らします。 私はマネージャーの目を見て話すのですが、目を見た瞬間、ピッと目をそらします。 なぜ？私、真剣に目を見て話しています。
解決済み
ーに恋をしてしまいました。以前夢で私とマネージャーが付き合っていて、それを見て、マネージャー の事が気になって気になって。いつの間にかすきになってしまいました。 マネージャーは４月から社員になったばかりの人で私の2個上です。(今年21歳になるらしい) 私が入った2月から一緒に働いています。 年上の方に恋したことがないしバイト先でも恋したことがないし、正直な話すごく戸惑っています。2年ぶりくらいの恋で、もう大変です。恥ずかしい話、好きが止まらないってやつで。 マネージャーはとても優しい方で、面白くて、仕事に真面目で。私が主婦の方とトラブってしまった時、マネージャーだから他のマネージャーに話を聞いたのか「大丈夫？」と聞いてきてくれたり、クレーマーなお客さんに怒られた時、怖くて怖くて。その時もバックヤードで「大丈夫？」と聞いてきてくれました。泣いたらいけない泣いたらいけないと我慢してたけど涙がこぼれて。好きな人の前で泣いちゃったんです。その時、頭をポンポンしてくれました。 いつかは付き合えれば、と思ってますが今はそんな高望みしません。スムーズにお話がしたいです。仕事以外のお話とかも。どうすれば話しかけれますか？私、男の方にそれなりに人見知りしてしまって、あと緊張する方なので、話しかけようっておもってるのにできないんです。教えてください！ あと、私はマネージャーの前で泣いてしまったことを後悔してるのですが( それから気まずくてあまりお話が出来ていない。 )、男の人は泣いている女をどう思いますか？めんどくさいですか？ 何かしら迷惑をかけてしまっているので、マネージャーも私のこと、良く思ってないのでしょうか、、。久しぶりの恋で初恋のように緊張するし、焦るし、どうすればいいのだろう、と思ってます。 皆様アドバイスお願いします。
恋愛禁止なのに今年の1月から内緒で付き合っています。 ですが最近学校の友達にかなりバレてきて、監督の耳にも入り彼氏が『（私）と付き合ってるのか？ニヤニヤ。あんまり派手なことするなよ笑』と言われその時は否定しました。監督が意外と冗談混じりで言ってきたのがびっくりですが部内恋愛禁止なので付き合ってることがバレたらどうなるか…。 学校の友達にもかなりばれてます。 でも絶対に別れたくないです。お互いがかなり好き同士で絶対別れはしないと約束しています。 なので、一旦皆には皆にばれてるしいちいち言ってくるから別れたって言おうと思ったのですが、そしたら付き合ってたことを認めることになるのでどうしたらいいのかなと悩んでいます。 本当に最近泣き泣きです。なんで恋愛禁止なんて言われなくちゃいけないのか。本当にいやです。 どうしたらいいとおもいますか？ 回答よろしくお願いします！
その転職エージェントの方と仲良くなりプライベートで遊んだり飲みに行ったり、最終的には付き合ったりってことあるんですか、、？笑
ージャーはよく私のことを「おもしろい」とか「可愛いなあ」とか「お前見てると笑顔になるわ」とか言ってきま す。 最初のうちは慣れないマネージャーとなんだか仲良くなれた気がして嬉しかったんですが、 頻繁に言われるようになると何だか変な気分になってきて… 冗談で言ってるのか好意で言ってるのか分からなくて。 しかも他のバイトさんのことは、さん付けで呼んでるのに私のことだけ下の名前で呼んでくるんです。 女の先輩からも「◯◯(私)はマネージャーが気にいってるから」とか同期の子にも「良いよねー◯◯はマネージャーから気にいられてて」って言ってきて… 手が空いてる時は話しかけてきたり、別にどうでも良いのに肩を叩いてきたり、電話出てる時にはわざと肩を叩いてきて「頑張れよ〜」って言ってきたり。 私あまり恋愛経験がないもので自意識過剰なのは承知なんですけど、好きなのかなーって思っちゃったり…なんかもうよく分かんなくて(′・ω・｀) マネージャーは彼女もいるのにどういう気持ちで言ってるのでしょうか？？ 駄文で申し訳ないっす。
でき次第、どちらかを飛ばすと言っていました。(本気かどうかはわかりません。)理由は女性側がかなりモラハラ傾向にあり、常に誰 かとやりづらいと文句を言っている、自分の私物がなくなったと騒いでいるようで、社内の風紀が乱れると管理職が頭を抱えています。もし社内恋愛などすれば被害者がさらに増えると懸念し警戒しているらしいです。先日後ろで管理職が話しているのを偶然聞いてしまいました。男性側は正直にマネージャーに言ったりするのでしょうか？
回答終了
暇だから来なくていいよって言われてそれっておかしいですよね？そのマネージャーは、バイトの子と付き合って るらしくその子に合わせて仕事をしてるらしく、他の従業員の方に休みたいからとお願いしたのにも関わらずその子が出勤できるからとなんの連絡もいれずに出勤していたらしいです。あんまりにもおかしいので、すかいらーく労働組合の相談窓口にお問い合わせしたのですが上の人は動いてくれるのでしょうか？恋愛は自由ですが、私事を挟むのは良くないとは思うのです。
隠して付き合っています。 もう先輩の方は引退しているので皆にも知られている状態なのですが、先輩の方が引退した今でも選手からは部内恋愛という事にたいして口うるさく言われます。 なにが文句なんだと聞いてみると 私はスコアのミスをよくしてしまうのですが、 スコアもまともにかけないのになにやってるんだ。そんな事する前にお前はやらなきゃいけないことがあるんじゃないかと。 確かにマネージャーとしては私はダメダメでもっと勉強しなくちゃいけません。 別れて一人の道に進んで選手たちに集中すべきでしょうか。 それとも大好きな先輩とも一緒にいてもいいのでしょうか。 両立する能力が自分にあるという自信もありません。
50代前半？/女性/指輪なし)のことが気になっています。 採用などを担当してくれた関係から、事務所などで会う度に「なかなか会わないね。私は遅番のシフトなんだよね。」「仕事は慣れた？」など気にかけて頂いてます。もちろんマネージャーという立場なので笑顔で他の従業員の方に接している姿もよく見ます。 自分だけ気にかけてもらってる訳ではないのは十分に理解しています。ただ、チャンスがあるなら交際と行かなくて食事に行けたらと思ってます。 そこで、どのようにして距離を縮めていくべきでしょうか？ プランとしては、年末の忙しい時期に栄養ドリンクやお菓子などをお礼として渡そうと考えてます。 40代後半～50代前半の女性の方、社内恋愛経験のある方、年下男性との恋愛経験がある方アドバイスお願いいたします。 自分は20代後半、彼女なしです。
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