のですが見るのが遅くなり返せませんでしたのでまたここでお話しさせていただきます。 ヤクルトレディに片足突っ込む形になり 面談の時聞いていた話とは違い。 最初に3,000円小銭で用意したり、基本私はバイクで回るのですがマネージャーが外が暑いとすぐ熱中症になるタイプらしく今入社して2週間ですが1週間目は研修 2週間目からお客様に挨拶兼ねてお家を覚えたりと バイクで回るのが基本なんですがマネージャーの車の横に乗り地図を渡され来週までに名前と家覚えてねって 言われて返されました。 バイクで回れず車の横に乗ってるだけで覚えられるわけがないと思うのは私だけでしょうか?。 他のYLさんにも少し愚痴をこぼしてしまったのですが 今の私のいるセンターのマネージャーはハズレらしいです。人によって態度を変える。などなど。 後2週間マネージャーと回るって考えると頭おかしくなりそうです。 原付に乗っていかないと覚えられないとセンター長に言うのはおかしいでしょうか?。 もうほんと頭おかしくなりそうです
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いなんですけど、 お昼までの短い時間とか毎日じゃなくても 相談できるものですか?週3とかで。 それから規定の時間働いた場合なのか 保証が9万とかなっているんですけど、 研修期間が 過ぎても保証してくれる訳ではないですよね?
解決済み
酷くありませんでした。 まず車両のリース代は実際あるのは事実でしたが、ガソリン代やメンテナンスは全て会社負担と言われました。 私はガソリン代も自腹だと思ってました。 あと買い取りなども無く、破損した場合は基本買い取りみたいな事をネット上では散々見てきましたが私が応募したセンターでは破損したとしても買取なんてなく冷蔵庫の中の物と交換してもいいとの事でした。 保育施設もついているが仮に外部の保育所に預ける場合でも保育助成金3万円まで(子供2人)助成可能とも言われました。 ここまで聞いて悪い印象は解けたかなと思いました。 福利厚生面では、 ・委託青色制度 ・助成制度(旦那の会社保険を抜けた場合、国保料、年金料が約50%の助成) ・同仁協会(仕事中の怪我保障、離職金制度) ・加害者保険(お客様の大切なものを壊した時に用いる保険) など結構しっかりしてるかなと思ったのですが、それでも辞めとけという声が多いのはどうしてでしょうか。 私はお金が欲しくて働くわけではないのであまり給料の事はどうでもいいです。 子供らとちょっと離れる時間が欲しいのと保育所が併設してて手っ取り早いなと思い応募しました。 専業主婦だしどーせ外部子供園は100無理だと思うし。 家にいても暇だし視野が狭くならないようにぐらいの気持ちで働く場合でしたらヤクルトレディでもいいかなと思うのですがどう思いますか。
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BOXお届けのお客様へのご訪問のお知らせの手紙の書き方で悩んでいます。 毎週BOXへお届けの方へはどう言ったお手紙を書いていますか? 今回は1週目は情報誌について、2週目は暑くなって来ているので体調の心配について、3週目は集金のことを、4週目に集金しましたよ。まだの人へは来週集金させていただきます。といった感じで書きました。まだ1ヶ月で弱音を吐いてしまっていますが、ネタが思い浮かびません。 先輩ヤクルトレディの方、どうかアドレスをお願いします(>人<;)
ぐ9万円貸して欲しいと言う連絡がきました。 詳しい事情を話されずにいきなりの9万円と言う額だったので断りましたが、まずそんなに売り上げが足らないと言うことはあるのでしょうか。 一応一人一人が個人事業主と言うこともあり、お金管理をしっかりしていると思っていたのですがそんなことになりうるものなのでしょうか。 母親は過去に私の奨学金を使い込んだことがあるので売り上げからだいぶ抜いているのではないかと思っています。 限定的な質問とはなりますがヤクルトのことを詳しい人、また現に働いている人がいましたらお教えいただきたいです。
ヤクルトレディを退職したのですが 制服の返却時のクリーニングについて困っています。 具体的に、何が何枚…とか、どれをクリーニングして…などと詳しく言われておらず(こちらからも確認せずに最終日を終えてしまいました) ・冬服の上下×2着 ・冬服の帽子×1つ ・夏服の上下×2着 ・夏服の帽子×1つ ・薄手のジャンパー×1着 ・防寒着上下×1着 ・カッパ上下×1着 以上がレンタルしているものですが、 すべてクリーニング出すものでしょうか? クリーニングをまったく利用したことがなく 全部でいくらくらいになるのか検討がうかず怯えています(苦笑 帽子など、ほとんど使用していないものもあるのですが クリーニングに出さずに返却したら、ばれてしまうものでしょうか? ヤクルトレディ経験者や、クリーニングや制服貸与に詳しい方、ぜひお教え頂けますと幸いです。
いる方いますか? ・ダブルワークの方ばかりですか? ベビーカーを押して歩いていたら、ヤクルトレディの勧誘を受けました。 別日に別場所で別の方々から合計3回も。 「育休中です」 →育休中で働いてる方多いですよ! 「看護師として復職する事が決まっています」 →現役看護師さんもいます! 「ダブルワークは考えていません」 →難しく考えなくても空いてる時間でできますから!ダブルワークの方がほとんどです! 断っても上記のように返ってきました。 真偽のほどを知りたいです。 「私たちは感じの良い方にしかお声がけしません。あなたの印象がとっても良かったから」とも言われましたが、一人の時や夫と一緒に歩いている時は声をかけられた事はありません。 あえて子持ちを狙ってますよね?
月末の1週前に必ず 集金袋と手紙を添えて商品と一緒に入れています。 お客様から何で遅れるのか話されていません。 2ヶ月未収金だった為、集金いただいてから ヤクルトをお渡しするとやんわり書いた 手紙を残してきました。 そしたらセンターへ電話がかかってきて 集金集金うるさいから辞めたいと言われました。 前の担当は少し遅れても何も言わなかったと。 私は集金の事、毎週言ってるわけでは ありません。 たまに遅れるくらいならいいんですが 毎月は流石に困ります。 会社の完納日より後になると立て替えを 私がしなくちゃいけません。 これって私が悪いですか? またそういった未収金の方にはどう対応 したら良かったですか? 現役YLの方、知恵を貸してください。 よろしくお願いします!
回答終了
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から苦情を言われたと。 年末年始で倍配を行った所、次年明けが10日配達でヤクルトが9日か10日、ミルSが9日だった気がします。10日まで日付がないと言う事かなと思います。 ミルSは昨日配達でも良かったのですが、水曜日に配達しようが昨日配達しようがあまり変わりがないと思い水曜日に倍配したのが間違えでした。 後は請求に関してですが、前もって年末に年始分も請求しますとお話してたんですが、いざ集金に行くと年始分が入っていなかったので年始分もお願いしますとお話させてもらったはずなんですけどって言うと、いつもそうやったかな?と言って納得は言っていないようでした。 でも、お知らせにも口頭でも説明はさせてもらいました。 辞めてもいいとも言われたそうです。まあ、それで辞めるなら構いませんがって感じです。 年明けたらきちんと謝りに行くようにと言われました。 だから、ヤクルトなんて嫌い。 あたしの性格上それぐらいでと思ってしまうので、良くないですよね。 同じように苦情言われた方いますか?
方アドバイスやヤル気をください( ; ; ) まだ入って間もない、初めての新規開拓になります。 正直普及活動はそこまでストレスがなかったのですが新規開拓となるとメンタルのやられようがすごいです… 毎日件数を取れた人の話を聞いたり未だかつて取れてないと大丈夫?と心配されたりヤクルトの仕事自体は大好きですが活動が本当に苦手です。 正直、職域での新規さんは沢山捕まえて居ますが御自宅となると断られてばかりでポスティングに逃げたい気持ちにもなります。 今回のノルマも職域はカウントされないので表上に出る結果は0です。 サンプリングも受け取ってくださると助かるのですがまずインターホントークの時点で断られることも多数。まぁ私もされる側になると断るだろうから仕方ないなぁ。とは思いますが…(T_T) 1軒目から断られるとかなりダメージもきますし休飲様にお尋ねするも曖昧な反応で最後は断られたり… 先程も言いましたがヤクルトレディの普段の仕事はとても好きです。 ですが活動時期となるとランク付けされたり誰が何件行った、誰が何口獲得したかを大きく張り出されそれでまだ0の所にいるとプレッシャーも大きくストレスが増え生理が来ないことが当たり前になってきました。 私のところではペア活動は基本しないです。 一人一人で競い合うような感じです。 私はついインターホンで断られてしまうとお時間取りませんので…とも言えず お忙しいところありがとうございました。またの機会がありましたらよろしくお願いします。と潔く帰ってしまいます。 直接お話の際も断られてるなぁと感じてしまうと季節の変わり目で風邪も引きやすくなってしまいます。春は何かと環境が変わりやすい時期です。新年度に向けて少しでも体調を気をつけてみようかな?と思いましたら良ければご利用ください。とチラシを渡して帰ります。 インターホントークのコツやあと一押しの言葉など何かアドバイス等を教えていただけませんでしょうか。
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