業所で働いていますが、営業所の部長から許可をいただいて、空いている部屋で毎日勤務させていただいています。 最近悪阻が収まってきて、やっとお昼ごはんを食べれるようになりました。 吐き気もまだあるし、コロナ禍だしで、ストレス感じず一人でゆっくり食べたいのですが、コロナ前に会社でお昼を一緒に食べていた人が、一緒に食べようと最近誘ってきます。 最初は、他の人と食べたくないし、他の部屋も空いてないから入らせてという理由で、部屋に入ってこられました。 妊婦なのにごめんね。と言われて、でも自分の部屋でもないので私から断る理由もなく、また離席しても感じ悪いので、そのままいました。 その方、正直声が大きく、つばきが飛ぶんです。その時も何席もあるのに、わざわざ真正面に座られてすごく嫌でした。 でもすごく人としては好きなんです。 マスクなし大声で話しかけられるので、すぐにマスクをして理由つけて席をずらしましたが、マスクなしで顔をこっちに向けて大声で話しかけてくるので、席ずらした意味もなくて、いつもは楽しいのに、その時は会話するのがすごくストレスに感じてしまいました。 次の日も一緒に食べていい?と言われ、他にも部屋がたくさん空いているのになんで?と思いつつ、もう部屋にご飯持って入ってきているので、断れず、ご飯買ってきますねと離席して、1時間の時間を近くの公園でつぶして、部屋に戻りました。 休憩時間は終わっていて、その方は居なくなっていました。そのあとすぐに、大丈夫?とメールが入っていて、すみません、気分が優れなかったと返信しました。その日は、お昼が食べれず、食べ悪阻なのかその後吐き気やばかったです。 その次の週も他の部屋が空いているのに入ってきてご飯一緒に食べないといけなくなりました。自分で大きな紙袋を持参していたので、自分の顔の先において、ご飯は食べずにひたすらパソコンたたいて、会話しないで済むようにして、若干素っ気なくしていまいまきた。 そのこと旦那に話すと、そんな失礼なことしたらダメやん!と怒られまして、たしかにそうで反省なんですけど、その人の飛沫がこわくてこわくて。 その人は、営業所でマスクなしのおじさまと良く話をしています。 営業所の若い人は夜に飲み会に行っているのも知っているし、それなのに会社ではアゴにマスクして、口元オープンで話しているのを見ていて、この営業所クラスター化しないか心配です。 実際に、ウチの営業所は全国で見てもやばいらしく、スタッフ内や一部営業からは、クラスター化すると言われています。 私はその中で部屋与えられているので、申し訳ないのですが、ただあまりにも周りのコロナへの意識が薄く、お昼の人ですら接するのが怖いです。 お昼を誘ってくる方も、営業さんと同様意識が低く、マスクなしのおっちゃんや、若手とバンバン絡んでいるので、怖いです。 金曜日に、今週は食べれなかったからまた来週だね!とすでに誘われていて、まだ返信はしていないんですが、断れなくてどーしよう。と思っています。 最近、うちの県でも感染者どんどん増えていますし、出産までは病院行けなくなると困るしかかりたくないです。 何かカドがたたない上手い断り方はありますか?
解決済み
た。 今の会社は本社と営業所が2つある会社で、私は営業所勤務です。 私のいる営業所には他に女性はおらず、男性ばかりですが、人間関係も、仕事もうまくいっていて、毎日が楽しいです。 問題は本社にいる女性たちです。 本社には20代~40代の女性が5人います。 もう1つの営業所の女性と私を含めた7人で、月に1回、事務ミーティングが行われます。 初めて参加したのは、入社3日目だったので、何も話についていけないような状態だったのですが、2回目に参加した時に本社の女性に、『誰が嫌い?』『何がむかつく?』っと聞かれました。 職場の問題点を改善するっというわけじゃなく、ただ単に悪口を言うような感じです。 私が職場のレイアウトを少し変えたい旨を話すと、『そんなコトはどーでもイイんだよ、誰が嫌い?』っと言われたので。 正直、今の職場に不満はないんです。 私は以前いた会社が本当に地獄のような職場だったので、今は天国のような感じなんです。 仕事面も、人間関係も・・・。 ですが、本社の人たちはどうしても私に誰かの悪口を言わせたいみたいで、『次のミーティングで誰が嫌いか言わないと、ミーティングは終わらないからね』っと言われました。 ばかばかしいですよね。 だからって、『ばかばかしい』っとは言えません。 どんな言葉で逃げるのがイイのでしょうか。 アドバイスお願いします。
機はどういう風に答えればいいですか? その、面接を受けたことがある方がいましたら参考までにお願いいた します。
行式にあたり、かばんを就活バッグから新調しようと思うのですが、銀行員の方はどのようなかばんを持ってい るのでしょうか。 ブランドものだったり、大きさや色に制限はあるのでしょうか。 銀行から配布されている、服装に関する注意点にはかばんについては記されていません。 私が働くのは三大メガバンクのうちのひとつで、内勤も外勤もあります。 できればメガバンクそれぞれについて詳しく教えていただきたいです。(3つのうちのどこか、というのは控えさせていただきます) よろしくお願いいたします。
仕事が決まり明日から初出勤なのですが、不安と緊張で泣きそうです。 仕事は今までがレジ、新しい仕事場は品だしと混んだ時レジ。今までが長いこともあり楽しくやって来たので尚更不安なのかなと思います。明日から初出勤の方いますか、又はアドバイスお願いします。
月曜から土曜日の9〜18時の間で休憩は2時間とされていますが、実際には2時間とるのは難しいです。 給料は15万に固定残業3万と交通費1万で19万です。 ところが最近売り上げが悪いのを理由に、(個人売り上げは他の営業も同じくらいで役職持ちは優先して大きな現場を回されているので会社の仕事で売り上げ達成しているような状況。下っ端は自分の力だけでとってこないといけない) 図面作成と申請のみの業務に配置換えを言い渡されました。 業務的には私も図面描いてるのは楽しいのですが、申請業務については責任が重いのと、社長自身が素人に仕事を任せてその人に責任を取らせるタイプなので怖いなと思うのもあります。(前にそれで何人も会社を去りました) 歩合については、営業のときは会社の案件の場合利益の2%(4半期の目標達成してたら5%)、個人案件の場合は10%(4半期の目標達成してたら20%)という計算だったのが、今後は自分案件のみで管理はしなくていい代わりに5%になるとのことでした。 また、固定残業代も半分の15000円になるとのことでした。つまり私は今まで歩合がつかない時手取りで15万5000円で多い時で25万だったのが、月14万円になってしまいます… 図面作成は1枚につき幾らかもらえるらしいのですか、おそらくこの会社のことだから良くて1枚500円程度だと思ってます。 そこで不可解な点がいくつかあります。 ①そもそもうちの会社はお察しの通りブラックです。 勤怠はいつも夜間があろうが休日出勤があろうが、カレンダー通りの定時の時間を書かされます。 (日報は毎日提出義務があるのでそっちは正確な時間つけていますがもちろん勤怠ではないため給料には反映されません。) 今月夜間が3日入ってるのでいつも通りの定時の勤怠の横の備考欄に夜間と書いてみて顧問の社労士が突っ込んでくるか試してみようと思っています。 もしこれで会社の労基違反にお咎めがあった場合、働く時間は減るけど給料も減るなんてことになりえますか?(今現在虚偽の勤怠をつけてる状態なので上がらないと不思議なのですが…) また、社会保険料は随時改定は3ヶ月待機しなければいけないとのことですが、配置転換で歩合の率も変動して固定給が変わる場合はすぐに改定できるのでしょうか? ② 2つ目は、歩合の件です。 現場管理をしなくてよくなった私の代わりに私の個人案件の現場を管理する営業には歩合はつかないということです。普通なら、私が貰えるのがこれまで私が10%貰っていた分の半分の5%なるならば、残り半分の5%は営業に回すというのが自然だと思うのです… しかし、それは会社に行くとのこと。 案の定、他の営業にそのことを話したら「そんな現場絶対したくない」と言われました。 これまで頑張ってようやく個人案件で長期的に仕事がもらえそうな流れだったのに、管理する人がいなければ杜撰になるのは目に見えてるので、もう会社以外の知り合いの業者にでも引き継ごうかとも考えています。その際に取引先が私だから頼んでくれたという矜持も失ってしまいますが、会社都合の配置転換ということなので仕方ないですよね…これまでの私への信用も失うと思いますが… これに関しては頭の中でまだ話がまとまってなく…何かいい方法はあるでしょうか? (ちなみに営業の上司は会社案件でも下請けからキックバック貰ってますwそれは横領になるため流石にしたくないので、うちの会社の案件から外れたときに知り合いの業者から紹介料をもらう程度にしておきます。) →追記に続く
回答終了
料が安くてボーナスもないし退職金もなし。連休など長い休みもほとんどありません。そのせいか若い人はこないし人が入っても条件のいい会社にほとんどの人がいってしまいます。私は40才で体調をくずして空自を退職しました。営業やセメントをかついだりなどの力仕事などいろいろな仕事をしましたがある会社で施工管理やらないか?と言われました。結局、1ヶ月でまだ体調がわるくなり退職したので技術はほとんど身についていませんがそのときに10社ばかり登録した建設派遣会社から最近、次々連絡があります。また、やらないかと。私は全く技術がないし年齢も50すぎだから無理だろうと言うと最初は見習い期間としてお給料はすごく安いけれど、 1から教えますからやりませんか。 ねんれいはうえは60、70さいまでいますと言われました。すごく安いといっても、今のヘルパーの給料とかわらないのでこころがゆらぎます。 あくまで派遣なんで数年技術を学んで一人前になったらプロ野球のFAではないんですが正社員でボーナスがでる会社で働きたいと夢がでてきました。 まわりは50すぎての転職は無理だよと 言われます。ただ、今の会社自体もいつつぶれるか、わからないです。 いまの会社で介護の経験をつんで 正社員でボーナスでる会社をさがすか、わからなくなりました。 住んでいるのは東京です。 どちらも求人じたいはたくさんあり まよってます。アドバイスたくさんおねがいします
ったものです。 本当に大変な仕事だなと何回も思ってしまいます。 特に苦手で悩み続けているのがお客さんの窓口です。 営業がいますが作り手で対応しなくては難しいことも多いですよね。。 私は接客専門ではないので、本当にその部分が苦痛で仕方がありません 一度クレームをもらったことがあり、それがかなりのトラウマで きちんと対応できているのだろうか、お客さんにやりずらいとか 経験不足な人に当たって嫌だなどと思われていたらどうしようと 不安にかられて続けています。様々なお客様がおり、合わせて行かなくてはなりません。 作っている時だけは楽しいのですが、 往訪などあるともうそれだけで1週間の気力を使い果たすくらい 疲れます。向いていないんだと思います。 それをしない環境に行くことは難しそうです。 接客をしたくなくてこの職についたのですが、本当に馬鹿者 だったと思います。。。 デザイナーの皆様、接客で気をつけていることなど お願いいたします
率が高いと聞きました。 経済系の学部に所属しており、中高の免許が取得可能です。 とるべきかで悩んでおります。 大学受験でも失敗したことから、中途半端にはしたくないです。とるならば教師を目指したいと思っています。 しかし、私が興味を持っていて、楽しいと思えるのは、服や美容のようなもので、クリエイティブ系が好きです。 地元で毎日同じ営業をして暮らすと思うと、楽しいとは思えず、仕事にやりがいを感じられないというふうになる気がしています。。 このような性格の場合、どのような職があるのでしょうか。。 教えていただきたいです。業界を見ているのですが、あまりこれといったものが見つからず、、 とても不安です。
楽しいのですが、 お局様のようなおばさんからの攻撃に参ってます。 つい1週間ほど前に左半身に上手く力 が入らなくなってしまい、歩く時も左に倒れてしまうので土曜日という忙しいときですが休ませてもらって病院へ行きました。その時にInstagramのストーリーに「腕が痛い、腕枕をずっとしていた時のような痺れとか違和感がある」という内容を病院に行く前に投稿するとそれをおばさんが見て、LINEで「彼氏に腕枕をするからだ、そんなことで休むな」と言われました。実際腕枕をした訳では無いので訂正をして、「いくら体調不良でもストーリーに載せるのは間違ってましたすみません」と謝りその日は病院へ行きました。しかし病院へ行ってMRIを撮っても原因がわからず、次の日から仕事へ行ったのですが治らず、2日前に会社の人に病院に行っといでと言われ、お言葉に甘えて病院へ行きました。その日はべつに病院に行くつもりはなく、心配だから、と言われて行きました。病院について診察を待っているとそのおばさんからまたLINEがきて、「昨日は休みで遊んでいましたよね、なのに仕事になると病院に行くのですか?休みの日に大きい病院へ行って下さい。仕事をしてください。」という旨のLINEが来ました。もちろん言いたいことは分かりますし、具合が悪いのなら休みの日に大きい病院へ行けというのも分かります。でも病院へ電話した時にMRIで異常が無いなら様子を見るようにと言われたので休みの日は病院へ行かなかっただけで、休みの日は遊びたいからという訳ではありません。仕事の日に病院へ行くつもりもなかったんです。 その事を伝えても分かって貰えず病院から帰ると無視をされて近くを通ると睨まれてしまい、会社に行くのが怖いです。まだ左半身も治らず、治らないのは自分が怠けてるせいではないかと思うと辛くて、、、 これで退職を考えるのは甘えでしょうか?
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