る仕事で、儲かる仕事はなんですか？ いくつかあげていただけると嬉しいです。 また、Webサイト制作系はITに分類されますか？ ２０代でも５、６００万稼いでるITの仕事や、Webサイト制作の仕事ってあるのでしょうか？ 教えてほしいです。
回答終了
たりしながら集客をし、購入してもらうまでの流れを考え実施する仕事をしていますが職種は何になりますか？なんの仕事してるの？と言われてなんと言えばいいか毎回わかりません ECサイト運営と言っても伝わりません マーケティング職といっていいのでしょうか
ます。 私はExcelしか使えないので、 応募しても企業側に迷惑になるだけでしょうか…？
解決済み
業務、画像加工、マーケティング、在庫管理 私は完全未経験なのですが、ポートフォリオは何を作成したらいいのでしょうか？ htmlからショッピングサイトもどきを作ればいいのか photoshop でバナー広告とか作成すればいいのでしょうか？ アドバイスを頂けますと助かります。
web部署内で手分けして担当を決めて各SNSに投稿しています。 私の担当がショート動画なのですが、最近担当外の方が勝手に動画撮影編集してあげている事があります。 私としてはスケジュールを決めて週に何本投稿しよう！というように目標を定めていて、責任もって業務にあたっているのに、気まぐれに手を出されることに凄く腹が立ってしまいます。 作っていただけるのは大変ありがたいことなのですが、一言あってもいいのでは？と思います。 ストックとして置いておくことも、次の週に回すこともできると思うので……… このような場合本人に伝えてもいいのでしょうか？ 本人は悪気はなく好意でやってくれているので波風は立てたくありません。
コーダーの職種で応募したのですが、 実際にはサイト更新やお問い合わせ対応などの運営業務が主で、問い合わせ対応で1日が終わる日もあります。 すごく簡単なスライド(画像に決まったフォントを入れる位のもの)や決まった形式のメルマガやバナーを作ったり、SNS更新等はしていますが、 サイトを作ったり、もっとデザイン性が求められるような仕事ではありませんでした。 会社的にはディレクションができる人を増やして、デザイン業務は外部に振りたいようです。 たまにあるデザイン性が求められるような仕事も上層部の人が任せられている為私には誰でもできるような仕事しか回ってきません。 自分の業務の範囲でもサイトをどうすれば良く出来るか、時間外でも同業他社のサイトをリサーチしてミーティング等では積極的に意見を出したりもしていますが、自分より立場のある方の熱量が低かったり、(それに対して周りも波風を立てない。) 意見がまとまっても中々サイトに反映されないのでやる気が削がれたりもします。 年一の面談の際に、社長(直接業務に関わりはない)にもっとデザインの仕事をしたいと伝えていますし、部長(私いる事業部の部長ですが、直接私を割り振る方ではありません。) にも意思を伝えた事はあります。 ただ、現状はあまり変わらず、もし仮に新たに仕事を任せてもらうにしてもこのままではスキルや経験も止まったままに感じてしまいます。 職場の人達は皆いい人で過ごしやすく、仕事にも慣れてはきているのでできれば離れたくないのですが、 私も今年で35才なので転職環境を変えてみるべきでしょうか。 長文申し訳ありません。 よろしくお願いします。
でしょうか？ はじめまして。 表題の通り、今後の選択に迷っていまして、皆さんのご意見をいただけないでしょうか。以下、相談内容をまとめておりますのでご確認の上、アドバイスをいただけると幸いです。 ■プロフィール 大阪市在住、33歳、男性。自社ECサイトを運営する事業会社のWebコーダーとして勤務（約1年半）。主にサイトの更新・改修やLPのコーディングに携わっています。 ■悩んでいること コーディングの業務がとても好きで、もっといろんなWebサイトをつくりたい、コーディングに専念したいと思い、フロントエンドエンジニアを目指すため転職活動をした結果、デザイン事務所のコーダー職として内定をいただきました。しかし、本当にこのまま転職していいのか？ と迷っています。 ■悩んでいる理由 転職活動をして目標が叶ったのですが、改めて現在の年齢（33歳）を考えたとき、本当にフロントエンドエンジニアとしてやっていけるのか？と不安になりました。 まだまだ技術的にも未熟な中で、今後も継続して技術の移り変わりについていけるか？ 現職を続けたほうが手堅く仕事をしていけるのではないか？ 一方で、やっぱり、コーティングの仕事は好きなので、専念できる転職先に挑戦したい…と、気持ちが揺れ動いています。 ■現職（自社ECサイト運営）の業務内容 ・更新業務 ・サイトオープン作業 ・運用改善業務 ・UI／UXの改善提案 ・改善施策の実装 ・スタッフコラム 集客業務 → 上司に確認したところ、コーディングの経験を活かしながら、上記のような幅広い業務に携わってほしいとのことでした。 ■転職先（Web制作会社） ・Webサイト（直取引）のコーディング ・顧客との打ち合わせ同席 ・来客対応 → ブランディングから携わっているデザイン事務所で、自分が目指すフロントエンドエンジニア像に近づける会社です。 以上となります。 その他、必要な情報がありましたらコメントいただけたらと思います。 宜しくお願い致します。
れを掲載して、載せたものはECで管理して！という態度がストレスです。 社内営業、電話窓口の事務の人などは、そもそもその問い合わせを対応するためにいる人員なのではないでしょうか？？と思ってしまいます。 そしてサイトに書いたからといってお問い合わせが0になるわけではないのでモヤっとします。 何でもかんでも、掲載されていないから！というのはいかがなものでしょうか。 同じような仕事についている方は、こういう時にどのように捉えていますか？？
いた仕事で、、未経験ではありますが、、応募したら、面接してもらえる事になりました。 前職を退職してか ら2ヶ月弱たっており、、技術がないので、web系の職業訓練にも通おうと思い応募したのですが、倍率高く落ちてしまい、、失業保険をもらいなが転職活動をしている今に至ります。 転職活動はECサイト運営（できればアパレル関係）などを行っている会社に絞って行なってました。 過去に、 接客販売（服飾雑貨）業→総務事務（給料計算など…）→今現在の転職活動中です。 転職活動しながら、学校には通えなかったので、少しだけ、HPの仕組みなどの勉強を独学でやっています。 面接の時に、 退職理由や転職活動中の質問をされた時にどう答えてよいか 悩んでます。 転職活動中 ⚫︎以前からしたいと思っていたwebサイト運営に関われる仕事につきたいと思っており、職業訓練に応募しながら、未経験でも働ける企業などを探し、応募するなど、と転職活動を進めておりました。 今現在も職業訓練に応募していて、結果待ちではありますが、未経験でも働きながら覚えさせて頂けるのであれば、すぐにでも御社で働きたいと思ってます。 ⚫︎退職理由 接客販売業をしていた時に販売している商品やメーカーさんに興味を持ち調べて行くなかで、ネットショップなどのwebサイト運営に興味を持ち、そのような仕事をしたいと思うようになりました。 接客販売も好きなのですが、同じ業種で、サイト運営などの技術を身につけスキルアップしたいと思い、転職を決意いたしました。 接客販売→総務事務 を挟んだ理由は 先程言った退職理由から、事務経験がなかった為、経験を積むために派遣社員として働いてました。 とこのように言おうかと思っているのですが、、、 マイナスになりますでしょうか？？^^; アドバイスをよろしくお願いします。
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