。 繁忙期の忙しさに不満が募り限界です。 というのも、8〜12月の753繁忙期の現場スタッフの扱いが本当に酷いと感じます。 10時から働いて16時まで休憩を取れないこともザラですし、途中でお手洗にいくにも難しいくらいです。 普通であればスタッフの人員に合わせて予約の受け入れ数を管理するんでしょうが、本部からお達しが来ているため予約枠を制限できず、結果スタッフの人員などのキャパを超えて予約だけはどんどん取ります。 なのでどこの店舗も人手不足で、かろうじてまだスタッフがいる私の店舗は土毎週土日に他の店舗へ応援に飛ばされます。 難しかったら断ることも出来ますが、皆行っているので自分だけ断れない状況です。 県内で公共交通機関を乗り継いで片道1時間以上かかるのはまだマシです。 今日なんかはアルバイトのためだけに県をまたいで(距離がギリギリだめとかの理由で新幹線の使用禁止、電車とバスを乗り継いで片道2時間半)隣県へ行き、用事があるため○時にはあがらせてもらう約束をしていたにも関わらず時間をすぎても仕事を振られ、店を出たのは1時間半後でした… 後輩はもっと可哀想で、バイトに入って1年も経っていないのに四国の店舗(自店は中国地方某県です。)へ行くようです。 しかも、火曜日に県外の店舗へ応援に行って欲しいと要請され行くことになっていましたが、結局「人が充足したみたいだから県外の他店舗へ言って欲しい」と応援前日の夕方に突然変更されました。 交通費は出ますが、社員ならともかくただのアルバイトに県をまたいで勝手の違う他店舗の応援に行かせ、早く移動できる手段を禁止して長時間かけて4〜6時間のアルバイトのために来いと…… また、自宅の近くでアルバイトをしたいから今のバイトを選んだのに、毎週毎週県内の遠い店舗や他県へ飛ばされるんじゃ交通費をもらったとしてもたまったもんじゃありません。 出勤時間に間に合うように朝6時に起き数時間かけてアルバイトに出かけ、知らない人ばかり、物の場所や勝手も違う他店舗でアウェイの中アルバイトをするのに応援手当がたったの1,000円というのにも納得がいきません。 明らかに移動の苦労と労力が見合っていません。 お客様からも毎年「予約の時間に行ったのにかなり待たされ店を出たのが3〜4時間後」「予約の意味が無い」「このご時世なのに繁忙期で密」「受け入れる状態にないのなら予約を取らないで欲しい」などお申し出をいただいています。 スタッフから見てもお客様から見てもスタジオアリスの753繁忙期の状態は酷いのだと感じます。 いよいよ本部にクレームを入れたいと考えているのですが、従業員はどこからクレームを入れるべきなのでしょうか? いちスタッフの意見ですが、同じことを思っているスタッフは多いと思いますし、たとえすぐに改善されないとしても現場の従業員の状況やこういう意見があるんだぞってことを知ってもらいたいです。 業務内容はやりがいを感じていますし、田舎のため条件の合うアルバイトが少ないこと、自宅からの距離、卒業に伴い来年3月で退職することや卒業年にも関わらず別のアルバイトを探すことを考えていないため、嫌なら辞めろはナシでお願いします。
解決済み
、その笑顔を写真に収め、人々の大切な思い出を残したいと思い、スタジオアリスのインターンシップを志望しました。子供の成長や家族の記念日など、人生の様々な節目を写真で残す貴社で、お客様の大切な瞬間に寄り添う仕事に携わりたいと考えています。 このインターンシップを通じて、実際の職場で社員の方々と関わることで、働くことの具体的なイメージを掴みたいです。具体的には、お客様との対応や、プロとしてのマナーを学びたいと考えています。 以下はなぜ写真スタジオの中でもスタジオアリスを選んだのか聞かれた時用です。 スタジオアリスを選んだ理由は、圧倒的な知名度と私自身の体験からです。 御社の圧倒的な知名度は、多くの家族に選ばれ続けてきた証であると考えます。多くの人が信頼を寄せるブランドで働くことで、写真業界の優れた実践方法を学ぶことができると考えています。 また、幼少期にスタジオアリスで撮影させていただき、社員の方が優しく接してくださり、自然な表情を引き出してもらえ、楽しく撮影できたことを今でも覚えています。 この信頼と体験が、私がスタジオアリスを選んだ主な理由です。
回答終了
するちょっとの時間子供と話す機会というか話さなければいけない時間が必ずあると思います。 その時どういうお話をすればいいでしょうか? 話題としてなにか教えてほしいです。 そんなにたくさん会話をする必要は無いのでちょっとした時間つぶしになる感じの話題がほしいです。またどういう反応がいいのかそういうのも気になります。
シフトに入れないと言われたのですが、それはサポートメンバーという事なのでしょうか?? 時給に変更もないとだけは聞いているのですが「短期アルバイト」という形になるのか「サポート」になるのか知りたいです。
、着替えの手伝いは仕事内容に含まれますでしょうか。男の子の着替えはあまりしたくないので教えていただきたいです。
就活中で、スタジオアリスの正社員に応募しようか検討中です。 全国転勤ありと書いているのですが、実際には転勤しなければならないのでしょうか? 実家から通勤したいため、全国転勤を強制的にするとなると厳しい状況です。 実際は希望が通るのでしょうか?
めてスタジオアリスに行ってきました。 入店した時は、対応が親切で嬉しいな 衣類選びも楽しく選べました 。 ですが、問題が起きたのはここから 息子が人見知りしまくりギャン泣きで離れない なんとかスタッフの1人と仲良くなり、私と旦那でご機嫌をとり撮影が始まりました。 私は何枚か撮れれば満足してたので、もうそろそろ大丈夫ですので、次の衣装をお願い出来ますか?と伝えた所、「では、違うポーズで行きましょうか」いや、他の衣装がいいんですけど……と伝えても「〇〇さんこれの赤持ってきて」っと無視。少し撮ったら衣装変えてもらおうと思っても息子の機嫌が悪くなり、時間が過ぎて15分。「もう大丈夫ですので次の衣装お願いします」と伝えた所、やっと分かりましたと変えてもらえました。この時すでに入店して1時間と15分…1着撮るのに何故こんなに時間が掛かる?シャッターチャンスはたくさんあったのに何故押さない?と怒りを通り越し呆れまくり、2着目に着替えました 数枚撮れれば充分だと思っていたので、頑張って息子の機嫌をとり離れる!今だ撮って!って思っていたのに、「〇〇君そこ掴めるかな〜」などと言葉をあまりまだ理解していない1歳児に要求 息子は、意味が分からず離れてしまった 何してんだよお前今撮れただろ!と思ったのに 何故が息子が掴んでる写真にこだわるスタッフ 「多分掴んで大人しくしないと思うのでなんでもいいので撮って下さい」って伝えたのにハイ無視 「〇〇君そこ掴めるかな〜」とずっと言っている 一緒に来ていた旦那とじいちゃんとばあちゃんは呆れている。皆疲れきってる すでに入店してもうすぐ2時間…… 息子ついにギャン泣き。 何しても、泣き止まずスタッフが機嫌を取ろうとするなら激しく抵抗。もう無理だ疲れんだろっとおじいちゃんとおばあちゃんがいい。 もういいです。といい結局2時間で2着と言う結末 しかも、2着目の写真は1枚だけ、しかも顔が横を向いてる写真。なにこれと思いました。 使えないカメラマンだと思ったらなんと店長だった!今まで対応してたのが店長?! もうダメだと思い……写真も少なく選べるものが少ない。 とりあえず少しでもいいから、残そうと思ってたが、いい写真が4枚程しか無い。会計は無料券を使ったので2800円だけだった そしたら、後ろから店長が「〇〇〇さん合計が一万円以上だったら、これがつくから!2万円だとこれか、これ選べるから」と大きい声で言ってきた。スタッフさん「あ……分かりました」と少し気まずそう。そして小さい声で「いい写真が少なくて申し訳ございません」と謝罪。 もう家族皆……呆れまくり、疲れまくりで 「もういいですよ。」となった。 今思えば、シャッターチャンスはたくさんあったのに何故アイツは押さなかったのか怒りがこみ上げて来ました。 読んで下さりありがとうございます。 やはりスタジオアリスはこんなもんなのですか? スタジオアリスのスタッフにとても話を聞いてくれた人がいるのでその人に、対応がちょっと悪くないか?と相談しようと思っています。 やめた方がいいでしょうか?
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