ちなみに飲食業ではなく事務員です。 2日休むのは妥当でしょうか?
解決済み
前からなのですが、胃腸炎は仕事を初めてから発症しました。 昨日も胃腸炎が辛く、1日有給休暇を頂きました。 先程出勤した際、上司に「病院にいったのか、規定できまっているからなにがあろうと行って診断書とかなんでももってこい」といわれました。昨日は1日中痛み激しく、運転できる状態ではありませんでした。一人暮らしなので送迎してくれる人もいません。 それに対しては「お前の判断で一人暮らしをしているんだろう、一日中動けないなんて俺にはわからん」といわれ、結局後日、病院にいくことになりました。 以前の通院で、病院ではストレス性胃腸炎と診断され、痛くなった時ようの頓服も処方されています。 それを飲んでも半日程はトイレから出られず、落ち着いても激しい痛みが続く状態でした。 就業規則だから、一日中痛みが続くわけない、と言われどうしたら良いかわかりません。自分でもこんな身体がいやになります。 これはパワハラですか?それとも、私が社会人に向いてないのでしょうか。
回答終了
まい 今年1月「ストレス性胃腸炎」と診断されました。 その後も度々嘔吐に襲われながら勤務を続けていました。 部長も現状は理解していて「3月まで我慢してくれれば他へ異動させるので」と 言われていたので頑張っていました。 他のスタッフも激やせしたりと私だけではない状況でした。 先日、私がまた嘔吐に襲われとうとう会社で吐いてしまいました。 すぐに診察を受けたらやはり「ストレス性胃腸炎」と診断。 これは労災ではと家族に言われましたが怪我みたいに 見えにくい精神的な部分なので労災になるか判断ができず。。 お詳しい方よろしくお願い致します。
ます。原因は仕事のこと、私情(恋愛)だとわかっています。仕事は、転職して半年が過ぎたところで、男性社 員ばかりで、男性に負けたくないと思い、ほぼ毎日残業し、帰宅は0時過ぎ。基本6連勤です。教育業界です。周りに頼ることができず全て一人で抱えてしまいます。恋愛は、同じ職場の上司に片思いしていますが、最近、上司に彼女ができたようでショックが大きいです。また、通勤が片道1時間~1時間半(2校舎担当のため)なのも負担になっています。なんでも任されると頼られていると思い、やってしまいますが…結果、負担が大きすぎて抱えられなくなります。現在、契約社員のため上司にも言いにくいです。胃腸炎はストレスが主な原因と言われました。早く復帰したいと思うのですが、薬飲んでも痛みがひかない、吐き気・目眩もあります。焦りとプレッシャーもありどうしたらいいかわかりません。どうすればいいんでしょうか。
ため病院へ行ったところストレスからくる胃腸炎だと診断されました。 薬も処方され服用しているのですが、1週間経っても胃痛だけ治りません。 最初ほどの痛みこそないですがかなり波があり、そのため食欲もあまり湧きません。 会社も1週間まるまるお休みを頂いてしまいました。最初こそ心配してくださってましたが、流石に1週間も休んでいると職場の方からの目も気になってきます。 ストレス性胃腸炎で1週間も症状が続くことはありますか?また、吐き気はなく胃痛のみであれば出勤すべきでしたでしょうか。 座っている状態だと痛みに耐えられず、横になっていても痛いくらいなので勤務中にそうなってしまっても怖いなと思い休みをとりましたが、改めて考えると胃が痛いというだけで連日休みをとるというのはどうだったのかなとも思ってしまい…。
胃腸炎でした。 本日もお休みしようか悩んでいます。 お休みしても良いでしょうか
行く気が起きず ネットのサイトで自己診断し当てはまった 「ストレス性胃腸炎と言われました」と嘘の連絡をしてしまいました。 後から診断書を出せば休職できるなどの制度があると知り、一般的にストレス性胃腸炎と診断された場合休職される方が多いのでしょうか? また自己診断で当てはまった内容を医師に伝え、ストレス性胃腸炎と診断してもらう事は可能なのでしょうか?
に復帰することになります。昨日は吐いてないですが、腹痛が収まらずみぞおちあたりが痛いで済んでます。 ですがまた明日から仕事だと思うとお腹あたりがムカムカします。。 お休み中は結構落ち着いてるのですが、 仕事していたら、なんか症状出たり悪くなったりしますかね。。 どんな症状出ますかね。。
職した職場の方には、ストレス性胃腸炎でした。と報告していいのでしょうか。 ストレス性と言ってしまうと印象悪いかなと思いまして。。
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