なると聞いたのですが、そのパートにしてから社員になる意味がよくわかりません。派遣社員で数年間実績を作ってきたから。 そのカラクリみたいな事を知ってる方よろしくお願いします
解決済み
回答終了
遣社員の抵触日は、新法適用後の最初の更新日(11月1日)を起算して3年、との理解で正しいでしょうか?よろし くお願いいたします。
らないわけだから、少しチャラ目の見た目だけでも社員から白い目で見られたりしないですか?
でお仕事をされている方がいますが、正社員でなきゃ立派でない、そういった考えって間違ってますよね? やはり、正社員の方はそれなりの責任や立場に見合って、お給料などもあると思います。 でも、世に出てお仕事してるってことでもじゅうぶん生きていけますか?
通うのキツくないのでしょうか? 本人に聞きずらくて質問しました。 そもそも北関東エリアで通勤に車で上記の時間くらいは派遣社員、社員、パート等で普通に有りですか? 車で往復約30km… 回答やアドバイス、お願い致します。
ったところ、先方より一旦契約を満了して、別途派遣契約を締結し直し、継続派遣就業はどうかという提案があり、現在は一般派遣で勤務しています。 この場合、派遣会社から有休は付与されるのでしょうか?紹介予定で6ヶ月勤務しており、現在7ヶ月目になります。
8/15までで長いことがわかりました。 派遣元の会社カレンダーを見ると8/6、8/7、8/13、8/14しか休みではないようです。 有休がないので、欠勤になるのでしょうか。。 8/8、9、10、12、15と、5日間も欠勤だとかなり給料が減ります。 会社都合なのに自分の負担が100%で重すぎるきがするのですが。。
供はいないようでしたが しかし、彼女は結婚してるのにも関わらず、いろんな男性社員(既婚・独身関係なく)が彼女と一緒にしゃべりたいのかかなり連日寄って来てました。また彼女に関する話も休み時間に出るほどです。 ただ入社3か月後に突然会社をやめ、辞めた当初は「ある独身男性に昼休みに手とかを触られていた」とかいうのが原因では?と言われてたのですが、別の話だと「事務員の別の女の子が男がそっちにみんな持っていかれてやっかみがってその女を潰した」という話も出てました。 それで聞きたいのですが、 ①奥さんがいても自分のタイプの女が現れたら家族を捨ててでも略奪したいんですか?そもそも結婚してるのにそのCA風の女にアピールしまくる既婚の男ってどうなんでしょうか?W不倫従ってるんでしょうか? ②同僚の女(正社員)が自分から見て派遣の後輩が、男にいろいろモテまくってチヤホヤされてるのをみたらその女を潰そうと動くんでしょうか?過去こういうことが2回ありました。
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