容や、やりがいについて聞かせて下さい。また、苦労することなどもあれば参考にしたいので教えて下さい。 よろしくお願いします。
解決済み
のか分かりません>< 公式の本で勉強するだけではキツイでしょうか??スクールなどに行った方がいいのでしょうか??
を見るとナイトテーブルやナイトスタンド、フロアランプ、レースカーテンなどの要求にないものが描かれていたりします。(出題年によっては要求されてる場合もあるが。) 他にもインテリアグリーンがいたるところに置いてあったりするのですが、やはり要求プラスαで家具を配置しないと合格できないのでしょうか?
って確認すると様々なミスがあったことに気づきます… 1 床材はフローリングで指定されていたのに、全面コルクタイルにしてしまった 2 飾り棚収納の固定棚板と仕切り棚をグリッド状に組むことを指定されたのに固定棚板しか書いていない 3 インテリアグリーンを書いていない 4 ラグを書いていない 以上の4つが自分で確認できた大きなミスかと思います。それらが配点にどれ程影響して合格できるのかとても不安です。。 ご回答よろしくお願いします。
どなのでしょうか? 赤や緑などというおおざっぱな色ではなく、厳密に「バーガンディー」「ボトルグリーン」などです。 光の加減で違ってくるから、そこまでハッキリわからなくてもおおよその見当はつきますか?
仕事紹介してくるが仕事内容を把握していない) ②スタッフコードが記入されたカードのようなものがない ③期間限定の登録で期間内に仕事に就けなければ登録抹消。更新はなし ④登録時スキルチェツク(PCを使う)はなく スキルシートと呼ばれる紙ベースのものに自己申告し面接官と面接 問題なければ登録者になれる 何社か登録していますがこのパターンは初めてで、何より①が正直、大丈夫?と思ってしまい。 上記のような派遣会社はよくあることですか? 宜しくお願いします。
ガーデンとカフェが出来たらと思ってます。 資格は… ・ハンギングバスケットマスター ・ハーブコーディネーター ・グリーンアドバイザー などです。今はホームセンターに勤務なのであれば便利かな…とも。 ハンギングは合格しても 会員にならなければならないそうで…金額的にも迷ってます。 ハーブとグリーンも迷ってます。 国家資格と民間資格…やはり実用的にも違いますか?資格をとられた方の感想も聞きたいです
補助制度」として様々な資格が記載されていますが、就職活動の際にそこに記載されている資格を既に取得していた場合は、企業に対してアピールになったり有利になる事はあるのでしょうか? 私が見ていた企業は小売業で、 DIYアドバイザー/グリーンアドバイザー 自転車整備士/電気工事士/フォークリフト インテリアコーディネーター/色彩検定 リビングスタイリスト/販売士 など ↑このように記載されていました。
して行ったのですが、 1)登録シートに記入後、コーディネーターとの面談無し… 応募した仕事の営業担当と話しただけで、その仕事以外の 希望とかは全く聞かれませんでした。 シートに少し書きましたが… コーディネーターとの面談無しって今まで登録したところは、 必ずあったのですが、無いのも普通なんでしょうか??? 応募した仕事以外は紹介しないから、ってこと??? パソコンスキルは、自己申告のみです。 2)営業担当に仕事内容を聞いたのですが、よくわからないと… ほぼ、謎です。今までの派遣会社は、詳しく教えてくれました。 わからない部分は、確認を取ってくれたりしてました。 内容は社内選考後、派遣先の業務説明会に出ればわかります、とのこと… こんなんアリですか??? 3)業務は派遣先が他から委託されている業務をするそうですが、 こういう形態もよくあることでしょうか?? なんだか不信感でいっぱいです。 記載されている(中身は本当か嘘か分かりませんが)仕事内容は、 やりたいものだったので応募したのですが… どうなっているんでしょうか?? ちなみにいわゆる大手、ではなさそうです。 よろしくお願いします。
事を探しています。花屋さんの店員さんではなく、ガーデニングのデザインや、レンタルグリーン、花材関係の会社、フラワースクールの営業他です。 求人誌を見ると花屋さんのスタッフはたまに見かけますが、上記の様な仕事はほとんど見かけません。上記の様な仕事をどこかで「募集していたよ」ですとか、「こういう仕事もあるよ」等、情報をお持ちの方いらっしゃいませんか?宜しくお願いします。
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