・工場などの面接を 何社も受け、採用されてきたのですが パチンコ店の面接は通らないのです… 2度 受けて、2度落ちています… 不採用になる原因が、 私には分からなく、落ち込んでいます この業界は、面接での対応や発言など 採用されやすい何か特殊なものが あるのでしょうか…? 面接で、 長所・短所を3つずつ挙げて下さい という、口頭の回答に すぐ、脳裏に浮かばず、 10分ほどかかってしまいました。 更に、面接では、履歴書の住所と 免許証の住所を照らし合わせて 確認されたのですが、 私は他県から引越しをしてから まだ、住所変更・転出届・転入届を 出していません… その件に触れられました。 ※ また、採用担当の経験がある方から 聞いた話では、 求人広告に掲載されている会社でも、 採用定員が満たされていて、もう、 雇うつもりが無いのにも関わらず 掲載を取り消さない会社もあり、 その理由は、 掲載するにも掲載を取り消すにも 費用がかかるから。 しかし、求人広告を見たとの 連絡を受ければ、 形だけの面接は行う。 とのことでした。 形だけの面接に、 一体、何の意味があるのでしょうか。 出向く、こちらは 交通費も手間も時間も無駄になります 会社の面接担当も、 採用する気のない面接なんて 時間の無駄で手間だと思うのですが…
解決済み
での商品の箱詰め、袋詰めのバイトに応募したのですが、応募先のページに「未経験者歓迎」や「初心者歓迎」などの文字がないことに気づきました。 工場で初心者だと迷惑になったりするでしょうか?(汗) それとも、前もって断られるでしょうか?
月6日月曜日16時に入社したい食品工場の企業の第一次面接を受けて来ました。 20分間ほど面接をし、個人的には手応えがあり一次面接は通過できるかなと思っていたのですが… もし一次面接通過しますとこちらの電話番号にかけさせていただきます。何時頃が宜しいでしょうか?不採用なら郵送になりまして、履歴書を返送します。と言われました 土日休みの企業なのでもう今日電話こなかったので不採用ですかね。 一次面接の結果は3〜4日でくるのが平均らしくて… 1週間過ぎて合格の連絡きた方いますでしょうか??
回答終了
ても食券と保温してあるものを出して渡す。お皿などを洗うなどの作業です。 採用していただけたのですが、以前胃カメラを飲んだときにピロリ菌がいると言われました 駆除?除菌?をするにも腎不全を患っておりピロリ菌を駆除する薬を飲むと腎臓が悪くなるため処方できないと言われております 面接の時に、腎不全であることはお話しました。 検便キットを渡され帰ってきてから、ピロリ菌のことを思い出しました。 今からでも、ピロリ菌がいるが腎不全の為、薬治療が出来ないと伝えるべきですか? また、伝えたら採用取り消しになりますか?
、とても好印象で自分でも手ごたえアリだったのですが不採用の通知がきて戸惑っています。 その会社は今月も期間社員を募集していたので他の企業も受けつつ、もう一度挑戦してみようと思っています。 ですが先月の面接で落ちた要因がよくわかりません。 ちなみに会場で仲良くなった人は受かっていました。 その人と私の違いからどのような対策をすればいいかアドバイスお願いします。 私は「現在、社会人2年目で就業中の23歳。辞めることは決まっている。正社員登用ありだったので『正社員になれるように頑張ります!』と言った。志望動機に新卒採用の面接と同じようにしっかりと志望理由を作っていったら『またまた〜』と苦笑いされた。」が前回の面接の感じです。 苦笑いはされていますが「君はとても好印象だし、○○工場で働くことになるかもしれない」と言われました。 会場で仲良くなった彼は「営業職を3年勤めて現在は職に就いてない状態の26歳。志望動機は同じように新卒採用並に作ったモノを言ったところ同じように『またまた〜』と苦笑いされたそうなので正直に『給料がいいからです』と言った。」 この違いからやはり職に就いてるか就いてないかが問題となってくるでしょうか? 実際私が連休中に会社に私を名指しで電話してきた人がいたそうです。しかし私はどう思い出してもその方の名前がわからなかったのでタイミング的にもその企業の方が電話してきたのだと思っています。 また期間工の場合、志望動機は受かった彼のように「給料がいいから」のような感じでいいのでしょうか? 正社員登用ありでもあまり推さないほうがよいでしょうか? 長文の上うまくまとまっていませんがアドバイスをお待ちしております。 よろしくお願いします。
ています。 今まで銀行員や、民間団体での事務職員をしていました。 職務経歴的には事務職での経験が最も長く、人事、総務、経理など幅広く担当してきました。 今回、たまたま募集していた工場(上場大企業グループ傘下)事務職の就職試験に応募してみたら、筆記試験が通ったのでこれから面接があります。 しかしながら、私は畑違いの業種からの転職で、工場や製造業界での勤務経験は全くないです。そのため、面接で必ず聞かれる志望動機をどうしたものかと悩んでいます。 こちらの企業を受けることになったきっかけも、 ①家から車で20分程度の勤務先なので近い。(子供が先月に産まれたばかりで妻にばかり負担をかけたくないため、なるべく家から通いやすい勤務先を探していた。) ②転勤がない。 ③大企業傘下で長年安定した業績を上げていることから、今後も安定した経営が望める。 ④事務職系の求人がそもそもかなり少なく、この企業ともう1社くらいしかなかった。 ⑤退職金制度があり、福利厚生もしっかりしている。 という浅い理由からです。 面接官に納得してもらえるような志望動機を考えていただけませんか? 考えていただいたものをもとに自分でさらに練って面接対応したいと考えています。 よろしくお願いします。
の時に新卒である会社の営業部に入社したのですが、半年足らずで会社側から「営業に向いていない」 と判断されてしまい自主退職の勧告を受け、退職しました。 後に工場の派遣として10ヶ月働きましたが、これではまずいと思い、就職活動に切り替るため退職して現在に至ります。 私は文系大学卒で資格はmosのワードとエクセルくらいしか持っていないので、正社員として働くためには営業しかなく、面接では必ず一社目の退職理由を聞かれますが、ありのままに退職勧告を受けたと話すと、「なんだそれ?新卒でそんなことってあるの?」という人もいれば、ほんとかどうか疑ってかかる人もいました。それが不採用の理由ではないのでしょうが、マイナスイメージに見られると思います。 24で二回の転職は世間から見て「飽きっぽくすぐ辞める」というイメージを持たれてしまうでしょうか? また現在も営業職に応募していますが、面接の際にどのように退職理由を説明して、「半年で営業職を辞めたが、また営業職で働きたい」と熱意を伝えるにはどうすればいいでしょうか?
、髪型で行くといいですか?色も教えてください!具体的な画像やイラストがあると真似やすくて助かります。
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