すが、正規社員が全員呼ばれ何かしているにも関わらず、私ともう1人、ユニオン加入者は呼ばれませんでした。ユニオンに加入していることを理由に除外して良いのでしょうか？教えてください。
解決済み
とっては労働組合に入らなくても問題はないはずなのに、解雇まで至るのはなんでですか？ 会社側にメリットはあるのでしょうか？
ですか？ 加入者に対する裏切りとは思わないんですかね？ 加入費だってタダじゃないんだよな…
回答終了
組合費が天引きされますか？ 理想というか本来強制的に組合費を天引きしてでも働きたいかは採用受諾前に知っておかないとおかしくありませんか？
ユニオンシップ制とは何ですか？ 労働組合に無理やり加入させられるということでしょうか？
されて、ムカツイてます。 慰謝料は勿論、辞令を出した，部長以下関係者を左遷もしくは、解雇ぐらいしてもらえるのでしょうか？
いる人もいるのかも知れませんが，じゃあ，入る人って，数あるユニオンの中からどうやってどうやって選んでいるのですか？
？ 雇い主側の意見は通らないなでしょうか？ そんな馬鹿げた方が通るのですか？
りません。 減給とその後の依願退職をいわれており ユニオンに相談したら状況から見て団体交渉するしかないようなのです。 （今は退職金上乗せなど一切提示はなしでした。会社は利益をめっちゃあげています） ユニオンを信じて突っ走っていいんでしょうか？ 逆に不安になりました・・・ もっと冷静な方法があるかもしれないとも思いましたが 私にはわからないのです。
を結んでるときに、 もともとB組合に入っていた人がそこから抜けて、他のどの組合にも入らなかった場合、その人は解雇になりますか？
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