も 全く同じ雰囲気で点検があっていました。 皆すごいピリピリで。 雰囲気、やり方、上の態度など何もかも ほんとに同じです。 この点検と雰囲気って 韓国系のお商売独特のものでしょうか。
解決済み
で自己都合退職を会社都合に変更することができると知りましたが 責任者の方に悪く思われたくなく現段階では転職をするという理由で自己都合退職になりそうです（もちろん本来の理由としてはニュースの件があり早く辞めたいだけなのですが） 今回のニュースの件を説明するだけで変更することは可能でしょうか（必要書類があるとか） 尚、退職前、退職後でも変更は可能でしょうか
・・・・・ 街路樹を伐採するのはよくないことですが。 よく分からないのですが。 この逮捕された社員て社員というくらいだから平社員だと思うのですが。 たぶん店長とか部長とかに「伐採しろ」と命令されただけだと思うのですが。 上司に「伐採しろ」と指示されて伐採しただけなのに逮捕て可哀そうなのでは。 と質問したら。 上司に「人を殺せ」と命令されたらオマエは人を殺すのか。 という回答がありそうですが。 殺しませんが。 それはそれとして。 上司から指示があってもなくても社員のしたことの責任はその上司にあるのでは。 なぜ平社員が逮捕されるのですか。 ここは上司が「すべての責任は自分にある」と罪を被るところなのでは。 余談ですが。 社員が勝手に伐採しただけでビッグモーターとしてはそんな指示は出していないby店長ではトカゲのしっぽ切りの定義になるのでは。
ょうか？ 私は今建設関係の会社に勤めているのですが、数値の偽装は当たり前であり逆に数値を偽装しないというと客にキレられます。また、道路工事で顧客が施工した無転圧状態の道路の検査を通すために書類や第三者機関で試験する供試体の差替えも強要されます。 表沙汰になる前に転職した方がいいのでしょうか？
良いと言った。」とか、「貴様共の下らぬ意志でものを言うな、私に聞かれたことにのみ答えよ。」とか、「何がまずい？ 言ってみろ。」とか、「お前は私が言うことを否定するのか？」とか、「具体的にどれほどの猶予を？お前はどの様な役に立てる？今のお前の力でどれほどの事ができる？」とか、「黙れ。何も違わない。私は何も間違えない。」とか、「全ての決定権は私にあり、私の言うことは絶対である。」とか、「お前に拒否する権利はない、私が正しいと言ったことが正しいのだ。」とか、「お前は私に指図した。死に値する。」とかいった言葉が日常的にえらい立場の人から飛び出しますか？
幹部のパワハラに対して暴力でやり返す若手社員はいなかったのでしょうか？ 前職では「なんでお前みたいな奴が管理職やっとんじゃ」とアホな上司の顔面殴って沈める騒動がちょくちょく起こっていたので、よくもここまで統制できるものだと驚きです。 特に副社長とかちっこいので僕でも沈められそうです。 どう思いますか？
就職できるとしたら何%くらいの確率だと思いますか？ ちなみに朕、年齢48歳、身長168cm、体重78kg、年収10万、実家暮らし。 特技、アニメに詳しい、ホラー映画に詳しい、古畑任三郎に詳しい、ワンピースに詳しい。 やはり厳しいかな・・
回答終了
かったのでしょうか？ 私なら、すぐに転職するなと。 それどころか「この会社やばいな」と思った時点で出社しません。その場で帰るかもしれない。 我慢してでも勤めたいほど、破格の給料だったのでしょうか
ブラックとは言わないのでは？ それにすぐ降格されるといわれていますが、降格される人がいるということは昇格する人間も同数いるってことですよね。そしてまた降格されれば、いったん降格されていた人も復活するチャンスがあるということですよね（そんなに新規採用できないだろうし）。 じゃあチャンスがあるいい企業という考え方もあるよね。 まあそんなジェットコースターみたいな人事をする企業は行きたくないですが。 年収５０００万なんてなかなか達成できんですよね。 採用試験の難易度からするとやはり、ホワイトなのでは？
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