り仕事を優先しているご家庭が多いです。学校が休みの日には家族で小旅行を毎週行き、毎日外食を食べているようです。ゲームは、ほぼ全て持ち愛情=贅沢とい家庭がほとんどです。それらの親達も子供には無関心のくせに子供の前では与えるだけ物を与えたりしてご機嫌とりをして良い親を演じています。子供の着替えの服や靴は汚れていても知らん顔。学用品がなくなっても先生や施設のせい、子供が暴力事件を起こせば友達と先生が悪い!上にクビにしろ!と密告をする!施設が終了時がすぎても堂々遅れてくる親。子供が病気でも気づきませんでしたー!大丈夫でーす!と言い預ける親! *中には本当にサポートのいるご家庭もあります。 裕福な家で気まま放題に送っていた子供は、いつでも自分が中心で優しさが少なく、自分のしたいことがあれば無理やりでも通します。嘘を親に言い私達が被害に合うこともしばしばあります。 わがままな子供に厳しく指導しなければならないときがあります。 最近、気づいたのですが蝶よ花よとチヤホヤされ親に育てられ(本当は捨て育ち状態だが気づいていない!)、親の前でいい子(猫をかぶる!親のいないところでは先生をクソBBA!クソjiji!早く◯ね!うぜーんだよ!が日常会話)を演じる子に指導をしても無駄だとかんじています。指導すればこちらにトラブルの火の粉が飛んできます。家で好き放題に育てているような家庭方針で親が教えてこなければならないことを何故、私が教えるの?親がすることだろ!わがままな子供が後に問題を起こしたり嫌われ者になっても他人の私には関係がない!と強くかんじます。 上司に子供に指導をするのは大切だと言われます。しかし、大切なことですが、上記の子供には無駄だと考えるようになっている私がいます。 親は好きなだけ働き、面倒な子育ては人任せで気に入らないと親子でクレームを言ってくる。ストレスゼロ状態の自己中の人達に何で私がストレスをもらわないといけないのかが納得いきません。 指導しても自己中一族には無駄です。困った人間に将来なるなら親の責任を放棄した親等が悪いです。 私の考え方は、だめでしょうか? 皆さんのご意見をお聞かせ下さい。
解決済み
言われました これって当たり前ですか? 今の会社に勤めて十数年たちます。(支店に勤務) ここ2~3年でようやく有給がとれるようになりました。 (今まではとりにくい雰囲気でした) しかし、支店長から取得する時は必ず理由を連絡するように言われました。 <理由は> ・休んでる間に何かあった時に困るし、何処で何をしているか把握しておく必要があると言う事でした 腑に落ちないまま有給を取得するときは伝えています。 問題はここからなんです 去年から友達とコンサートに行きはじめました。 それで去年はコンサートと言う理由で平日に3回有給をもらいました そして先日、平日にあるコンサートを理由に有給を取得したい有無を伝えたところ 今回はチケットもとれている為許可するけども、今後は許可できないと言われました。 <理由は> ・俺たち(支店長・工場長)が平日に休むのは病院に行く為に休むのであって、 遊びではない ・事務員が一人と言う事や従業員が少人数しかいないので休まれると困る と言う事でした 社長は別に行ってもいいという感じなんですが、支店長や工場長はダメと・・・ 今まで良かったのに急にダメと言われるのは当たり前のことなんでしょうか? 従業員が少ないことや事務員が一人なのは3年前からです。
いてる先輩からその日に旅行が決まってるからその土曜日は絶対休まないで と言われました。 10月なのでシフ トは出していません。 法事で休みにするとバイト先が家の近くのため、家族が行ってしまうと嘘だとバレてしまいます。。 実家暮らしで家族はよくバイト先で買い物をします… ちなみに友だちと旅行の予定です。
れなくなりました。 夏休みは5連勤とかしてたのに来週は6連休です。 遅刻も無断欠勤もしてないし、私語もあまりしていません。あれやってーって言われたらちゃんとしています。ちょっとよくわかりません。 自分で理由を考えてみたのが、 ・レジが新しくなったから来週から教えないといけないのでまだ私が教えられる時ではない ・シンプルに店長に嫌われている(思い当たる節はありません) ・研修期間が終わったばっかりでまだ使い物にならないから 他のバイトもこんな感じですか? 冬休みに友だちと旅行に行くのでそれのためにお金を貯めたいし、環境も悪くないので辞めたくはありません。もうちょっと入れて欲しいと言うべきですか?
を始めたいと思っています。要は会社と家の行き来で虚しくなってきて、居場所を求めています。 で、いろいろ考えているのですが、 あまりこれと言って興味の持てる対象、というか、習うような好きなものが思いつきません。(変な言い方ですが) 読書、映画、音楽、ファッション、旅行などの当たり前の趣味か、心理学や国際政治みたいな学問に興味があり、 いずれも通って習う「教室」に当てはまりません。。。 と言って、友人づくりだと割り切って、興味もない絵画や陶芸を始めて、続くとも思えません。。。 すぐついて行くのが面倒になりそうな気がします。。。こういう状態をどうすればいいと思いますか? とにかく会社のクソどもとは別の仲間がほしいんですが、、、、
親から引き継ぎました。私と数人のパートでやってる規模です。 引き継いだ時は恥ずかしながら自転車操業でした。 コロナが追い風でほとんど借り入れを返済する事ができ、最近会社は安定しています。 それは良いのですが...すっかりモチベーションがなくなりました。 以前はどうしたら売り上げが上がるか?とか返済はどうしよう?など考えて必死でした。 今は、十分生活が出来るほど毎月お給料も取れています。 (昔は車、時計、女など欲深い人間出来たが、それもほとんど興味がなくなったのも関係してるかと思っています。) 皆さんこういった場合はどうしてますか?どう思いますか? (仕事に対するモチベーションが上がらず悩んでいます。)
私の上司は50代ですが、同世代の部下や同僚ととても仲が良く、頻繁にランチや旅行、飲み会に行っています。 でも私とは一度も食事に行ったことがありません。 飲み会を開いても私の上司と、上司と仲が良い2名は絶対に来ません。 私もアプローチをしようと、趣味や休日の話などを降っていますがそれ以上の進展はありません。 また、私が仕事で成果を出しても無関心です。逆にお友達の評価には敏感で、そちらの方に一喜一憂しています。 例えば私が上司に「この前〇〇課長に褒められたんです。」と言ったとしたら「そうなんだ。そういえば〇〇課長って少し前にAさん(同世代の同僚)にきつく当たっててね。Aさん泣いてたよ。可哀想に。あんなに頑張ってるのに。あなたもそう思うでしょ?」とこんな感じです。 一応毎年の人事考課はいい点をつけてくれています。ただ、本当に自分の目で見て評価をしてくれている訳ではないのはヒアリングでよく分かります。上司の発言も「この前の会議のプレゼン、よくできてたみたいじゃん。私はあの時眠くてあんまり聞いてなかったけど、部長がそう言ってたよ。」という感じです。 私に実害がある訳では無いですが、少し悔しいです。 他の部署に行った同期は、上司がよくご飯に誘ってくれるそうですし、外出の帰りには必ずどこかでお茶して帰るぐらいの仲のようです。 私の上司は同僚とはするのに、私には一切してくれません。 他部署の人や役員さんに褒められるのは嬉しいですが、やっぱり一番近くにいる人に見てもらえる方が嬉しいです。 どうしたらいいでしょうか。
回答終了
に旅行するわけでないし」、と言われました。また、別の話の中で「●●さんは、心が弱い所があると思う。 私ができることならするけど、私は●●さんの友達でもないしどうにもしてあげられない」と言われました。 質問です。脈はありますか?
勤めている会社の先輩(男性/私からすると異性)で人の面倒をみることに生き甲斐を感じている方がいらっしゃいます。 週に一度のペースで自分主催の飲み会を開いては会社の悩みを聞いたりしてくれ後輩達を可愛がってくれているのですが、その後輩リストにどうやら私も入ってしまっているようで、定期的に飲みのお誘いが入ります。 私はどちらかというとこの先輩が苦手で、本音を言えば会社を終わってまで拘束されたくないです。これまでも何度も誘いを断っているのでそろそろ察して頂きたいのですが、いまだに誘いが入ります。今回もまた飲み会に誘われたのですが断りましたところ「じゃあ次はいつにする?」と言われました。 この先輩は私が苦手と思っていることを全く知らず(私がそういう素振りをださないようにしているから)むしろ慕われていると思っています。たしかに面倒見はいいのですが、人の話しに否定的に返すところや自分の意見が絶対正しいというタイプの方で口も軽いです。以前に一度だけ飲んだ際に懲り、次は行かないと心に決めました。 最近社内で心労が絶えないのでプライベートな時間くらい会社のことを忘れたいです。飲みに行くんだとしても友達と行きたいですし、飲み代だってバカになりません。 今まで断った理由は〔先約がある〕〔体調不良〕〔父が入院(これは本当)〕です。父の入院は長引いたのでかなり理由として使いましたし、これからも有効ではあると思いますが「お父さんの看護が大変なのはわかるけどたまには息抜きしないと」といわれます。苦手‥という態度を出して気づいてもらおうかとも思いましたが、それでは確実に業務に支障をきたすのでまず無理です。習い事をしている‥も有効かと思いましたが、それを面白おかしく社内へ広められそうで嫌です。(というか、口が軽いので自分のプライベートを作り話だとしても教えたくない) この方はいやらしい気持ちは皆無でただ純粋に飲み会をしたいだけの方です。美人の奥様もいてとっても幸せに暮らしている方です。なぜこんなに飲み会をしたがるのかも疑問です。 私はプライベートは自分の夢の為に使いたいし、飲み会のお金だって夢の為に貯金したいです。(友達と旅行とか、そういうことにお金を使用することは全く構いません) ちなみに私は会社の公式(忘年会・暑気払い・部署の飲み会・打ち上げなど)な飲み会への出席率はよい方です。この先輩からの飲みの誘いをこれからも断り通すのは無理でしょうか?
定ブルーになってしまい、何をしていても心がモヤモヤして晴れません・・・ 私は8月に内定を確定し、希望職種ではなかったものの良さそうな会社で入社したら頑張ろう!とその時は思えていました。 内定も決まり就活が終わったのが嬉しくて(私の周りの子達は内定が確定したのが大体4月とか5月で早かったので私自身本当に焦っていました)就活の終わった当初は友達と遊びや旅行に行ったり忙しくて録り溜めしていたアニメや番組を見たり買ったまま放置していたゲームを片っ端からクリアしたりし、10月からは卒論で忙しくしていたのですがそれも書き終わって暇な時間が多くなると途端に色々考えるようになってしまいまして・・・ 本当にこの企業で良かったのかとか入ってからブラックだったらどうしようか、私は一人っ子で甘やかされて育った自覚があるのでこんな甘ったれが社会に出てやって行けるのかとか、特に寝る前になるともう社会に出るほど大人になったんだ・・・これから年を取っていつかは死ぬんだよな・・・死にたくないな・・・とか今考えたってどうしようもないだろ!と自分でも言いたくなるような事でまで悩みだしてしまって自分でもどうしたらいいのかわからなくて・・・ まだ入社してもいないのに内定ブルーだなんて本当に自分のメンタル弱すぎるなと思うんですけど、よければアドバイスを頂きたいです・・・よろしくお願いします。
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