大手IT企業に勤めたいと思っています。 SEかソフトウェアプログラマーになりたいのですが、色々調べている うちに、ピンキリではあるが、そういう仕事は誰でもできる、ということを目にしました。新卒は就職が厳しく、下請け期間が長い、とも。 それでも大学で専攻する意味はありますか? また、外国で仕事をするのも夢なのですが、アメリカの大学でコンピュータサイエンスなどを専攻するのは、就職の際に役立ちますか? よろしくお願いします。
解決済み
に就職するという道は基本的にないのでしょうか
す。長くなりますが意見をくださると本当に嬉しいです。 付き合った当初、彼は営業として働いており、お金にも余裕があるようで家賃高めの綺麗な広いアパートに住んでいました。ですが付き合って3ヶ月ほどした時にコロナで給料が安くなったからという理由で退職し、実家に戻りました。 実家に戻ってからは2ヶ月ほど経ってからバイトをみつけ、それからずっとそのバイトをしています。実家にも特にお金入れていないようです。 転職に関しては退職した当初、「在宅がいいからプログラミングとかの勉強して資格取りたい」とは言っているものの勉強している姿や素振りを見た事がありません。正直プログラミング関係はそんなちょろっと勉強してどうにかなる甘い世界ではないと私は思っています。 現在、退職してからすでに1年以上経っています。ネットで転職期間を調べると「平均3ヶ月」などと出てきてとても不安です。私が口出しするべきではないのかもしれませんが、結婚の話が頻繁に出ている以上無視できないことだと思います。 彼は何の資格も持っていません。運転免許も持っていません。大学も出ていませんし、退職した会社には1年しか勤めていませんでした。つまり社会人と呼ばれる立場になってから7年間のうち、1年間しか正社員として働いていないということになります。 私に大きな持病があることから将来突然まとまったお金が必要になる可能性があります。私も今、辛うじて健康に働けてるうちに貯金をしていますが、それだけではやはり足りません。私の両親はいわゆる毒親というものなので、金銭面での援助は当然してくれません。このことは彼も付き合った当初から知っています。 彼のことは好きですが、正直先が見えません。その好きという気持ちさえ、転職活動に関して口先だけであることをきっかけに色々なことが気になってしまって、分からなくなってしまいました。彼の気に食わないことをいうとあからさまに不機嫌になるので転職のことを話題に出すのも怖いです。 もう別れを切り出すべきなのでしょうか? 切り出すとしたらどういえばいいのでしょうか? そもそも転職活動の期間は彼くらいでもおかしくないのでしょうか? 長くなりましたが、意見をいただけたらうれしいです。
ノ調律の専門学校に通う2年生です。就活に当たって、「自分のやりたい事は本当にこれなのか、これでいいのか」と自問自答しています。前々から思っていた事だったのですが最近多くなっている様に感じます。 今の学校は高卒で入ったのですが諸事情で時間が無く、「今の時代、手に職をつけておいた方がいいのでは?」「昔ピアノを買ってくれたし…」「早く決めなくては」「音楽は好きだしとりあえず入れば大丈夫」という、焦りと、買ってくれた事に対する負い目と、曖昧な理由で決めてしまいました。今更ですがとても後悔しています。 (昔からイラストを描いたりするのが好きだったので当初はデザイン系の学校を考えていたのですが、親は大反対でした) 就活してみないと分からない事はあると思いますが、不安が先走りしてしまい心の中がぐちゃぐちゃになりつつあります… 他の職種に就くにしても、高い学費やその他諸々払ってくれた親に対してとても申し訳ない上、ハローワークや図書館で色々と調べたりしているものの「貴方のやりたい事、仕事は何?」と聞かれても答える事が出来ない状況です。 今通っている学校は辞めずに、在学中に取れる資格は取って卒業しようと思っています。 乱文ですが、回答お待ちしています。
ー、等のチェック、蛍光ペンで色分け作業で毎月20万以上とか、色々なサイトがあるのですが、実際どうなのでしょうか・・・? 実際に在宅で同様の内職を経験された方おりましたら教えて下さい。 本当にシール貼ったりするだけで20万円以上の収入になるのでしょうか? どうしても疑いの気持が出てしまい、踏み切る事が出来ない心境です。 また、在宅の内職で、信用できるサイトがありましたら是非教えて下さい。 在宅ワークで10万円くらいの収入が欲しいのですが・・・。
ような職種の会社の求人票を見つけたので応募を考えているんですけど、志望動機と退職理由をどうしようかで悩んでいます。 初めての転職なので、身近にいる経験者やハローワーク職員の方にも相談してみようとは思っているのですが、色々な人から話を聞きたいと思ったので質問させてもらいました。 違う職種だったら、志望動機はこういう仕事をしてみたくなった、みたいな事も言えますけど、求人票やホームページを見る限りでは前職と結構内容が似ていました。 だとすると、自己PRの辺りでは前職の経験を活かせるみたいな事が言えそうですけど、志望動機と退職理由になるとどうしても考えが纏まらずに詰まってしまいます。 それで、どういう風に考えたらいいか。アドバイスをお願いします。
務資格・診療情報管理士・医療情報技師・介護職員基礎研修過程修了です。 今までの経歴は、専門学校で診療情報管理士資格を取得し、システム会社へ就職。6年間程働き、その後公立病院のSEとして転職。 システムの導入計画~導入、初期対応と3年間程SEとして働き、その後部署移動があり、診療情報管理士ととして5年間働きました。 その間に、結婚・出産がありました(私は女性です)。 現在子供がまだ小さく、また職場も遠いため転職を考えています。 その際に、今までと同じく病院で事務職として働くか、介護職へ転職し実務経験を積んだ後、ケアマネとなるかで悩んでいます。 今まで事務職として働いてきて、やはり病院という組織で事務というポジションは立場が低いと感じてきました。資格はいくつか取得してきましたが、国家資格を一つももってないので、せっかく資格を取得するなら国家資格が欲しいという気持ちがあります。今の職場では専門職として重宝されましたが、やはり事務には変わりなく、特に給料が増える訳でもなく、便利に使われているだけのような気がします。 ですので、専門職に対する憧れがあります。 そこで、今持っている資格を生かしながら、仕事をしながら国家資格が取得できる方法として、ケアマネの選択肢がうかびました。子供が小さいうちは、ヘルパーのパート等で5年間の実務経験を積み、ケアマネ資格を取得できればと考えています。 ですが、年齢も35歳を超えているので、今から新しいことを始めるよりは今までと同じ事務職の方が安定しているのかなという気持ちもあり悩んでいます。 将来性や安定性などを考えると、どちらの職を選ぶ方がベストかアドバイスやご意見を頂けないでしょうか。
ですが、初めての転職で右往左往しており何か情報を得られたらと思い質問しました。 彼は地方の情報系大学を出ており、現在の会社は新卒入社から4年目。 超大手企業のグループの中の、システム系の会社になります(中なので超大手に勤めてるわけではないです^^;) 総合職で入り、社内SEとして働いていましたが…あまりの残業の多さに転職を考えたいと言っています。 2年目以降から残業がどっと増え、定時上がりの日はゼロ。 2時間半残業が基本的な時間になり、もっと遅くなれば4時間くらい… ただ福利厚生は良い会社で、今の所残業代も出ているので転職は頭に無かった感じです。 ただ5年目以降はもう一人前とみなされ、固定残業と化します 今のままでは半分以上がサビ残化する形になってしまうので、それに危機感を感じており転職を考え出しました。 本人は SEとして転職しても、経験は今までやって来たことしかないから同じことをやらされそうだ、それならSEとしての転職じゃなく事務のような仕事がしたい との事でした。 (営業など外にずっといる仕事はしたくないようです) 私自身の仕事柄、事務の男性もそれなりに見てきたことがあるのと彼の特性的に、言われてやる仕事の方が向いているかもと思ったので、良いんじゃないかと言いました。 ただエクセルなどパソコンは事務員に並ぶほど詳しいですが、電卓や簿記などは全くやってないため即戦力として欠け、不利or大変なのでは?と思いました。 人事、総務、経理の中でやれそうなのは総務かなと本人は感じていて、総務で見ているようですが… 私は本人が頑張れることなら何でも背中を押しますが、まだ年齢も若いのでなるべく長く頑張って欲しいと思いますが男性の事務として転職するのは世間的にどうなのでしょうか? 私自身、総務部なのですが言われたらちゃんとやれる彼に合うとは思いますがずっとやっていけるのか… 家計を少しでも支えられるのか… またSEとして積んできたキャリアを捨てるのはもったいないんじゃないか…と考えてしまいます 残業が少なそうな会社ならSEを続けても良いと思っているようですが、このご時世SEは特に残業だらけなので期待はしてないみたいで… 残業がないなど贅沢ですが…残業は良いにしても年がら年中毎日残業で疲れてしまったようです。 せめて平均残業が少ないか、少しでも定時に上がれる日があるなら…自分の頑張りで早く帰れるなら… それに今の職場は、自分が担当している仕事は他の人にはわからないから休みを取っても誰にも任せられないから、前日かなり残業してきます。 休日出勤をした代休でもそうなので、もう少しカバーがあればいいのに、と私は思います (話しを聞く限り上司が半丸投げ状態なので) 話が長くなりましたが…SEを辞めるのはもったいないのでしょうか? 男性が事務として転職するのはどうなのでしょうか?
くお願い致します。 去年新卒で入社し、現在2年目になります。職種はSEをやっております。 最近、転職を考えるようになりました。理由は会社がブラックとは言わないまでもグレー企業であること。SEという仕事に限界を感じはじめていること(向いていない)。です。 現場は楽しくないわけではありません。客先の評価もそれなりだと思います。しかし、薄給ということもあり、このまま死ぬまで食べていける自信はありません。 そこで、仕事を続けながら転職活動をしようと思い、企業紹介サイト(DODA、パソナキャリア)に登録しました。異業種への転職を考えており、様々な話を聞いてみたくて登録したのですが、以下理由で悩んでいます。 ①やりたい仕事が定まっていなくても、しっかり話を聞いてくれるのか。(DODA就きたい業界などを登録しないと連絡がこない。) ②条件が今よりよくなるような異業種への転職は、現実的にみて可能なのか。 ③学歴、資格など有利になるようなものがなくても転職できるのか。 以上3点が主な悩みです。アドバイスをお願い致します。体験談なども添えて頂けると大変勉強になります。
そのような方は看護師資格以外に国家資格を取得されているのでしょうか? 私自身、看護師資格を持ち総合病院で働いているのですがIT業界にも興味があり、調べているところです。 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験を独学で勉強されて看護師からシステムエンジニアに転職された方はいらっしゃいますか? 詳しく話を聞きたいです。 ご教授お願い致します。
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