就職活動について質問です。

Question

就職活動について質問です。マイナビで企業の前年の採用データの欄に、
「資格取得補助制度」として様々な資格が記載されていますが、就職活動の際にそこに記載されている資格を既に取得していた場合は、企業に対してアピールになったり有利になる事はあるのでしょうか？

私が見ていた企業は小売業で、
DIYアドバイザー／グリーンアドバイザー
自転車整備士／電気工事士／フォークリフト
インテリアコーディネーター／色彩検定
リビングスタイリスト／販売士 など
↑このように記載されていました。

Answer 1

「採用に向け有利になる」場合もありますが、原則は志望の職種に必要、またはあるといい資格に限られます。

「取得補助制度」は企業ごとの自己啓発奨励策に基づくもので、各資格について数千円～万単位までの資格手当の対象になったりします。

極端な場合、入社時点で持っている場合は手当の対象にならなく、補助制度を使って資格取得に至った場合のみ、月々の給料に資格手当を加算、という場合もあります。あくまで方法はバラバラなのですね。

したがって、説明会段階での質問事項であっていいです。詳細について…