でもこれらの身分の人達は、少なからず理不尽な目に遭ってると聞きます。 裏を返せば、そういう企業が野放しになっている証明だとも思うんです。 どうしたら改善されるのでしょうか？
解決済み
ルリモートで、私が所属してる現場のチームは私とプロパーの2名しか居なく、プロパーの方曰く「ゆくゆくは私さん1人でもチームの業務をできるようになってほしい。」だそうです。 業務内容についていくのが精一杯でありながらも自分なりに努力はしたつもりでした。 時に設計書など2、3回ほど修正ミスがあったりした程度です。 勤怠は良好で欠勤は当然ながら一度もしたことありません。 後日フリーランスエージェントの方から私宛に電話がきて、「現場から黄色信号が出ています、私さんが業務内容をよく理解できてないと判断されてます。教育コストがかかるらしいので契約を継続するかどうかは今月様子見になります。」とのことでした。 本当に泣きそうになり、膝から崩れ落ちそうになりました。 もう現場を変えたほうがよさそうでしょうか？とはいえ私にあまり選択権がないような気もしますが。。。。。
可能ですか？？ 私は今保育士をしています。正直本業の手取りだけでの生活が厳しいです。 そこで副業を始めようと思いますが、まずなにから始めるのがいいのかもわかりません、、 恥ずかしいことに今はなにもスキルがありません。これから必死こいて勉強をしていこうと思っています。 パソコンや携帯で始められて勉強をして案件が獲得できる副業はどのような仕事がおすすめでしょうか。将来的に結婚をしないで生きていきたいので時間はかかっても一人で生きていける経済力が必要です、、 どうか助けてください、、お願いいたします。。
回答終了
としての実力や実績はあるようなので、フリーランスをずっと検討しているそうですが、フリーランスになるなら最低でも年収1000万程度稼げないと手取り額として損しませんか？ 夫は今現在子供2人 妻1人を扶養しています。 私は扶養内パート勤務です。 他、子供の内1人は障害と病気があり障害者手帳も所持していることからその手当も夫の会社から支給されています。 正社員→フリーランスになるなら正社員の時の倍くらい稼げる見込みがないと厳しいとの記事を見ました。 となると我が家は年収1400万程度稼がないとということになりますよね。 そんな1400万の案件なんてありますかね… 調べても色々な書き方のサイトがあり何が正解かよく分かりませんでした。お詳しい方教えて頂けると幸いです。
した仕事が定着していないと、収入面に不安があったり、収入が割に合わなかったり、先方に無理を言われるなど、デメリットも多いかと思います。 率直にお聞きしますが、普通の仕事に就きたくなったり、普通の仕事の方が効率的に稼げると感じたりすることはないですか？
り2度雇い止めになりました。一社はIT業界のSESです。 一旦どこでもいいので再就職してからその傍ら独学かスクールでスキルを身に付け案件獲得を狙うのとプログラミングが可能なIT企業に再就職の後に独立を目指すならどっちがマシでしょうか？ またスマホやPCでプログラミングアプリを解きそこそこは独学で勉強する自信があります。ちなみにできれば疑問点などだけ聞けるスクールはございますか？
ランサーズなどをやることができないのですが、受給中から少しづつ、知識だけでもつけていきたいと思っています。 職種としては、webデザインやwebライターあたりを考えていますが、今からできることは何かありますか？ とりあえず本屋さんで、それ関係の書籍を買ってみようかと思うのですが、オススメのタイトルがありましたら教えてください。 受給申請してるので当然無職で、受給が実際に始まるまでにまだ時間がかかります。 パソコン教室に通っていましたが、退職したら支払いが難しくなると思い、退職と同時に辞めました。 Wordの基礎＆応用は一通り受講完了しています。 エクセルとパワーポイントは手をつける前に辞めたのでまっさらです。 オススメの書籍と、インストールしておいたほうが良いソフト（実際にデザインをやり始めてから必要なソフト）も教えていただけると助かります。 あと、パソコンのOSはどれがいいですか？現在はWindows１０です。 どうぞ宜しくお願い致します。
質問、アドバイス頂けると助かります。 基本的には、業務委託先で車を借りて配送しているのですが、その会社に出勤してから、タイムカードをして、帰宅の際に、作業日報を書いて業務委託先の方からサインを頂いて、タイムカードで退勤をする事になっているのですが、そもそも7:30〜16:30[休憩1時間]の契約なのですが、たとえ業務が16時頃に終わっても定時の16:30まで作業させられます。自分が業務委託先の社員とか役員とかなら話は分かるんですが、作業が早く終わっているのに定時までいなきゃいけないのって、おかしいと思うですけど、なので、今は、定時ギリギリに戻ってきてます。それって皆さんどう思われますか？僕が間違っているのでしょうか？よろしくお願いします。
回答受付中
れませんが、彼女さんがよく仕事の打ち合わせに来ます。（イベント関係です。） 彼女も一緒に仕事をしている、あるいはイベントを見学するならわかりますが。。 また、ただいるだけならばよいですが、打合せ中に彼に何か耳打ちしていたり、これこの前も話したよね！とか私に言います。。ちょっとしたときに彼の腕にしがみついていたり、キスしていた時もあります。若いカップルではありません。。 外国人ではありませんし、外国人でも仕事場ではこんな事しないでしょう。。 こちらがお願いしている立場なので、次からはお願いしませんが、 春先までこんな感じになりそうです。彼女連れてこないでというのは 残酷でしょうか？
ん。 何を作るか決まっており早く進めたいのですがお客さんから連絡がこないのでどうしようもないです、せめて一言あれば助かります。
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