場では折角の資格が活かせないので転職を考えています。(設計事務所以外の設計を考えています) 転職に 有利になるように関連した資格をとりたいのですが、建築設備士か宅建か悩んでいます。 どちらの方がオススメですか？(設備士の受験資格はあります)
解決済み
の為か女性はいらないとリストラされました。 でもとてもやりがいのある仕事でまた建設業に戻りたいのですが、女性というのと何も資格がないというのでなかなか雇っくれる企業はありません。30代の女性が建設業界で働くにはどんな仕事がありますか？どんな資格がありますか？
会社の人と結婚しました。 私は土木、旦那は建築です。 旦那は現在25歳で、30代になったら自分の親が経営してる 建築(設計、施工、不動産)の会社に行くと言っております。 私も旦那の実家で働きたいと思っていまして、履歴書などに書くためにも どのような資格を優先的に取っていけばよいですか。 (ちなみに今年は2級土木施工管理技士と取得する予定です。) 今のところ、来年は1級土木施工管理技士(学科)、再来年に宅建士を受けます。 他には福祉住環境コーディネーター2級、危険物取扱者乙4類(過去に受けたことある)、 2級建設業経理事務士 等を、年に1個～2個取っていきたいなと思っています。 旦那の実家の会社の有資格者欄には、1級/2級建築士、1級建築/土木施工管理技士、 宅建士、ドローン操縦士回転翼3級(DPA) 等が記載されております。 事務になるか監督として現場に出るかは定かではないですが、 資格はあって損はないので積極的に取りたいです。 ご意見お願いします。
のお仕事されてる方、または現役現場監督の方教えてください。 私は、建築業界未経験者で、2か月前まったく畑違いの仕事から今の仕事に転職しました。 ※現場監督派遣の会社です。 今はまだ現場に派遣されておらず 事務所で毎日建築用語の勉強、PCでＪＷCADで図面の手直しの練習などをしております。 ひたすら用語を覚えたり、図面をPCで見てなんとか知識を身に着けようと努力していますが。 もっと他に良い勉強法があるのではと悩んでいます。 先々に２級建築管理施工技士の資格を取ることも頭にいれておりますが、専門学校を出ていないので実務経験などで今すぐには試験に臨めないということでまだ早いと言われました。 今なにを勉強したらいいかどなたかアドバイスください。 また資格取得に向けてはどんな勉強をされましたか？
専門家が回答
りたいことができました。それは土木施工管理技士です。 専門学校に3年通い奨学金や親負担の校納金で過ごさせてもらい、この決断に申し訳ない気持ちもあります。母親以外の親族にも数人相談して、どっちの気持ちもわかるや1年間または5年間働いていて奨学金分をチャラにするか、それまで施工管理技士をやりたいという気持ちがあればすれば良いなどという答えでした。 しかし、正直そこまで気持ちは保てているとは思いません。土木施工管理技士は将来性のある職業だと考えており、これは希望的観測なのかも知れませんが、現在の制度から色々と改善されていくと思います。(需要が大いに出てくるが、環境的なところで人材不足というところが大きいと思うため) この気持ちのまま働いても最初のうちは後悔が残るかもしれませんが、やっていくうちにその気持ちも無くなっていくこともあるだろうと思っています。将来性もありますし、お金の面も大きいです。労働時間などもちろんきついことは承知しています。(想像上でしかありません) 介護福祉士も立派な職業だと思います。自分の気持ちや出来事を書いただけですが、よければ同じような経験者などアドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m 補足として、 相談して言われたことは精神的に病むのでは無いかということを心配している人が多いだろうと言うこともいわれていました。すべての意見は正しいことだと思います。しかし、色々な意見があり、自分自身の進むべき道がわからない状態になってきたので質問させてもらいました。 質問主は体育会系ではありません。好奇心旺盛なタイプだと思います。プライベートだとスイッチのオンオフが激しい。実習中は常に気を張っている状態出していましたが、心が休まる職員さんと話をしたり、休憩できる時間(メモ取りなど)を見計らってちょこちょこ切り替えていたと思います。 建築系の経験はないので、全くの未経験採用のところを志望しています(実際あります)。 それまでに卒業まで残り3ヶ月ほどですが、人伝え(元お父さん・現場作業員？・質問主との関わりはある)で施工管理技士の仕事内容を見させて貰えないかと言うつもりです。その他にも現場経験者として相談させてもらうつもりです。
ているのですが仕事に不満を持ち転職を考えています。施工管理の資格を持っているのですが、高校時代に取得した危険物取扱者(乙第1類～6類)の資格を活かせないかなと思い始め転職情報サイトを見ているのですが、ビル管理などの求人があるみたいで。 危険物だけでビル管理の仕事は出来るのでしょうか？ボイラー技士とかも一緒に記載されたはいるんですが・・・。 あと他に何かあるでしょうか？ガソリンスタンドとかなんでしょうか？ どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂ければ幸いです。
入社して今年で6年目になります。 年収は300くらいです。ボーナスはほぼありません。 資格は2級建築士だけ持っています。1級の受験資格が取れ次第、建築士と施工管理を受験予定です。 転職希望理由は年収が低いためです。知り合いたちと比較して惨めになります。 休みもなく遅くまで仕事しなければならないので見返りは給料しかないと思うのですが。 そこでほかのゼネコンに転職しようと思いました。 これから結婚したりということを考えれば、転勤は多くないほうがいいのでスーパーゼネコンはあきらめています。 転職サイトを見ても受験資格に1級建築士か施工管理技士が必要とあります。 やはり1級取得までは今の会社にいるしかないのでしょうか。 コネとかも特にありません。 アドバイスいただけますか。 よろしくお願いします。
うか？ 今年、建築士を受験したので勉強癖がついているうちに他の資格にも挑戦したいのですが、宅建などの主要な資格はほとんど試験日が秋くらいなので、モチベーション的にもうすこし日程がせまったものが無いかと探しています。 建築の仕事に活かせるものでした何でもいいので、ご存知の方がいらっしゃいましたらアドバイスお願い致します。
ります。 ・工期が厳しすぎる （竣工までの目標日数を超えると賞与の評価から除外される） （工程が遅れると会社からの理由の追求が細かく他の仕事に集中できない） ・コスト削減について （内装の傷は専門の業者で直さず、現場監督が行い時間をとられてしまう） ・現場作業について （現場管理をする上で資材の移動など力仕事も発生するが、体力的にも辛くなってきた。特に梅雨や夏場は熱中症と隣合わせ） ・今後の出世について （管理職は課長しかなく、出世しても残業代がなくなり役職手当のみとなりあまり変わらないし責任ばかり増える印象。管理職は上層部の顔色を伺いながら仕事をしている印象があり不満をよく口にしている） ・給料について （月収30＋残業5で35万程で年2回の賞与がここ2年は2ヶ月分と低い。それまでは4ヶ月くらいが平均だった） 半年で1名は離職者が出ており、大半がこのまま続けても辛いだけという理由です。私がOJTをした社員も実践するようなり3年以内で離職しており一人も残っていません。 良い点もあります。 ・残業代は満額支給 （時間外の急な打合せ等は我慢できる） ・休日出勤が少ない （稀に現場のクレームや台風接近で休日出勤することがあるが必ず代休を取得しなければならない） ・社内にいい人が多くパワハラなどはない（人間関係は良好） そこで転職にむけて情報収集をしているとある企業（プライム上場）から話をいただけました。 同じ業界で工事部の本部で仕事をしてほしいとのことで、10年以上のキャリアのある社員を募集しているとのことです。 年収は数年の源泉の平均の年収を提示されました。大幅に増えることはありませんが、賞与による上下がなく安定するかと思います。昇給はありで、年に数回表彰制度もあり頑張り次第で臨時ボーナスもあるようです。（数字にうるさい営業職が主みたいですが）コンプライアンスに厳しいようで月の残業は20時間程度で、風通しがよく上司部下での意見交換や部所間でのやりとりも良好とのことです。 これまでの経験を活かして会社を盛り上げてほしいと言われてます。 面談後はいい話が頂けたと思いやる気に満ちていたのに、決断となると慣れている現職から離れる不安や、近年よくない賞与が持ち直すと満足する年収となるので後悔しないか、など迷ってしまってます。 正直、現職を続けることは不可能ではありません。離職者が多く、人手不足ですので社員にとって働きやすい方向に動き出すかもしれない期待もあります。 また、40代ですので失敗できない思いもあります。 自分がいいようにするのが一番なのでしょうが、ご意見やアドバイスがあればお願いします。
二十歳の頃に約２年間と、２５歳の頃に約１年間やってきました。 しかし、二十歳の頃は大工でしたが、２５歳の頃は工務として働いていました。だから今は、昔の記憶を辿りながら仕事をしています。 継続力の無い僕ですが、そろそろ資格・検定の勉強に入ろうかと思っています。候補に掲げるのは、２級建築施工管理技士と福祉住環境コーディネーター２、３級です。欲深いので、両方取ろうというのが本音ですが、どちらを先に取ったほうが良いかが決められません。 なにか善いアドバイスがあったら、是非とも教えてください。どうか宜しくお願いします。
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