けようと思っています。フロントの受付業務なのですが、客室の清掃もフロントの仕事なのでしょうか?それとも別の専門の方の仕事なのでしょうか。わかる方教えていただければと思います。 宜しくお願いします。
解決済み
面接を受けることになったのですが、履歴書に書く志望動機を上手く考えられず困っています。 ・我が家のような落ち着く空間をというコンセプトに共感した ・旅先で慣れない土地の中安心を与えられるお仕事をしたいと思った ・ホテルのフロントは旅先での顔のようなものだと思っている ・そのホテルのお部屋は土足禁止で、内装も自宅をコンセプトにこだわっており日本人としてより落ち着ける空間を提供できるホテルだと思った ・2年ほど接客業のアルバイトをしているのでその経験を活かしたい 等、書きたいことはあるのですが文章としてまとめることができません。 上手くまとめるコツや例文など、お力をおかしいただけないでしょうか?
緒にフロントに立ち、仕事をするそうですが、ペアを組んだ相手と仲良く雑談できる人でないと厳しいですか? フロントの求人に応募しようかと考えていますが、私はあまり会話が得意ではなく、仕事ではビジネスライクな関係が理想です。仕事に必要な会話はしっかりして、和やかな雰囲気であまり雑談はせず仕事をする…という環境が理想です。 その場合、東横インのフロントは向いていませんか? フロントで働かれている方、ペアを組んだ方と雑談されていますか? 詳しく教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
とんど取れないことが不満で、現在転職活動中です。 求人サイトを見ていると、未経験OKのホテルのフロント業務の募集を見つけました。1回の勤務時間が25時間(仮眠や休憩は有り)と長いため、1勤2.5休で月8日の勤務となるようです。 私は現在月に4日しか1日丸々の休みがないため、とにかく休みの多い仕事に憧れています。 このような動機で応募するのは危険ですかね?ぜひ助言をお願いします。
また、このフロント業務は自動車整備士の資格があればすぐになれるのでしょうか? 今月整備士の専門学校卒業する20歳の男です。 よろしくお願いします。
える程あります。そういったホテルを社員も置かず一番忙しいチェックイン業務時にパート社員2人に任せられる 事もあります。 チェックイン業務もお金の計算とポイントカードの2重に計算する事を課せられ、複雑かつ全て手作業での対応なのでかなり難しいです。 休憩も2人での勤務の時には全く取れません。 フロント業務はお客様をできるだけ待たせずチェックイン業務し、お金のやり取りで間違えないようにするのが基本だと思います。 今のこの状態ではそれさえもまともに機能しなくなってしまいます。 これ程のホテルでこういった体制を取る事はおかしいと思うんです。 皆様の意見をお聞かせて欲しいです。
ました。 未経験で、一応、誰もが見た事のある業務だと思います。 ただ、行ってらっしゃいませ、とか ごゆっくりどうぞとか、 お休みなさいませとか そういう事も言わないといけないかもしれません。 ホテルのフロント業務の良い点、悪い点など、 業務として、 ここが大変やなど、 教えてもらいたいのですが。
しいのは知り合いやネットで重々承知の上です。 体力にも自信はあり、部屋の清掃や綺麗にすることがとても好きです。コールセンターで働いた経験があり、電話対応や案内なども多少は自信があります。心身共に強く、こちらでのお仕事に活かせると思い応募しました。 を志望動機にしようと考えてます。 ラブホまでは車で40分です。 志望動機について、付け加えや取消など アドバイスを頂きたいです。 ご意見お待ちしております(´˘`*)
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