回答（7件）
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競争相手が多いかどうかによりますね。 募集しても応募者があなただけならば採用される可能性が 高いですし、多いと難しくなりますよね。 そういう意味では正社員の方が倍率が高いので採用されるの は難しいですよ。 どちらにしても人気がある会社は不採用確率高いですし そうでもない会社は即採用でしょう。 あとは入社して育てるというスタンスの正社員と違って パートの場合は即戦力が求められますので仕事に対する 適応力もみられるとは思います。 事務仕事なのにＰＣ使えないのでは話にならないし、 一日中立ち仕事なのに体力なしでは使えないですからね。
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パートさんの場合 ・会社側の希望する曜日と時間に合っていること ・店舗の場合は、比較的近くの方 でないと採用されにくいです。 また事務などは、一々ゼロから教える時間はないので、経験者でもないと難しいです。
事務は希望者多く落ちます。
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