へいってきました。 面接中の雰囲気はとてもよく、社長と地元が同じことで盛り上がったり、入社したらこの先輩についてねと社員の方を紹介していただきました。私の経歴からも入社してから活躍できそうだねと言ってもらい、結果は来週連絡いただくことになりました。 面接終わった直後は絶対受かったと思い浮かれていましたが、結果出すまでに期間開けすぎてて少し不安になってきました。ここまで入りたいと思える企業が初めてで絶対入りたいです（ ; ; ）ここまで期待して落ちたら相当病みそうです、、結果出るまで後3日もあるの耐えられません気が気じゃありません 面接の中で受かったなと思うサインって何かありますか？
解決済み
での質問が一般的な内容なのか知りたいです。 面接中盤に同居の家族の間柄を尋ねられ、それは今までに経験した事でしたので答えました。 が、その後の個々の年齢、職業及び雇用形態については企業にとって必要な情報だったのか今でも違和感です。 特に、私のきょうだいの年齢差が大きい為か、両親と子供は血縁関係が有るかと尋ねられました。 これに関しては、企業にとって必要か否かより、あまりにデリカシーがないと思います。 というか、応募先はその辺りの情報が必要な職業では無いと思います。 終始横柄な態度とタメ口で、採用されなそうな雰囲気だった為どうでもいいのですが、もし上記が不適切な質問で有ったのなら、その事を指摘したいと思っています。 これらはよくある質問内容だったのでしょうか。
しました。その中で面接官に言われたのが、給料は間違いなく下がります。あなたは大卒ですが高卒の給料となります、大丈夫ですか。と言われました。 要項には、一定の学歴があれば加算されます。と書いてあるのですが、面接官が言ったように、大卒でも高卒として扱われてしまうのでしょうか。給料が下がるのは承知していますが、学歴加算はないということはありますか。
回答終了
方とも1度会ってもらいたいというような流れになりました。そして面接の結果自体は月曜日に連絡すると言われ先程電話がありました。 その内容は、やはり上司とも一緒に話をしたいので次いつこれますか？というもので、来週行くことになったのですが面接の合否についてはなにも触れられませんでした。これって、まだ結果でてないってことなんですかね…。 ハロワの求人票には面接1回ってかいてあるし、これで決まるならまぁ嬉しいですがもし決まらなかった時を考えるとうーんて感じなのですが… これって企業の面接ではよくあることですか？ 4月入社を目指しているので、もうあまり時間もない中であと丸一週間待たないといけないので追加で別の企業に応募するか迷います…
契約社員の中途応募。 最終（二次）面接が、30分ほどで終わって一切企業研究について聞かれなかったです。 エージェントにも、企業研究は念入りにしてくださいと対策面談で言われて資料もらったのに、本当に一切なかったです。 普段他の人には聞いてるけど私にだけなかったってことですよね。 最終面接でについての質問が何もないというのは、もう早々に区切りをつけられたということなのでしょうか。 面接官側の方も見ていらしたら意図を聞きたいです。 元々40〜45分の予定と聞かされていたけど、30分強しかなかったですし、面接官も淡白で、何話してもリアクションが薄くて話の深掘りも一切されなかったです。 落選フラグはたくさん立ってるけど、一番引っかかってるのが企業研究です。 聞かれないことはあるのでしょうか。
わせると担当の方から電話が来て、 「是非ともと思っているので、具体的な給与面などの話を来週にでもリモートで相談したいのですが、来週のいつ頃都合が良いか」となり、僕自身日程はそちらに合わせますといい先方がまた連絡しますで終わりました。 さらに1週間連絡が来なかったのでメールを送ったら人事の方から電話が来たのですが自分がタイミング悪く出れず、先方が「明日また連絡させてください」とメールで来ました。 現在2日経っていますが、これは採用の可能性が高いのでしょうか? 2月頃と伝えてあるので連絡の優先順位が低いと思われて、先方が忙しいだけなのでしょうか？
日休んでしまっています。 元々体調を崩しやすいというのもありますが、休日出勤や人間関係のストレスが元となり胃炎を起こしてしまい最近2日続けて休んでしまいました。 仕事を続ける意欲はあるのですが、こんなにもすぐに休んでしまう心身ともに弱い新人はお荷物なので仕事を辞めた方がいいのかと悩んでしまいます。 前職は高卒から2年間務めていても年1回程度しか体調は崩しませんでした。 同じ会社の先輩方目線でこのようにすぐ休んでしまう新人はどう感じますか？
回答受付中
系総合職として採用して頂きました。私は下記の様な経歴を持ってます。 ①学歴:高卒（工業高校電気系） ②新卒で地方企業の技能職（生産オペレーター）…数年で自己都合退職。 ③上京し、素材系の大手企業技能職（電気メンテ）…数年で事業所閉鎖。会社都合退職。 ④現在、大手電機メーカー技術系総合職（電気系のプロジェクトマネジメント）…普段は事務所でデスクワーク。現場にも極稀に行きます。 前職での電気系の実務経験があったので、総合職として採用していただいたのだと思いますが、総合職というと大卒・院卒がなるものと思っていました。自分の周りにこの様な経歴の方がいないので分からないのですが、高卒総合職という経歴の方は結構いるものでしょうか？
するとあるあるだと思います。 入社して職場の方との接し方や人となりが分かってきたら少しずつ砕けた話し方をしたり敬語が取れてきても良いと思うのですが、今月入社した女性(50代)が入社して1週間なのにもかかわらずタメ口なのが気になります。 私は20代で、親子ほど歳が離れているのでタメ口になるのは分かるのですが、せめて仕事の話の時には敬語にした方が良いのでは？と思ってしまいます。 私の考え方が古臭いのか、頭が堅いのか、拙い文章ではありましたが皆さんのご意見やアドバイス等あればお聞かせください。
。 書類選考は提出した当日に通過の連絡が来ました。 1次面接は終わったその場で最終面接の案内を受けました。 最終面接後、2営業日経ちました。面接時には1週間以内に電話またはメールで連絡すると伝えられました。正直期待していた分落ちてる気がしてならないです。どう思いますか？
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