「裁量労働制」を含む質問（199ページ目）

自分は美術学科の短大に通っているものです。 将来の就職先が不安になり質問させていただきました。 今ゲーム会社やアニメ会社がたくさんでてきてるなかで、どちら...

ただきました。 今ゲーム会社やアニメ会社がたくさんでてきてるなかで、どちらに就職するのがベストなんで しょうか？ やっぱり給料の面からみてもゲームでしょうか？ 将来キャラクターデザイナーもやりたいと思っています。 こんな人生舐めきっているような質問をしてしまい申し訳ありませんが、真剣に悩んでいるので回答お願いいたします

サービス残業について徹底的に会社と戦った方いますか？ 現在の会社のサービス残業の扱いに悩んでいる女性です。 現在の給与体型は年俸制です(月数時間の残業代...

扱いに悩んでいる女性です。 現在の給与体型は年俸制です(月数時間の残業代金が含まれています) 契約時、含まれている残業代金をこえたら給与が出ると言われました。 しかし現実10～20時間オーバーなのに残業代金がゼロです。 言い分は正社員ですら残業代金は半分以下だからというものです。 しかし、転職してくるとき(遅れましたが会社直接雇用の契約社員です)はっきりと言われたし、書面にもかいてあります 皆さんの中で似たような経験で会社と戦ったご経験あるからいらっしゃいますか？因みに、その後も問題なく同じ会社で働けていますか？人間関係はいかがですか？ わたしの会社はすべて自己申告(タイムかードなど一切ありません)なのでわたしはメモで残業時間を残してあります

残業45時間以上で会社都合退職で失業保険をもらう方法。 私の勤務先はほぼ自由シフトなのですが、1日4時間しか働かない人もいれば、1日12時間以上働く人もい...

トなのですが、1日4時間しか働かない人もいれば、1日12時間以上働く人もいる、変わった職場です。 この場合、自分の希望で1日12時間などというシフトに入り、3カ月経ってから退職を申し出て、ハローワークで会社都合退職の要求をすれば、会社都合退職として認められるのでしょうか？？

自由な時間に食事が取れる職場や職業ってありますか？パソコンを使う仕事で。

アルバイトの残業時間についての質問です。 私の認識では、 ①【残業＝その日の所定時間を超えた時間（定時８時間の場合８時間以上働いた分）】が残業になる。 日々

時間を超えた時間（定時８時間の場合８時間以上働いた分）】が残業になる。 日々の残業時間を足していき、合計が４５時間以内でないとダメ。 ②１週間のうち、６連勤目はまるまる残業。 というものです。 しかし同僚は、一か月の合計労働時間を算出し、月の所定時間（３１日の月は１７７時間）を超えた分が残業になる。 つまり例えば、定時８時間で１３時間働く日があっても、月の合計がオーバーしなければ残業扱いにならない。また６勤目も通常時間でカウント。 という認識です。 実際はどういう考えなのでしょうか？よろしくお願いします。

こちらが仕事終了と言っていないにも関わらず、早く帰ろうとしてしまう部下に対して、どう対処するべきでしょうか？ 就業時間が過ぎている訳ではなく、後日のスケジ...

どう対処するべきでしょうか？ 就業時間が過ぎている訳ではなく、後日のスケジュール確認をしてくれと指示しているのですが、上司である私を無視するように強引に帰ろうとするのです。 私の温和な性格を舐めきっているのと、その部下の習性なのだとは思います。 ほんの3分程、せいぜい5分の作業なのですが、それすらしようとしないのです。 そのスケジュール確認をしないと、翌日に業務が混乱する可能性がありますが、説明しても理解してくれません。 私より上の者に申告して解雇してもらおうかとも考えていますが、いかがでしょうか？ 上司としてお仕事されているか、ご経験がある方、ご自身ならどのように対処されますか？

雇用者は無限に人を働かせていいのでしょうか？ 具体的に言えば、毎日午前９時～午後１０時など、ずっと 働かせる、または働かなければいけない状況にするのは ...

１０時など、ずっと 働かせる、または働かなければいけない状況にするのは 全く問題ないのでしょうか？

就業規則作成について教えて下さい。従業員10名未満の会社ですが、今後積極的な採用を検討しています。現在、社内に就業規則がなく、今後を考え早急な整備が必要で...

を検討しています。現在、社内に就業規則がなく、今後を考え早急な整備が必要です。作成する中で残業がネック になっています。現状は、基本給が固定されており、残業代はその中にくみいれられていると解釈されています。残業が無理強いされることはないのですが、遅くまで仕事してる社員もいます。可能ならば、国が定める最低賃金を下回らない範囲で見なし残業を基本給内で適用するような就業規則を作成したいのですが、うまく文章にできません。そもそもその形を就業規則とできるのかもわかってはいません。基本給の水準は悪くないと思います。総務初心者です。詳しい方、アドバイスをお願いします。

調理師をしてますが、給料明細で見込み残業代というのは会社側は何時間でも残業させられるのでしょうか？早く帰れる日も毎日終電までやらないといけないような環境に...

れるのでしょうか？早く帰れる日も毎日終電までやらないといけないような環境になっていてみんな疲弊してしまっているのですが、 なんとかしたいのでアドバイスお願い致します。

新入社員の給料について質問です ４年生大学卒の新入社員の基本給って平均どれくらいなんでしょうか？ボーナスはどうなんでしょう？最初は大手じゃないともらえない...

なんでしょうか？ボーナスはどうなんでしょう？最初は大手じゃないともらえないってよく聞きます、、、昇給についても教えてほしいです、毎年上がる会社だとしたら普通はどれくらい上がるものなのですか？ 会社によって違うと思いますが中小会社、大手会社くらいのランクでいいのでおしえてくらはいｗ だいたいでいいのでｗ それか自分の会社はこうだったとかでも全然かまわないっす＞＜