「レジリエンスとは」を含む質問（2ページ目）

会社とか組織で人事異動とかありますが、配置転換とも言いますが、なぜ仕事が普通に出来てる人でも異動させるのでしょうか？ 仕事が出来て人間関係が上手く出来る...

来てる人でも異動させるのでしょうか？ 仕事が出来て人間関係が上手く出来る人が異動していくと残念な気分になります、 今の職場の仕事が良く出来ていも異動先の仕事が上手く出来るとは限らないのになぜだろうと思います、 組織の人事異動についてよく分かる方や目的や効果が分かる方アドバイス願います。

営業職です。 先日取引先の方からお食事に誘われたので行ってきました。 この方とは、半年に1回くらいのペースでお食事に行く仲です。仕事上でもプライベートの雑...

、半年に1回くらいのペースでお食事に行く仲です。仕事上でもプライベートの雑談をしたり、良好な関係だったと思います。(年齢はだいぶ上) 仲良くさせて貰っている分、仕事上取引を増やしていただいた事もあると思います。 こちらは営業の手前、もちろん商品を紹介したり、他社からの切り替えをお願いしたりすることもあります。 そういった関係の仲、先日のお食事の場にてマルチ商法の勧誘を受け、なるべく丁寧にお断りしたと思うのですが、かなりお怒りになりました。 口調は柔らかいものの、もうこれで食事は最後だ、普段の仕事もやり辛くなるよ、などという言い回しでお話をされました。 最近は訪問しても無視されるようになったり、普段この方とやり取りしていた業務も別の方とやり取りするように言われたりしております。 先方には別の担当もいるので、業務の８割以上はできないことはないのですが、これまで訪問したら雑談したり、だいぶ仲良くさせて貰っていたため、現在の状況ではかなり精神面での負担があります。 上司に相談はしておりますが、私の会社の特性上(お相手の関係性が重要)、おそらくこういった勧誘の類の話をされたりするのは珍しいことではなく、あまり取り行っては貰えません。 もちろん、大ごとにしようと思えばできると思うのですが、先方との関係が悪くなると売上に影響します。 重要な顧客のため、対会社で問題の相談などは実質不可能です。 マルチ勧誘を断りつつ、関係を継続していくように、上手くいなせなかった私の実力不足もあるかと思います。 上手く質問もできないのですが、こういった状況ではどのように立ち回れば良いのでしょうか。 気の持ちようなどアドバイスいただけませんでしょうか。

組織変更でもともとあった部署から半数上司とともに抜けて残作業は引き継ぎもせず別部署に移ったのですがいい気がしません。 普通こんなものだと言えばこんなもので...

署に移ったのですがいい気がしません。 普通こんなものだと言えばこんなものですが、物事の順序を考えればせめて中途半端な組織変更はしないですよね？ 悪いように思われても構わないと思えないとこういうことしませんよね？

結婚生活22年目で、DV夫と離婚し2年経ちました。 働いている職場で、男性上司に大声で怒鳴られ、とても怖かったと同時に過去のトラウマも思い出されるように...

大声で怒鳴られ、とても怖かったと同時に過去のトラウマも思い出されるようになりました。 さらに上の女上司に相談したところ、今後何かあったらすぐに注意に行くと言ってはもらえたのですが、やっぱりその男性上司を見るだけで気持ち悪くなり、同僚が話を聞いてくれても、落ち着かない毎日です。 すぐに転職も難しく、逃げたり投げ出すのも馬鹿馬鹿しいので、今後どのように気持ちを保っていくのが良いか、皆様にアドバイスを頂けたらと思いました。よろしくお願いします。

適応障害になったらどんなに転職しても適応障害になって氏ごとできないんですか？

職場の先輩との関係についての悩みというか後悔です。 長く取り留めのない文章ですが、回答いただきたいです。 昨年、2個上の先輩が指導者として研修期間の私を...

、回答いただきたいです。 昨年、2個上の先輩が指導者として研修期間の私を指導してくれていました。 とても優しい方で楽しく仕事をしていました。 研修期間が終わってもなんら関係は変わらず仕事をしていたのですが、突如先輩の態度が変わり、今日からは全部1人で仕事を捌けと言われ、その日以来態度も冷たくなり、嫌な言葉を吐かれ、かなりメンタルの弱い私はまいってしまいました。 ひとり立ちしないといけない時期ではあったのに、自分の積極性の無さと失敗への恐れからたしかに先輩に頼りきりな部分はありましたし、たくさん迷惑もかけていました。 しかし、かなり人格否定の言葉等もあり、反省以上にショックが勝っていました。 同僚には弱音や愚痴を散々きいてもらいましたが、根本的解決にはならず、状況を分かっている方に聞いて欲しいと思って同じ部署の上司に1度相談をしましたが、部署内に話が回ってしまい、それ以来相談も出来ずにいました。 良くも悪くも異動がある職業のため1年で先輩とは離れることになり、ストレスもなくなって楽しく過ごしていました。 しかし異動から半年経った今日、その先輩と同じ部署に配属になった同期から、 先輩は課長に「あいつに仕事を回せ。仲良しごっこはいいから、あいつのためにならないから」 等とかなり怒られていたらしいという事実をききました。 しかも先輩は、私がそれを知れば、迷惑をかけたと責任を感じて思い悩むから言わなかったみたい。これも本当は先輩から絶対に本人には言うなと言われていた。 と聞かされました。 先輩への申し訳ない気持ちと、自分の努力不足を棚に上げて先輩を恨んでいた自分への怒りとが一瞬にして襲ってきて泣きそうでした。 しかし、それと同時に心無い数々の言葉が、つらい日々が フラッシュバックしてきます。 本心じゃなかったと思ってもどうしても受け付けない自分がいます。 もう、感情がごちゃごちゃです。 もう、すっきりしたいです。 何も手につきません。 ここで質問があります。 1.先輩にこの話をして、謝まるべきか 2.悶々と考えない方法はないか 3.この手の話はどういう人に相談すべきか よろしくお願いします。

現在大学生で事務作業の短期バイトを春休みだけやっていました。 毎回少なくとも1個はミスがあり、平均すると2、3個のミスがあると言う状態で、他のバイトの人と...

はミスがあり、平均すると2、3個のミスがあると言う状態で、他のバイトの人と比較して突出して多かったです。自分なりに対策、ダブルチェックやトリプルチェックはしていたのですが、それでもミスが発生してしまっていました。 また要領が悪いのか、他の人は一回で出来るようになる事が2回、3回しないと出来ないという事が多々ありました。 どのようにすれば要領良く、ミスがなく仕事が出来るようになるのでしょうか？ バイト先では神経を張り巡らせているのか、家に帰ると疲れて何も出来なくなってしまう状態で、自分ではもうどこを気をつければ良いのか分かりません…。 長文で申し訳ございません。

無神経な人と働くのがストレスです 無神経というかもしかしたら私が繊細で敏感すぎるのかもしれませんが そういう人が何人もいる職場で、何故か私がこの人無神経で...

のかもしれませんが そういう人が何人もいる職場で、何故か私がこの人無神経でデリカシー無いわーっていう 人の方が会社や上からは評価されています（納得いかないのですが） もちろん、ちゃんとされている方も居ますし現状部署の上司や管理職に近い方は比較的大丈夫というか働いていて心が傷つけられることはあまり感じません しかしこの先長く仕事を一緒にするのはデリカシーのない人達なのでうまくやっていける自信がありません こういう事をされると傷つきますって言えば馬鹿にしてくるような方ばかりです こんなことで転職するのも癪にさわるし…うまく付き合っていけるというかストレスを感じず接するにはどうしたら良いでしょうか 関わらないようにするのは業務上難しいです 特に女性同士は表向きうまくやらなきゃいけないので…

仕事でミスをした時に精神的に立ち直れる考え方や哲学、本などを探しています。 単極性中等度鬱病で現在仕事で役立てずミスが多く、徐々に腫れ物になりつつあります...

性中等度鬱病で現在仕事で役立てずミスが多く、徐々に腫れ物になりつつありますが、仕事も続けた方がプラスになりますし、継続していきたいです。 なので鬱やミスした時そういう時に有効的な考え方や思考法を探しています。 前向きになれる話をする芸能人とかそんな話でもいいです。 何かあれば教えていただきたいです。

仕事の悩みです。 今年入社4年目で営業部へと移動になりました。 普通は営業部の前の部署はある部署からの移動が基本的には多いのですが、私は全くの畑違いから移...

の部署はある部署からの移動が基本的には多いのですが、私は全くの畑違いから移動へとなりました。ここで少し不満なのですが、あまり気にはしてません。 いずれなる部署だったのでとてもやる気に満ち溢れていて、直属の上司もとても面倒見がよく入った1ヶ月目は一緒に着いてきてもらったりご飯を沢山ご馳走にもなりました。とても楽しくてやりがいもありこれからやっていけると思いました。 今3ヶ月目に入りました。もう1人でやれとのことで1人で営業してます。毎日間違えたり出来てなかったりして怒られます。またつい昨日大きなミスをしました。大声で叱責を受けました。部署で大声で「ふざけんなよ」と言われました。また、なんで出来ないの？確認した？と言われた時に「全然見てませんでした」と正直に答えた所「舐めてるの？」と逆に言われたら腹立つやろと言われかなり怒って「もうそんな言うなら1人でやれば？」と言われて帰られました。 仕事が出来なくて自分が勉強不足だったり自分の為を思って毎日怒られるのですが、正直体調崩したり休みに集中できませんでした。もう辞めたいのですがこれは弱音すぎるのでしょうか。所謂Z世代みたいにゆとり？メンタルが弱すぎるのでしょうか。