ール送信（今読んで対応してと書かないメールは24時間発信OK） ※これは、仕事の発想は、24時間、優れた発想は何よりも優先という考えです。発想は、考えに考えぬき、分かんないの極地で寝ると（脳の生理学的も正しい。サバン症候群でない人は、寝てる間に情報の整理統合をする。サバン症候群は行わないらしい。なので、彼らは、電話帳や、数年前のある日のことを、信じられない記憶する。しかし、情報の整理統合をしないため、そこから、服を着るにはボタンをすることすら出来ない（導けない））、翌日、間違いに簡単に気づく。 ※システムエンジニアは、良く翌日に、最適なバグ対応を思いついたりする。 なので、情報技術者の暗黙では、メールを送る方は、受信側に瞬時の指示メールでないものは、送っていいという発想である。 （つまり、備忘録や、それを読んだ他の人が発想を進展させる余裕があるなら進める。でない場合は、無視されるから、いいという発想てまある）。 しかし、情報技術者でない人の受信者に夜にメールするのは非道徳と言われました。 日本の産業はコンピュータに業務を合わせない（だから、情報技術の恩恵を日本は、みんななで無視する）。 そらに、24時間、グッドアイデアすら停滞させる。受信者が、その時は、無視して読まないだけだ。 つまり、情報取捨選択すら出来ない（情報を知らないのは情弱とは言わない。逆に鈍感力で素晴らしい。情報取捨選択出来ない、そのような状況の発生する許さない人の行為こそ、情弱だと、私は声高らかに、宣言する）。 アメリカ様、日本を占拠して下さいという気持ちになります（つまり、メール送信側がtrue） あなたは何業界で、このことに関する慣習は、どうですか？
回答終了
トのニュースが多く怖いのでわかる方は回答お願いします
宛にきたメールを チームの人に転送する仕事があります。 社外からのメールは届かず 社内からのメールのみが届き、転送しております。 転送しようとしたら 既に既読になってて、おかしいなと思ったのですが 気にせず転送しました。 暫くしたら、先程どなたかがきたメールを全返信で転送されているようです。送信取り消しをして下さいと書いたメールが届き、上司に相談して送信取り消しをしました。 私が転送する前にどなたかが全返信で 送付していたようでした。 でも、無意識に自分がやってしまったのかもしれません。 記憶が曖昧です。 そうしたらそれが大事になってしまったようで 私は怒られなかったものの 上司がかなり上の方からお叱りを受けてしまったようで、次からきをつけてほしいと言われました。 ちなみに、総務からきたメールを 転送ではなく全返信で送信していました。 上司は私のミスだと思っていて 私も自分がやってしまったんだと思います。 過ぎたことを悔やんでも仕方ないし 犯人探しをするつもりはないけど 冷静に考えたら、自分じゃないような気もしてきたし モヤモヤしています。 気づかないうちに無意識にやってしまったのかもしれません。 また、冷静に考えたら 送信取り消しじゃなくて、先程誤ったメールを送付してしまいましたと謝罪メールを送付した方が良かったのでは？と感じています。 また同じミスをしてしまったらどうしようと思うし、 私以外も部署の代表メールは自由にアクセス出来るので 私以外の人がまた誤っても、自分のせいになってしまわないかなと不安になります。 Outlookを使っているのですが 誤送信対策に良さげな機能があれば教えて欲しいです。 よろしくお願いいたします。
リーした企業の人事担当者より応募書類をメールで送って欲しいとご指示がありました。 早速、指定された宛先へメール送信し、念のため、就活サイトよりメールにて応募書類を送信した旨をメールしたところ、「確認ができないので、改めて指定した宛先に再送信して欲しい」と 連絡がありました。 宛先を確認しても間違いはありませんでした。 どう対処すればいいのでしょうか？
解決済み
送信するよう連絡がありました。 ネットにある無料の履歴書テンプレートを使用しても差し支えないでしょうか？また、写真添付をするにはどのようにすれば良いのでしょうか？ 履歴書のテンプレートを使用した場合、改行の矢印などが薄く残っているのですが、保存の仕方でなくすことはできるのでしょうか？ メール送信した場合、個人情報がちゃんと保護・管理されるのかどうかも不安です。 今まで手書きの履歴書を郵送する方法しかしたことがなく困っています。 よろしくお願いします。
しました。」と表示され送信したメールが送信箱に入っている状態で相手側に付いてないことなんてありえるのでしょうか？ (此方にエラーメッセージメールが届いていません。) もし、相手側でエラーが出ているとしたら相手側にエラーメッセージメールが届いているはずですよね？
ました。 お礼文と、当日の服装・交通手段（車での訪問）は可能かの質問メールを送りたいです。 色々調べたのですが、難しかったので詳しい方よろしくお願いします。 例文を頂けると嬉しいです。
ルで応募してほしいと記述してありました。 メールは日曜、祝日を避けて送信したほうがいいでしょうか？ ご教授お願いします。
○○ ○○ 様 だと私は認識しています。 ですが、社長は 株式会社 ○○ 御中 ○○ 様 で送らない と失礼にあたると言ってききません。 会社名に御中をつけるのは、会社全体に送るメール、もしくは担当者がわからない場合だと思っていましたが、正しいのはどちらでしょうか？
にフロムエーナビからパソコン応募しました。 ３０分後に学歴や自己アピールに答えて下さいの質問メールが届く。 最初の基本情報にパソコンのヤフーメールと携帯メールを添えたので両方に届く。 翌日私はパソコンのヤフーメールから送ろうとしましたがなぜか送れません。 アドレスはその企業のアドレスでフロムエーナビのアドレスではありません。 色々試しましたが送れません。 結局夜９時過ぎに携帯からメールを送信しました。 しかし携帯からだと不安もあるのでもう一度パソコンから送信してみようと思います。 ただ問題が何点かあります。 その企業は平日１０～１８営業。土日は休みです。 質問メールはその企業のアドレスで届きました。 応募したのが１日なんで早く送りたいんですが… 今日(土曜日)に送信はダメでしょうか? 土日は休みの会社なんで月曜日迄待つしかありませんか? 土日休みの会社に土日に質問メールの返信しても…もしかしたらチェックされなかったり、見逃されたら心配です。 こういう質問メールは土日休みの企業に土日送信しても大丈夫ですか? この質問メールで面接する方を決める。またフロムエーナビでの募集は来週木曜日迄 因みに自宅のパソコンのヤフーメールから質問メール送信出来ない(試しに自分の携帯には送信出来た)何でか…何度かヤフーメールは使っているのに… 因みにメール送信出来ないのは拒否とかではなくエキスプーローラ関係です。
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