店から数分経っているのに試着をしにくるお客様がいたので試着をお断りしたんです。 そしたら四年生の先輩に「返さないでほしかった。インカムで言ったよね？」と言われました。 これって普通ですか？私はこれを言われたあと、気持ちが沈んでしまい、責任感を感じて家でたくさん泣いてしまいました。その後に呆れるように売り場に戻っていって、好きな先輩だったからこそすごくショックというか。言い方に問題があると思います。他の方の意見も聞きたいです。
回答受付中
型で働いています。 今までは病気を隠しながら一般雇用で働いていました。 スーパーでの品出し、惣菜調理などです。 恥ずかしながら接客業の経験はあっても 25歳の女ですが、レジの経験が全く無く、アパレルの販売のアルバイトは難しいでしょうか？ 私は精神疾患の他に、IQ70の境界知能、 発達障害グレーゾーンの傾向があります。
解決済み
らいお店で服を買わされますか? 多分お店によると思うんですが、今働きたいと思ってるお店が1着1〜2万くらいで若者向けの服屋です。 好きなブランドの服なので好みのデザインのものがあれば全然買うのは良いんですが、あまりにも給料からお店で着るための服代で引かれるとなると、そのブランド以外の服も着たいので他ブランドで買う服代や、服以外に使う趣味のお金とかがなくなってしまうかなと思ったのですが、どうですか?
回答終了
事務に応募して採用される可能性は低いと聞き、事務への転職は諦めました。他に自分に出来ることを考えた結果、経験者ということもあり、今までと同じ接客業かなと思いました。 今はアパレルの仕事を1年しているのですが、最近違うブランドにも興味があり、別のブランドへ転職したいと思うようになりました。 違うブランドで働くって良くないんでしょうか？ あるあるなんですかね？ 特に問題なければ別のブランドの求人に応募したいと思ってます。 そのブランドが同じ建物内にあるとこでもいいんですかね？ アドバイスなどいただけると嬉しいです。
性格上、、顔に出やすく正直な受け答えしかできないのとノリのいいお客様だとお話ししますが…そうでないと接客もしづらく無視状態です。 ただ留学の為やお金を貯めるために始めた仕事が長く続いていてこれからのことを考えて辞めようと思うのと同時に勿体無い気もしています。周りの社員さんがすごく丁寧に教えてくれているのに自分は何も答えられていなくて。 皆さんは仕事をしていて辞めようか悩んだことはありますか？また、どう向き合いましたか？ 自然と辞めたいと思う感情が消えるまで待とうと思ってもいます。
高校卒業したら美容の専門学校通ってコスメとか洋服系の仕事に就いて普通に生活していきたいです。そんながっつり稼ぐぞ！とかそんな目標は特にないです 服好きだし接客も好きだしアパレル店員いいなあと思ってるんですが実際どうなんですかね？ネイルとかお洒落出来るのも良いしお客さんに話しかけにいくのも別に苦じゃないんです！実際に社員？として働いてる方達にも聞いてみたいです！
心に就活をしているのですが、多くの企業が面接の服装指定について、「着用普段通りの私服でお越しください」「他の選考の関係でスーツを着用しなければならないなどの事情がない限り私服でお越しください」「オフィスカジュアル等を意識した格好である必要はありません。私服でお越しください。」などと記載しています。 このような場合、髪型やメイク、靴、アクセサリーなどはどこまで普段通りでいいのでしょうか？ 服装はジャケットを羽織るなど、キレイめの私服を意識して面接を受けようと考えているのですが、その他はどれほど就活を意識したものにすればいいのかがいまいちわかません。
すか？店頭販売のみ、時代の変化についていけない店は、どうしたら売り上げがよくなりますか？ 地元のホールを借り、大きいイベントを主催しても、２５年前～２０年前のような売上がとれず、毎回赤字悩。(現金支払のみ、客とのトラブルが多いなど)女性は皆宝石や服に興味があり、良いもの=高値でも売れる(6万円のセーター等)時代はまた来ますか？一般の方の金銭感覚がおかしいんでしょうか？
今はサブとして日々働いているのですが、 店長になるにはどうしたらいいかがわかりません。 会社の主催するイベントに立候補したり、 上司へ店長になりたい旨をアピールしたりなどをしています。 しかし、 私のブランドの現在の店長陣の年齢が40歳オーバーがほとんどです。 降格制度などもなく、上が詰まっている状況で その人たちは昇格するつもりもなく、 現在のポジションに居続けています。 そんな状況でも昇格するには、何が必要でしょうか？ 私自身の能力は高いとは思いません、 ただ、将来に何を選択するにしても、 店舗の責任者という目線を持っていないと 厳しい気がしています。 回答お願いいたします。
。 今の会社より給料が良いです。今の職場の人間関係にストレスを感じています。最近陰口に参っています… どこの会社に行っても同じかもしれませんが…。私のわがままでしょうか、、 ですが、福利厚生が社保と有給はありますが、ほぼ昇給はない？に等しいと言うか自分の交渉次第なようです。賞与はなく、毎月個人予算達成で1万、店予算達成で1万の支給があるようです。 受けてみようかずっと悩んでいます。ブランドは気になってはいますが、代行なため少人数で従業員は多分20〜30人程度なはずです。 安定しないので辞めた方がよいでしょうか？
11~20件 / 38,204件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
アパレルの意味とは？ファッションとの違いや関連職種について紹介
仕事を知る
「アパレル」は、ファッションに興味がある人や、服飾関連の職業を目指しているならよく聞く言葉です。似た言葉...続きを見る
2023-10-04
アパレル業界に向いている人の特徴は？活躍に必要な素養を紹介
アパレル業界は女性を中心に人気が高く、多くの人が就職・転職を目指している業界です。これからアパレル業界を...続きを見る
2023-11-08
アパレルの業種を川上・川中・川下に分けて解説。職種との違いは？
アパレル業界は、多くの業種によって支えられています。川上・川中・川下の3つに大別され、どこが欠けても成り...続きを見る
アパレル業界に将来性はある？培えるスキルや求められる人材を紹介
アパレル業界は、時代の流れとともに急速に変化しています。コロナ禍や消費者ニーズの多様化は、業界にどのよう...続きを見る
アパレル業界の効果的な志望動機とは？重要な要素を例文と共に紹介
選考対策
アパレル業界の選考を突破するには、志望動機を通じて自分を効果的にアピールすることが欠かせません。効果的な...続きを見る
2023-09-01
アパレルの面接攻略法は？よくある質問や私服面接で意識したいコツ
アパレルの面接は、業界ならではの質問が用いられたり、私服面接が行われたりするのが特徴です。選考を突破する...続きを見る
MDとはどんな仕事？バイヤーとの違いや求められるスキルを解説
「MD」にはさまざまな意味が存在しますが、アパレル業界では「マーチャンダイザー」の略語として使われている...続きを見る
2023-07-06
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
