います。 いつも私に対してだけ喧嘩、怒り口調です。 他の人や客にはニコニコ。 ちなみに私はまだ入って1ヶ月半です。 怒った顔で 「これ、わざとやったんですか？」 「なんでこうしたんですか？」 という質問系から始まって、その後キレられたり、 ブツブツと文句を言われたりして仕事中かなり気分が悪いです。 「こうしてね」って言わないでなぜ回りくどい言い方をするのだろうと毎回思います。 私がドジなのもありますが、入って１ヶ月で店長にもこの先バイトリーダーをやらないかと言われるほど、真面目さは誰よりもあると思います。みんながずっと雑談していても私は手を止めなかったり、メモもきちんと取るので、同じミスや1度聞いたことを忘れるなどはしたことがありません。 今のところ無遅刻無欠勤で、やる気のない態度も全くしてません。 唯一バイト先で私は英語が話せるので、外国の方との英語対応をしたり、客からも美人だねとちやほやされたりするので、そういうのが同性としての嫉妬なのかな…とも思いましたが…自惚れですよね汗 その子はちなみに元地下アイドルで、嫉妬とかそういう世界にいた人だからかなとか考えたり…。 とにかく初心者に近い私を、教わってもいない内容で一方的に攻撃される理由が分からないし、辛いのですが、どうしたらいいでしょうか。 シフトを被らないように店長にお願いしましたが、人手が足りないのか、来月も何日かかぶってます。 辞めるのは逃げだし負けた感じがして嫌ですが、これは辞める案件に入るでしょうか。
回答受付中
の女子です。私はスーパーのバイトをやっているのですが、そこのパートのおばちゃんにすごく嫌われていて嫌がらせをされます。 例えば、私の働いているスーパーは閉店時間が近づくとレジをどんどん締めて行くのですが、パートのおばちゃんが気に入ってる順でレジを締めるんです！！当然私は嫌われてるのでいつも最後までレジをやらされます。 レジ締めした人はもうすることないので店内で立っているだけです。(たっている人と最後までレジをやる人が給料同じだなんて最悪です) そしてレジ締めする時に、今日お客さんから出された金券を数えないといけないんです。(金券を数えるのはパートのおばちゃんです) 当然それも気に入っている子から数えに行きます。私がレジを最後に締めるのもわかっていて最初にレジを締める人達の金券を数えに行くんです。効率悪いですよね？？ 日報袋さえくれれば私も自分で金券を数えるのですが、それさえくれないのでとてもタチが悪いです。 なぜこんなに嫌われてるのか自分でもよくわからないです。強いて言うならバ先に彼氏がいます。ですがちゃんと仕事はこなしていますし、バイトが被った時彼氏と仕事そっちのけで話すとかありません。むしろパートのおばちゃん達の方が自分の仕事そっちのけで常連の仲良いお客さんと結構な時間話してる時があります。 パートのおばちゃんが気に入ってる子がレジを最後までやってるのは月2回みるか見ないかです。高校生からバイトをやっており、大学生になった人達は今忙しく週1ぐらいしかシフトでてないのに締めるの最初の方です。私は週3で出てるのに全部最後です。たまにしか来ないんだから最後にすればいいのにと思います。 ほぼ愚痴みたいになってしまって申し訳ないです。もうこんなバ先行きたくないです。 我慢するしかないですか？
解決済み
で微熱があって8日のバイトの日も咳が止まらないし痰が絡むって状態の中働いたんですが、10日の今日起きたらまた熱があって咳も相変わらずあります。 8日は行けたのにまた休むのって思われるかもしれませんがインフルAかかった2日後にインフルBかかる時もあるし危ないから休めばと友達に言われました 今のバイトは贔屓がすごくて辛かったのもありもう辞めるつもりなので何言われてもいいんですが どう伝えたらいいですか また体調悪化してしまって熱出てしまったので休ませて頂きますとかで大丈夫ですか？
す。18歳 女です。バイト初めてから約半年が経ちました。 私は仕事を真面目にやっているつもりなのですが至らない点が多いのか 同じ方に毎回バイト先で怒られます。その方はベテランでおそらく10年近く働いてる方で、バイト内では社員さんより権力があります……(その方=Aさんとします) 新人の頃もあまり仕事を教えてもらえず、教えられていないことで怒られたりしました。 お客様の前でも怒られます。 普通は新人の時はレジ業務の時も横に上司の方がいると思うのですが、 私の場合 2回ほど目で見てすぐ1人でレジをやらされました。 最近入った新人の子が別の方に丁寧に教えてもらってたことを私は全く教わっておらず、びっくりしました。 Aさんはほかの人にも厳しいのかと思ったのですが、私だけいつも注意されます。 バイト終わりに書く日報というものが存在するのですが Aさんはいつも私がしたミスなどを全員が見る日報に書くんです。ミスと言ってもお客様に失礼なことをしたとかでは無く、お客様が帰った後のタブレットに充電のプラグが繋がってなかったとか そういう些細なミスです。 私以外に他にミスを晒しあげられてる人はいないです。 私は自分の意見を言えない性格で、なよなよしてる所も余計 嫌われているポイントなのかなと思います。でも無断欠勤など遅刻もしたことありませんし 挨拶もお礼も絶対にします。なので怒られる自分は仕事ができない、役に立たない無能なんだと思って体調にも影響が出てくるようになりました。 明日のバイトが辛くて夜眠れず 涙が出てきたり、バイト前の朝は食欲がわかず気持ち悪くなったりします。交通事故に合えばバイト辞めれるな……とかそんなアホらしいことを考え始める始末です。 かなり前に店長に仕事が辛い と相談した時も みんなそうだって！と言われて軽く流されてしまいました。そんな職場なのでもう無理だと感じて辞めることを伝えると 態度が冷たくなって、先日は店長に挨拶を無視されました。(目の前にいたので気が付かなかった訳では無いと思います) 私は人に嫌われやすい性格なのでしょうか… 今月いっぱいでもう辞めるので 1ヶ月間 頑張れるように応援の言葉が欲しいです。お願いします。 バイト先に同世代の方もいないので半年間ずっと誰にも相談できず辛かったので吐き出しました。
に期間に決まりはありませんが、店長や副店長の異動が多くあり、基本3ヶ月ほどで入れ替わります。今月異動してきた店長が、セクハラのような発言をしてきます。毎回シフトが被るわけではないのですが、被るたびセクハラギリギリのラインの発言をされている気がします。 覚えている範囲でいくつか挙げてみます。 「スカートからズボンに変わったってことは着替えたってことだよね？」と何度も聞かれたり、 「襲われやすい見た目だね」と言われたりしました。 あとは、じーっと体ごと私の方を見ながら通り過ぎたりしてきます。 我慢できないことはないですが、やはり嫌だなとは思ってしまいます。この程度のことは普通なのでしょうか？ ちなみに、店長は26歳の男性です。
せん。 自分は19歳男です。 自分のバイト先は誰かにシフトを代わって欲しいという連絡をする時、ほとんどの方がバイトのグループLINEに送るんですが、その先輩が個チャの方で「○日○時から代われない？」送って来ました。 最初は他の人にも個チャで送って聞いて、その人達が無理だったから自分に送られてきたのかなと思ったんですが、そんな行き当たりばったりな事をするならそれこそグループLINEで良くないですか？ あと先輩は優しい方なので「チョロいから頼んだら代わってくれるでしょ」みたいな事は考えないと思いますし、彼氏がいると本人から聞いたので僕の事が気になってるから話題作りの為、なども100%無いと思います。 どうしてわざわざ自分の個チャに送ってきたんでしょうか。
、最初は皆さんと普通に雑談しながら作業してたけど、前ミスしちゃって怒られました その後その怒ってきた人がいつも通り普通に雑談しに来てくれたけど愛想笑いしかできなくなっちゃった。ミスして迷惑かけた私に普通に楽しく雑談する資格無いよなって…でだんだん話しかけられる事なくなって仲おかしくなるのがオチ。 前のバイト先もそんなふうになって退職しました。 だんだん心が小さくなっちゃうというか… 怒られた時と通常の時で切り替えたら？と友達に言われたけどそんなのできないししていいのかな？ 皆さんは怒られた後その人と普通に話せますか？ どうするのが普通？、、
では失業保険を受け取っていました。 バイト先には所得上の扶養内で年収103万円以下で働きたいと言ってあります。 4~12月の給料で103万だと、週25時間程度、月収8.8万以上になります。 2ヶ月以上働くつもりのため、今すぐに社会保険に入れて欲しいと言ってあります。 この条件の為、入れないといけないのでは？と会社の上司にも申告していますが、返答はフルタイムではない人は6ヶ月を過ぎないと入れることが出来ないという回答でした。 国保や国民年金は1人だと割高のため、出来たら直ぐに社会保険に入りたいつもりです。 社会保険に入るべき時期(入社してすぐや入社して2ヶ月後など) どこに相談するべきか 相談し社会保険に加入できた場合、会社から白い目で見られることはないのか 教えて頂きたいです。
まま続けて行けば確実に壊れる気がします。 ですが人手不足なので即日に辞めるとは言えません。 きっとこのまま続けて心身が壊れ死ぬんだろうなと思います。 出来れば死にたくないんですがどうすればいいですか？ 間違いなく親にバイト先に辞める事を代わりに伝えてくれと言ってもしてくれません。最後まで頑張れと絶対に言われます。 出来れば心療内科にも行きたくありません。(親に迷惑かけたくないので) 死ぬ事は最終手段として他にいい方法ないですか？
い人がたまにやってきます。その方（上司）は、社員に対してのみあたりが強く強い口調で指示したり怒鳴ったりしています。社員の方は内向的で積極的に指示を出す方では無いし、上司が厳しいのも分からなくはないですが、見ているだけで不快でこわいです。 その上司はよく社員に広告の品を早く出せよと指示するのですが広告商品は私が社員から当日指示を受け作業をしている事が多く、見ているだけで嫌なのに遠回しに怒鳴られて急かされてる気がして気分がだいぶ滅入ります。 （自分の作業が特別遅い訳ではなく、自分が作業場に着くのが開店時間前後なので丁度作業中〜作業終わりに開店したから早くしろよと指示が来ます。） 上司は社員のみにきつく、バイト、パートには優しく、 私も関わる事がなかったので苦手では合ったものの耐えられてたのですが 先日、上司が陳列を変更した後、在庫補充をしに品出ししていたところ一部商品の置き場がなく困っていたら上司がやってきて、余計なもの持ってきてんじゃねーよと舌打ちしてきました。私に対してではなく独り言の可能性もあるのですが、毎回している通常の仕事をこなしただけなのに理不尽に怒られ、それ以降その上司がいるだけで嫌でたまらないです。 その上司は当日ゲリラで訪れる為上司がいる日は行かないとわからない為堪えるのですが、次の日行きたくなくなってしまい体調不良と連絡し休んでしまいます。こんな事で挫けてたら社会に出られないだろうなと自分でもわかっているのですが元々打たれ弱く…。 しかも最近なぜか月1、2回の頻度で訪れる為 毎回次の日休むわけにもいかないと思い、 店長に相談したいのですが、相談事を話すのは苦手でうまく伝えられる気がしません。文字なら良いのですが、連絡方法は電話か対面のどちらかなので…。 ありがたい事に社員にならないかと誘われたり 頼りにしてるよといっていただいたりしていて その上司の悩みさえ無ければ仕事内容も環境も不満がない訳では無いですが、自分に合った職場なのでバイトとはいえ辞めたくは無いです。 この様な上司との付き合い方や職場への良い相談方法があれば教えてください。 長文、乱文申し訳ないです。 ご回答お待ちしております。
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