ですが、みなさんならどちらを選ばれますか? どちらの会社も社風がよく決めかねています、、、
解決済み
で対応してくれるってサービス。事故った両者がソニー損保入ってたら同じ会社のそれぞれの担当のお姉さん同士で協議し合う、というカオスな状況になりませんか?
ビス 三井住友スタッフサービス 富士火災 あいおい損保 は登録済みです。 あと損保ジャパンやソニー損保の仕事を紹介してる派遣会社も知っていたら教えて頂きたいです。宜しくお願いします。
容や、転勤、部門異動などについて教えてください。
はどの程度が必要でしょうか?
険証はソニー損保の保険証券ペーパーレスの為、手元にありません。 ただ保険契約引き受けのお知らせと一緒 についてくる緊急連絡用携帯カードというものはあります。 契約者IDと簡単な契約内容が記されたものですがこれをコピーして提出しても問題はないですか? 保険証券の写しとして認められ増すか?
信が主だと思うのですが、発信による契約ノルマはあるのですか?
、損保ジャパンさんとソニー損保さんから内定を頂きました。 損保ジャパンさんは三大メガ損保ということと、全国転勤型ということから給与は高いですが、同業の母曰く激務だということです。 ソニー損保さんはエリア限定の損サ社員ということで、給与は少し落ちますが、地元県内でしか転勤がないということと、営業が一切なく緩い社風ということです。 私自身女性ということで、エリア限定のソニー損保さんを選んで、比較的緩く働きながら家庭も大切にしたいと考えているのですが、周囲からは激務でも損保ジャパンさんで頑張るべきと言われます。 また、現在の恋人も金融系の就職が決まっていますが地元エリア以外への転勤はなく、結婚する予定なので私もここに残りたい気持ちがあります。 正直どちらに就職したいか、気持ちが半々で、決めかねております。 どなたか助言していただけないでしょうか…m(_ _)m 損保はやめとけ、などの助言は控えていただきたいです。母が30年ほどこの業界で働いており、業務内容等は理解できていて、その上で志望しています。
保のオペレーターって、入社後のテスト内容どんな感じですか?3回落ちたら退職になると聞き、内定辞退しようか迷ってます。頭悪いし私。 因みに、自動車保険、火災保険の問い合わせオペレーターです。客からの質問なども教えてほしいです。クレームも教えて下さい。 コールセンター自体初めての経験になるので不安です。離職率も高そうだし。 なんか自信ないなぁ。
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