「パワハラ 定義」を含む質問（2ページ目）

パワハラの定義 パワハラは、侮蔑言葉だけでなく、侮蔑じゃなくても言い方が感情的に声を荒げたりするのもパワハラに入るんですか？ また、上司でもないのに越...

声を荒げたりするのもパワハラに入るんですか？ また、上司でもないのに越権行為的に、人に指図するのもパワハラに入りますか？

パワハラ定義 暴言で 殴るぞ 物投げる 机の上を叩く 声を上げる 仕事の説教 家庭の事で言うてくる これはパワハラでしょうか？

庭の事で言うてくる これはパワハラでしょうか？

パワハラの定義を教えてください。 パワハラとは、受けた側がパワハラだと思えばそれはもう全てパワハラと訴えることが出来るのでしょうか。

はもう全てパワハラと訴えることが出来るのでしょうか。

パワハラの3つの定義がありますが、 社内の研修で パワハラとは、この3つの定義がすべて満たされた状態の時のみに該当します！！！！ 客観的にみて1つでも該当...

すべて満たされた状態の時のみに該当します！！！！ 客観的にみて1つでも該当しない場合はパワハラでないので注意してください。 という研修を受けましたが、この研修自体がパワハラだと思うのですが、私は間違ってますか？

パワハラの定義について質問します。 自分は要領も悪く失敗も多いし仕事も遅いらしいです。それは自覚してます。しかし慣れてきてそこそこ仕事内容も把握できるよう...

です。それは自覚してます。しかし慣れてきてそこそこ仕事内容も把握できるようになりましたが、正当な理由があるのに他の人と比べて叱責されたり、身体的動作を中傷というか、全ての動きが遅いなど注意されます。後は時間外に早めに仕事を手伝ってほしいとか、まあいろいろな要求があるわけですが。これってパワハラなんですかね？どこまでが仕事の指導でこれ以上言われたらパワハラされてるのか？知りたくて質問してみました。回答よろしくお願いします

パワハラの定義ってなんですか？ 相手がパワハラと感じたらパワハラですか？

パワハラの定義って何ですか？ 私は上司から 「必要とされてないよ」 「早く辞めてくれんか」 「そんな人材いらないよ」 「俺は首に1票」 とメールで言われ...

くれんか」 「そんな人材いらないよ」 「俺は首に1票」 とメールで言われました。 私も腹が立ち言い返したのですが、 これはパワハラなのでしょうか？ パワハラなのであればどこに言えばいいでしょう？ 社長には伝えてあります。 直接ではこのような事を言ってこないですが、メールでいわれます。 あと、私が「自分が決めることじゃないですよ」「大丈夫ですか笑」と煽り？と見なされる言い返してしまったのですがその場合パワハラじゃなるなるとかありますか？

パワハラの定義ってなんですかね。 いじめみたいにされていやだったらもうパワハラになるんですか？ 今1人の上司に暴言吐かれて辞めたいと思ってて 理由どうしよ...

なるんですか？ 今1人の上司に暴言吐かれて辞めたいと思ってて 理由どうしようかなって思ってます。 パワハラ、がどういうものなのかだけ返答お願いします。

パワハラの定義ってなんですか？ 今働いているバ先の先輩がとても厳しくて怖いです。 私は働いてまだ1ヶ月経っていません。 その方は社員で、バ先は社員が2人います

私は働いてまだ1ヶ月経っていません。 その方は社員で、バ先は社員が2人います 接客業のため、レジ、箱詰め、中の作業の3パターンローテーションで仕事を行っています。 まだ慣れなくて、メモも出来ないため頭で覚えるしかありません。 メモすると異物混入の恐れがあると叱られます。 覚えられなくてあたふたしてると お客さんの前でも遠慮なく、1回で覚えて？忙しいの分かるよな、時間も見て動いて、ときつい口調で言われ 手を掴まれたりします。 普段から長い列ができたりするのでその整列もしながらレジをしなければいけません。 私はそれが苦手で、1つのことで頭がいっぱいでパニック状態です。 教える人それぞれ意見が違って、 まず、1つのことに集中すればいいと言う人もいます それをしてると その社員さんに、周りも見ろ、と怒られます。 ちょっとマニュアルからズレたオーダーの伝え方をするとその場でやり直しさせられ、つまづくと もういい、あっちいって、邪魔やわ と言われます。 その社員さんが居ない日は仕事が楽しいのに その社員さんがいる日は、ビクビクしながら出勤しています。 この前も、その日見たシフト通りポジションに居たのに 急遽変わったらしく、それを伝えられなかった私は知らなくて、私の見たポジションにいると え、なにしてんの、今何するべき？どこにいるべきか把握して と怒られました。 引き継ぎが無いと、シフトが変わったなんて分からないのに、お客さんの前で言うのは違うな。と思います。 その場で泣いたら終わりなので、食いしばって我慢してますが… この状況はパワハラには当たらないですよね。 バカやアホなど言われてるわけではありません。

パワハラの定義とは？ミスが多い部下に病院いってきなさいは、パワハラ？パワハラ認定されたらどうなりますか？

されたらどうなりますか？