者と女性が8人いる職場で、面接の際に 「28歳ですか!?若いですね・・・うちは40代後半と50代しかいないんですけど、うまくやっていけますか?大丈夫ですか?」と言われてしまいました。 応募要項では「28才~55才くらいの方」となっていたんですが。 そう言われてしまうと「何かクセのある人でもいるのか!?」と不安になったものの 「大丈夫です」と答えたのですが、結局不採用の電話が来ました。 それは仕方ないと思ったのですが、5日後の新聞折込でまた募集があったんです。 確か不採用の電話の際に「別の方に決まりましたので申し訳ないのですが・・・定員がいっぱいでこれ以上採用できないんです」と言われたのですが。 これってやっぱり年齢のせいで落とされただけなんですかね?
解決済み
今日の17時から18時の間に採用の場合のみ電話しますとのことでした。 しかし連絡が無かったので不採用でした。 私は33歳で年長と年少の子供がいます。 求人票には9時から18時の5時間以上と書いてあったのですが実際には忙しいときは遅くまでかかるらしいのですが私は17時半がリミットと伝えました。 そのほかは会社の希望することは受け入れました。 事務の経験は学校卒業後から2年ほど子育てでブランクはありましたがずっとしていました。 今も事務の仕事をしています。 応募したところは条件がよかったのでかなり応募はあったと思います。 それでも気合を入れて書類を準備したのでかなりショックです。 今も仕事をしているので無職よりあせりは無いのですがすこし自信があったため自分を否定されてしまったようでショックです。
ったので、どうにか土曜日が出勤出来る様に調整して、再度検討して頂けないかと後日連絡した所、本社に聞いてみて今日中に返事する。と言われました。 一度不採用の上に、今日中にと言われたので、脈無しに感じるのですが、面接官側からすると、他の応募者も居るし、適当にあしらったら言葉だったのでしょうか?? 皆さんはどう思うか教えて下さい。
なり、 オーナーにパート(50代)の面接をする様に言われました。 希望時間帯的にお店と合わないので よっぽど光るものが無い限り お断りの方向でお願いします。とオーナーに言われてるのですが、 どの様にお断りしたら良いのでしょうか? 今まで学生ばかり面接してたので 店と合う人はその場採用 店と合わない人は合格の場合のみ明日中に連絡します。という形で もう連絡しないという形をとってました。 それで良いのでしょうか?? 一番良いのは不合格の場合でも一報入れる事とは思いますが、 他の方法ありますか?
ます。 26歳の女です。現在パート先を探しており、会計事務所の事務アシスタントのパートを募集していたので履歴書と職務経歴書を 送付しました。 会計事務所の経験はないのですが、募集要項とHPを見る限り、今までの経験より人物重視とあったので、勝手に面接はしてくれるだろうと思っていました。(未経験者でも大丈夫とありました。) しかし、面接などしないまま不採用の通知とともに履歴書が返却されました。 正直、履歴書だけで落とされると思っていなかったのでびっくり&ショックです・・・ 私は過去3年間銀行に努めており、事務や営業の経験があります。履歴書と職務経歴書にも細かく記入しました。 しかし返却された履歴書をよく見てみると、日付を「平成24年」と間違えて記入していました。他の書類の日付は合っています。 日付の間違いが原因で落とされることってあるんでしょうか? 今まで就活をしていたときも書類で落とされるっていう経験がないので何が悪かったのかわからないでいます。。。 採用担当者に理由を聞きたいのですがムリですよね・・・? 人物重視とあるならせめて面接ぐらいしてから決めて欲しいなあと思います。。。 これから履歴書送る勇気がなくなりそうです(>_<)
議でなりません。 個人情報なので返却して欲しかったです。 電話やメールでの連絡なら分かりますが わざわざ封書で不採用通知を送って来たのですからついでに入れれば良いだけだと思うのです。
回答終了
は不採用の時は連絡はしませんと言ってました。教えてくれたからいいですが、2日前に面接を受けたラーメン屋は何も言ってませんでした。採用の場合、面接から何日後に連絡があるんでしょうか?ラーメン屋で働いている方は何日後に採用の連絡ありましたか?
るので、夫から働いてほしいと言われています。 また見つかるのか、不安です。 どうすれば採用されるのか…へこんでいるので厳しい回答は無しでお願いします。
パーがレジ募集していたので、面接に行きました。 その時店長に、品出しの仕事はどうかと聞かれたので、やる気がある旨答えました。おそらく採用になるけど、どちらにしても連絡しますとの事でした。昨日連絡が来る日なのに来なかった為 (伝達ミスだそうです) 今日私から連絡しました。すると店長は採用したかったのに 「会社から採用活動するな」 と言われたそうで、不採用になってしまいました。 すぐ近くのスーパーなのでよく買い物しますが、不信感というか?何だか利用したくなくなりました。入口には相変わらずレジ募集の紙が貼ってあり、だったら募集するなよ!と思います。要は私の経歴などがダメだったということですよね?すごく落ち込んでいます。
11~20件 / 9,733件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
選考対策
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
パートの志望動機が「家から近い」場合の例文。採用されるコツも解説
パート先を選ぶ条件として「通勤のしやすさ」を挙げる人もいます。とはいえ志望動機欄に「家から近いから」と書...続きを見る
2023-04-26
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です