂ければと思います。 事務職、派遣社員どちらも未経験で働き始めました。就業して3ヶ月経ちますが、少しというか結構な業務量だなと思い始めました。 今のところ耐えられない程ではないですが、私以外のベテラン事務員さん(派遣)に、これからもっと増えると思う、と忠告?を受けました。 そのベテラン派遣さんは3月末に退職予定で、その人の引き継ぎを主にしているという状態です。その人も就業して慣れてきたくらいにおかしいことに気づき、人材派遣会社の担当さんが業務内容に相違があり、労務違反になると強気で訴えてくれたみたいで、軽くというか本来の業務量にして貰えたそうです。 そんな話を聞いたすぐに、営業の人に気分転換に!と誘われたのがタイトルの挨拶回りです。 営業さんの挨拶回りに、今度同行することになってしまいました。そんなことも派遣は、というか事務職はするの??とびっくりが凄くて、 正直そういったことがしたくないという気持ちで派遣を選んだので、困っております。 まだ就業したばかりだし、社会人経験も浅いペーペーがわがままを言ってはいけない気もして、凄くつらいです。 挨拶回りといっても1社だけで、ただ軽く挨拶を交わし、会議に同席するという流れみたいです。会議もいるだけで何もしなくていいと言われましたが、そんなの行く意味があるのか凄く疑問です。 これは普通のことなんでしょうか?
けると幸いです。 学校事務 サポート業務 時給1500円 ●授業やイベントの取材・撮影・記事作成 ●新聞記事の切り抜き整理、Web記事整理 ●HP更新、SNS運用サポート ●郵便対応、支払伝票の作成 一般事務のお仕事 時給1380円 ・専用システム使用による受注入力 ・営業や顧客との調整 ・商品手配 ・電話対応 ・来客対応 ・ファイリング
回答終了
当合わせて25万って感じです。 雇用条件通知書にもしっかりと記載されてます。 面接時は雰囲気良く明るい職場なイメージでした。 ブラックの可能性ありますか?
で、知識とセンスが皆無なので辞めたほうがいいのでしょうか? 30代後半、10月から事務職で採用されました。 私は今まで経理と総務と営業と事務の中でも多種多様に経験してきましたが、どれも契約社員で、ずっと正社員になりたいと希望して今の会社を応募しました。 面接時にはCADは使えるかと聞かれ、使えないと答えています。 とりあえず今までやってきた、特に総務や経理にあたる業務についてはアピールしたつもりです。 しかし、実際採用されたのはCADオペレーター(明言はされてない)でした。 指導する人からうちは事務じゃないと言われ初めて知りました。 では、事務は?というと、下のフロアにある経理総務の方に同時期に契約社員で事務の方が入りました。 その方は事務は未経験で、産休の方の代理で一年契約だそうです。 悩んだのは求人内容と違うこと、CADも事務だと言われたらどうしようもないですが、今までの経験は電話応対とExcel入力や書類作成以外まったく役に立たず、ひたすらCAD図面に向き合うことです。 これは始めてから知ったことですが、指導する人からは向いていないそうです。 良くなってきてるそうですが、例えば一日に5枚以上あげてる人がいたら私は1枚です。 他に書類作成が多ければ私がそれを引き受けるのですが、現時点でそれは少なくすぐ仕上がってしまうのでメインはやはり図面作成です。 とはいえ、念願の正社員です。 子ども達もやっと小学生間近で大きくなってきたので、ここで正社員に決まったのに勿体無いだろうかと悩んでいる自分もいます。 仕事内容としては好きかと問われても、初めての仕事なので覚えることで手一杯でそんな感想も持てません。 自分ならこんな状況なら、もう少し頑張ってみますか? 同僚は皆20〜25前後が多く、専門的な職場というより、センス?なんだと思います。 数こなせばセンスが皆無でも何とかなっていくものでしょうか?
り、電話が鳴ったりしてゆっくり休めません。 自分としては短い休憩中にやりたいこともあるし仮眠したい時もありますが落ち着けません。 社員の方がいてもほとんど対応していただけず、私が対応しています。 事務所が小さいので郵便受けがなく、配達がどうやらお昼の時間になってしまうようなのです。 また、電話は社内の方からがほとんどです。急ぎでないものもあり、もやもやします。(相手は自分のタイミングで掛けてきているようです。) 上司に相談したいのですがどう伝えれば良いのでしょうか。また、小さい事務所では仕方のないことなのでしょうか。
飲食店や役所での軽作業、掃除などのアルバイト経験しかなく、一年ちょっと印刷業の正社員だったことがあります。 50歳から介護の仕事を始めて、正社員として働き始めました。 早いもので働ける期間も短くなってきて、昔から憧れだった事務には今更転職できないものだろうか?と考えています。経験はありません。MOSなどの資格をとったら採用してくれるところ、有ると思いますか?よく、無理とはちまたでは言われていますが、実際のところどうなんでしょう?高年齢で、事務に転職された方、いらっしゃいますか?よろしかったら前職はなんだったか、も教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
通る時に たまに(月1くらい)、背もたれに軽く当たってきます。 後ろは広く空いてるので、わざとだと思います。 (軽い嫌がらせかもです。) とても気分が悪いですし、怖いです。 私が何か悪いことしたのかな?と考えてしまいますが、 そこまで悪いことをしている自覚はありません。 何か不満があるなら、言葉で言って欲しいです。 その人とは、普段普通に話すこともあり、 優しく接してくれますが、 このようなことがあるので、この先輩のことが少し怖くなります。 (この先輩と話してて、表面上は優しいですが、 少し腹黒いところがあるのかな?とは感じています。) どう対処するのが良いのでしょうか? スルーした方が良いと思いますか?
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