したり、シフトの話をしたり、入社日の話もしました。 面接の終わりには「私だけでは決められないのですが、良いお返事が出来ると思います。」と言われました。面接をしてくれたのは、支店長さんでした。 面接をした夕方ごろに支店長さんから、「今日はありがとうございました。選考結果は後ほどご連絡いたします。分からないことや不安なことがあったら、電話でもメールでもしてください。」的な感じのメールをいただきました。 子供が小さく、頼れる親も近くにいないのでその事を伝えると面接すらしてもらえず何社も断られてしまいっていました。 この会社の特に支店長さんはとても素敵な方で、奥様と同姓同名でびっくりした！から面接が始まり、子供が小さい事も保育園呼び出しも急なお休みも全然問題ないし、17時までだけど16時の時短でも全然大丈夫ですよ。と言ってくださり、福利厚生もしっかりしているので、ぜひ働きたいと思っています。 この感じは合格もらえますかね。やはり不合格ですかね。 休み明けにも連絡できると思いますとは言われたんですが、パートの即日採用でないときは、不合格フラグとネットで見てしまい、不安になっております。
回答終了
校に通う高校3年生です。 アルバイト面接と同じだと思っていたら、面接官が3人いて正社員面接のような感じでした。 何も考えて来なかったので、自己紹介を聞かれたら 自分の経歴も言うことを知らず、 名前と学校名だけ答えてしまいました。 不採用でしょうか。 面接もグダグダでした。 職種は看護助手です。
解決済み
に会社の女性から日時等の連絡がありました。 その時はフルタイムで週4〜5で働きたいと伝えましたが、よくよく考えたら実際は5時間で週3がよく。。。 今年はその様な形でと夫から言われました。 採用されてからではないので、面接の時、希望日数と時間を改めて伝えれば問題ないですよね？ 面接日時設定の電話の際と話が違うじゃないか？とやはり不利になる要素になりますか。 悩みすぎてますか？
神的な病気になり、長年療養してきました。 (中卒です) 3年前に今の主治医に出会い、日常生活、職場で全く問題がないほど回復し今年の7月からパート先を探しています。 作業所、主治医からは一般就労でもやっていけるよ、と背中を押してもらっています。 ただ、面接をしても落とされてしまいます。 理由としては ，履歴書に書く経歴がない ，病気持ちなので警戒される 介護職を手につけたいと考えてますが、そのスタートラインにも立たせてもらえない状態です。 アドバイスいただけますか？
に人事から応募店舗から近日中に連絡があります。 万一、連絡なければ下記へ連絡ください。 とメールがきました。 応募先はドラッグストアです。 応募から１週間経過しても連絡なければ、人事に問い合わせても良いでしょうか。
言われております。 家に帰るたびに着信があるかなと期待して5日目です。 電話がないことと、今も求人が出ていることで、私は不採用なのかなと諦めの気持ちでいますが、2週間と言われているので他のところに応募するのもためらわれます。 2週間落ち着いて待てばいいのですが、落ち着きません。 同じように大学生協での面接を受けたことがある方いらしたら、採用までの日にち等お話しお聞かせください。 面接は雰囲気良く、条件も全てクリアできております。 自分に自信がなくなってきて落ち込みます。
ト面接です。 現在のパートを辞めたい理由 ①教育（研修）がされなかった ②正社員のパワハラ ③会社全体でルールを守らない ※食品会社ですが食品に関するルールや、食品を運ぶ時のリフト等重量オーバーがあり 面接を受ける所のパート志望理由 ①求人票を見た限りしっかり教育がある ②求人票を見る限り安全にとても気を遣ってるのがわかる ③時給が高い（一番の理由かもしれません） そこでなんですが、現在のパートを何故やめようと考えてるのかという質問に対しどう答えればいいですか？パワハラとか教育が無かったとかネガティブな理由過ぎで、よく思われないですよね？どう答えるのがいいですか？御社のこういう所に惹かれて〜と沢山理由を答えたとしても、何故辞めたいかには繋がらないですよね、、 どうしたらいいでしょうか？ 又働きたい理由として高時給をあげるのはやらしいですか？言わないほうがいいですか？ パートで落とされる人の特徴を教えてください
を見たのですが、田舎なので交通手段で悩んでおります。 車で行きたいのですが良くないのでしょうか？
のかなどは聞かれますか？
回答受付中
ンターから面接のお知らせがメールで来ました。そのメールには、"当日持参するものはない"と書かれていた。 この会社の公式HPにも、 面接時履歴書不要と書かれていた。 念の為、採用コールセンターに聞いても、履歴書不要との答え。 当日 面接時 本部の方から履歴書提出を求められた。 採用コールセンターで履歴書不要と言われたことを言ったら、 "採用コールセンターが悪い"とのこと。 採用コールセンターやHPに書かれてることと、面接官の言ってることが違っていて お互いが相手が間違っていると言ってました。 こんなことってよくあることなんですか？ 最近は履歴書不要の所もあるので、履歴書不要と確認までとったので持参しませんでした。 履歴書不要の会社だと その会社専用の応募用紙に連絡先を書くのですが、 その用紙もありませんでした。
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