パーの近くに移転すると言われ驚いています。 その場合、私の有給日数は継続されますか？ それとも消滅しますか？
解決済み
か、連休はあるか、また、入社後の研修はどのようなものだったか、店舗に配属後に先輩社員からどのような扱いだったかなど教えて下さい。 過去と現在では色々変わっていると思うので、できればと現在勤めている方にお聞きしたいです。
。応募してから5日ほど経っているのでまだ期間内ではあるのですが、こんなに連絡が遅いことってあるんですかね…？ まだ求人は新しいものが出たりしているので定員オーバーでは無いと思うのですが、初めての経験なのでよく分からず…。 教えていただけると嬉しいです(；；)
回答終了
複数の名称があります このうち、テックランドとはどのような意味の店舗なのかわかる方教えて下さい
始めました。求人票には一歳記載の無かった大型家電の荷物出しをほぼ1人でやらされています。 身体障害者手帳持ちなのでもちろん普通の人より力仕事はかなり時間も掛かるし体にも負担が大きいです。でも「障害あるのはわかるけど遅い！もっと早く！伝票入力の仕事もどんどん溜まってるよ！」と叱られます。面接時に「品出しの補助業務もある」とは言われましたが補助どころかガッツリメインでやらされてます。加えて求人票に記載のあったデータ入力と電話応対もほぼ1人でやらされています。売り場で品出し中に電話が鳴ったら走って電話器まで行って取れと言われています。人手不足なのかまともに研修も無く、いきなり色んな実務を押し付けられ、やり方を聞くとイライラ丸出しで必要最低限の流れだけ説明されて終わりです。そんな一部の女性従業員からのいびりに近い指導にメンタルもやられ気味です。しかし時給が良いのと半年就活して不採用ばかりでようやく決まった仕事なので、泣き寝入りで辞めるのは悔しいと感じます。どこかに相談すべきでしょうか。その場合どこに相談したら良いのでしょうか。私が耐えるしか無いのでしょうか。
方達なのですが、バイトの雰囲気っていうのがどうも苦手で バイトが向いていないのかなと落ち込みます。 前のバイトで少しトラウマがあり、バイトするのが怖かったのですが貯金もしたいし新しいことに挑戦したいのでまた始めたのですが、中々気持ちがしんどくて 辛いです。 まだ2日目とかなのに、辛いとか言ったらダメだと思うんですが早く慣れる方法や緊張を和らぐ方法を教えてくださると嬉しいです。 前のバイトは半年以上働いていたのですが、慣れることができずに辞めました。 私自信とても心配性で、それも抑えるというかあんまり意識しないようにする方法も教えて欲しいです。 春から高2です。
てからですか？？ 裏の部屋からレジまで普通にお客様の前を通るのですがあってますか？（レジまで裏の道がない） バイト2日目なのですが、誰に挨拶してどうやって入ればいいのでしょうか。 わからないことだらけでここで教えていただけると嬉しいです。 店長に聞け、店員に聞けなどは控えていただけると幸いです。
業時間規則を超えていると知らされました。 ですが、シフト表の時間どうりであると超えることは全くありません。唯一心当たりがあったのは、最近退出記録をせずに、勤怠打刻のみ行っていたことです。 やはりこれのせいで、不正に自分の就業時間が伸びているのでしょうか？
えて頂きたいです！お願いします！
年更新だったので、契約が終わる1～2カ月前に群馬の本部から、雇用契約書が自宅に郵送されてきました。 雇用契約書には給料の条件などが記載されていたので、更新希望なら記名押印して返信用の封筒に入れて本部に返送する、という内容のものでした。引き続き、働く意思があったので、雇用契約書に記名押印して返信用の封筒に入れて群馬県の本部に郵送しました。 ところがそれから約1カ月後、部長の齋藤という男が店舗に来て、引き続き働く気持ちがあるならこの雇用契約書にサインが必要だ、と言ってきました。 私は1カ月ほど前に、雇用契約書にサインして、すでに本部に郵送したと答えました。 部長の齋藤は首をかしげながら言いました。「本部のどこへ送った？」と聞いてきたのです。 これにはこっちも驚きました。こんなことは群馬の本部で把握しておくべきことだと思いましたし、部署も長い名称でどの部署だったのか詳しく覚えていないのです。 齋藤という男は何度も「契約するのか、しないのか？」と聞いてきたので、こっちも「もうサインして送りましたよ」と何度も答えました。 そして業を切らした齋藤はついにとんでもない行動に出ました。 雇用契約書を高々と持ち、書面をこっちに向けて「どうするんだ！？」と威圧的な態度に出ました。 これがヤマダ電機のやり方か、と唖然としたことを覚えています。 そこで質問ですが、こんな威圧的な雇用契約の更新ってあるのでしょうか。 ちなみに、齋藤という男については、テレビ会議でも意味不明な独り言を言っておきながら、支店の従業員に質問して少しでも意にそわないことを言うものなら「お前は何にも分かっていない！」と怒鳴る、という人物です。 齋藤はやや大柄の男で、今は60歳前後の男です。
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