。 今の会社は東京・新宿にあり、まだ転職したばかりで 働き始めてから3ヶ月が経とうとしています。 転職した理由としては安易な考え方かもしれませんが 小さい頃からずっと営業をして稼ぎたかった。 というのが理由です。 不動産の営業を選んだ理由としては 営業職で代表的なものと考えた時に一番最初に 不動産営業が頭に思い浮かび、今は賃貸を基礎を学び、経験して、後にもっと稼げる不動産売買にいこうとかんがえていたから今の会社を選びました。 3ヶ月、血のにじむ様な努力と休みをほとんど取れず、取らずでその結果入社してからすぐに接客に出され、営業成績は今日までずっと会社で1位を保ってきました。 前置きが長くなりましたがここからが本題です。 今現在私は、会社の人間関係、また営業をして3ヶ月目で接客でお客様と接していくうちに人間不信に陥り、人と会うのがしんどい状態に陥ってます。 会社の人間関係で悩んでいることは半年程先に入社した僕の4個上の女性の上司に対する悩みです。 彼女に対してどう接していいのか分からず、上手く対人関係を築けず、関係がギクシャクして接しずらいです。 特に女性というのもあり、デリケートな部分もあり、どう話していいか分かりません。 また店長や社長には言われたのですが、もっと上司として彼女を立ててあげてと言われました。 というのも、僕より入社して半年は先輩ですが、 僕が入社してからというもの、営業成績はずっと僕より下です。そこに対して僕が営業成績で彼女を下に見てると思われそう言われたんだと思います。 ただ実際には上記のような理由があり また、連絡をする時にお互いのLINEを持っているのにもかかわらず、最近入社した新人さんを通して僕も連絡を取ってきます。仕事の連絡を勇気持ってしても返信は全然帰ってきません。その事実と上司に言われたことにだんだん腹が立ち、LINEをブロック削除しました。、 理由としては以下の通りです。 新人さんを通して連絡をしてくる。 仕事に対しての返信が無い(その女性が休みの日などにその上司の案件に対する連絡後取引先からきて急を要する案件なので伝えたりの連絡)のでもう個人でLINEは持ってる必要も無いし、なければないで今まで通り、誰かを通してLINEしてくるだろうと考えていました。 が、実際ブロックしたことが1週間程度でバレ本人に直接咎められました。またその事実が上司の耳にも入り僕が怒られました。 もう正直どう扱って、どう接したらいいのか分かりませんし、気を使ったりするのも疲れました。 人間不信に関しては、営業職やっている方なら理解して頂けると思いますが、僕が人間不信に陥ったのは以下の理由の通りです。 休みの日でも関係なく仕事の連絡がお客様から入る。 (予めこの日は休みを頂いておりますと伝えておいても) 常識のない時間帯 夜中の23時に電話が直接かかってくるなど夜中に電話が頻繁にかかってくる。(この物件はまだ空いてますでしょうか?とかこの物件の初期費用を教えてくださいなど) 絶対的な無理な要望を要求され、相手先と交渉をした結果、やはりダメでお客様にその旨を伝えると死ぬほど剣幕で怒られる。罵詈雑言をあびせられる。人間性を否定される。 正直休みの日でも休みはなく、オンとオフの切り替えができない。 まだ、まだ、まだありますがここに書いているとキリがないのでここら辺にしておきます。 営業をしていれば必然とメンタルが強くなると言われますが、強くなるまでに潰れそうです。 正直この悩みですらも誰にも打ち明けられずに 最近はまでいました。 とうとう最近になって心だけではなく、体にも限界が来て、 接客時に蕁麻疹が出たり、手や足の震えが止まらず まともに接客を受けれる状態では無くなり、 会社に許可をとって、今月まだ1日も休みを取っていなかったので今月の休み分を一気に消化して、療養期間を自分で設けました。 今日は8月15日ですが残すところ今日含めて後5日で会社に復帰しなくては行けません。 正直この状態でこの悩みを抱えたまま会社に復帰するのはもうしんどいです。 どなたかどうすればいいのか教えてください。 長くなりましたがここまで 読んで頂きありがとうございました。
回答終了
未婚)女性で、 事務職正社員へ転職を考えている者です。 同じ会社で営業事務10年勤務(在職中) 資格はMOSエ キスパート(Excel&Word) くらいしかありません。 転職理由は、いじめです。 5年ほど絶えましたが、 いじめられるような自分を責める日々、 毎日の空気感に絶えられなくなりました.. もう少し早く動きだすべきだったと後悔していますが、 いまの業種、事務職が大好きという事、 身勝手な内容で退職するのは会社に迷惑だと思っていたこと、 いじめは何処でもある。仕事の時間だけ我慢すれば良いんだと言い聞かせて来た事が、 ここまで続けた理由だと思います。 しかしここ1年ほど、 席にもいられなくなり1日何回もトイレで号泣しては席に戻り仕事する.. と言う状況になってしまい、 このままではダメだと思いました。 小さい会社なので異動も考えられず、 結婚の予定もないので転職を考えました。 私と同じような年齢で、 事務に正社員として転職された方はいらっしゃるのでしょうか。 転職活動を始めたばかりですが、 ハローワークでも事務は若者を募集している企業が多く、書類すら通りません。 人材バンクも仕事の間を縫って登録したり、エントリーしておりますが、面接にも行けずという状況です。 志望動機も「いじめ」とは言えませんので、悩んでいます。 営業部の男性には「転職よりやることあるだろ、結婚しろ」と言われてしまいました.. 予定もないし、この状況で考えられません。。 年齢、資格的にもとても厳しく思っておりますが、 転職について何かアドバイスを頂ければと思います。 すみません、愚痴が殆どになってしまいました。 ここまで読んで頂いてありがとうございます。
解決済み
。 今春、都内の大学を卒業した女です。 在学中から現在にかけて60社ほど採用試験を受けてまいりました。 最初は業種は問わず、一般職・事務職・営業アシスタント職など女性がメインの事務系の仕事を手当たり次第受けていました。 在学中は最終面接まで何度か呼んでいただけたものの内定には至らず、4月からはハローワークを通じて就職活動を継続しています。 卒業してから4社内定を頂きましたが辞退し、現在自分の将来について悩んでいます。 すべて当初自分がやりたかった事務や受付職から内定を頂けたのですが、最近になって自分の考えが変わり始めていることに気が付きました。 大学で法律を専攻し(三流大学ですが…)、主に労働法や社会保障について学んでいました。 アルバイト先でサービス残業を強いられた経験から、最近は人事や労務管理の仕事に携わりたいと思うようになりました。 ゼミに所属していただけで大した知識はないのですが、知識を身につけて人を助けたいという夢を持ち始めています。 今の私の希望を両親に打ち明けたら母親は 「就職難なんだから内定を出してくれた会社で早く働きなさい」 と言います。 職人である父親は 「自分を騙し騙しで働くのはやめろ。もう暫く就活をしてもいいし、アルバイトから始めてもいいからプライドを持てる仕事にしなさい」 と応援してくれます。 母は世間体や親戚の目を気にしています。 それについては本当に申し訳なく思っていますし、未だに親の脛をかじっている状況を情けなく感じています。 父の考えを聞いて母も「まあ…もう少しがんばりなさい」と言ってくれました。 また大学や専門学校を卒業し、自分の夢へ着実に歩み始めている友人の姿を見ると、私も彼らのようにやりたいことを極めたいと強く思うようになりました。 しかし、夢を語っても何のスキルも経験もない既卒には厳しいのが現状です。 総務、人事関連の求人を見つけても 「経験者求む!」 といった即戦力を望む求人が大半です。 そこで以下の4つを考えました。 ①就職活動と平行して社労士を目指す ②未経験だけど総務や人事の求人に応募し続ける ③アルバイトや契約社員でもいいから法律事務所や社労士事務所で働く ④まずは社会人経験がないと相手にしてくれないので、契約社員や正社員の事務職として就職する どれが現実的でしょうか また他の方法などがありましたらお願いします。 既卒の方や社会人の方からのお考えを参考にしたいです。 よろしくお願い致します。
営業職7年目の30代女です。直属の上司(40代女性)とは入社からの付き合いで、数年前に上司のパワハラ原因でトラブルがありすこし壁が出来たのですが変わらず一緒に仕事してます。 ここ最近その上司のパワハラが再開し始め、新人に辞められたら困るから注意が出来ないことがストレスらしく、理由を見つけては私に当たってきます。 新人に対してイライラしてるから あなたと話すと当たりそうだから無視したとか。 その日の会社が開いてる時間に連絡取ってたにも関わらず思い出したかのように会社が閉まってる時間帯に あれないけど、どこある?あなたの机にあると使えないから共有のロッカーでお願いします。など…そもそもロッカーが上司の物でいっぱいで入らないから入れておいてって言われて入れてたのに… など、理不尽なことが多く 付き合いが長い分、言いにくいので全部「はい、すみません」「了解しました」って言って我慢してます。 数年前のパワハラの時に所長に相談したんですけど、軽い話し合いだけして退職も意思も流されてしまい 今に至る感じなので、上に頼るのも微妙です。 自分の抱えてるお客様のこと考えると簡単に辞める!!って決断も出来ず精神的にやられていく毎日です。 だからと言ってドヨーンとした空気で出勤するとあなたのせいで空気が悪くなる あなた達の出勤態度でチームの1日の雰囲気が決まると言うので無理して明るく出勤してます。 上司は自分から挨拶しない人でこっちが明るく挨拶しても機嫌悪そうに返してきます。酷いときは無視です。 もうどう対応したらいいか分かりません。何かいいアドバイスがありましたらよろしくお願いします。 長々と失礼しました。
性と同じYシャツネクタイ着用義務化されました。 今までは、スーツの中は自由だったので、Yシャツ苦手な私は、毎日カットソー着て外回りしてたのが 今は、Yシャツネクタイ着用しないといけなくなり、カットソーやニット系は、着れなくなりました。 同僚の男性社員と外回りしてますが、今までは同僚の男性のネクタイ直してしめたりしてたのが、 今は私も、Yシャツネクタイ着用なので私のネクタイもチェックされきつくしめられたりします。 カットソーからYシャツネクタイに変わったので、首回り苦しくて大変です。 同僚の男性にチェックされるので、ネクタイ緩めれません。 内の会社の女性は、営業や事務職の人も皆スーツにYシャツネクタイ着用に、なってます。 外回りして、取引先の女性の営業さんも、私のYシャツネクタイ着用義務化の影響で最近から Yシャツネクタイ着用義務化になったみたいです。やはり、苦しくて我慢出来ないみたいです。 これから、女性のスーツのインナーも厳しくなり、Yシャツネクタイ着用義務化となると言う話し聞き 私の会社も着用義務化に、なりました。 私は、嫌で嫌で仕方ありませんが、Yシャツネクタイ着用しないとだめなので、着用してます。 カットソーやニット着用できないのは、辛いですね。 皆さんの会社の女性で、スーツ着用されてる方は、Yシャツネクタイ着用義務化になったら、どう思いますか? 私は、Yシャツネクタイ着用で、外回りは、恥ずかしくて嫌ですね。 今まで見たいに、カットソー着用出来るように義務化なくしたいけど、上司に、他の営業の女性もYシャツネクタイ着用 義務化に、そのうちなるから義務化は仕方ないと、言われました。 スーツ着用されてる女性の方で、もしYシャツネクタイ着用義務化になったら我慢して着用しますか? 私は、首回りの苦しさ体感して、男性社員の気持ちよくわかりました。 私たちの会社の女性も、義務化反対ですが、他の女性の営業さんも、反対ですよね? 女性のスーツにネクタイは、おかしいと思いませんか? よろしくお願いします。
くい、変わっている、面倒くさいなどなど言われます。 仕事で営業職をしているのですが、初対面のお客様には「とても感じの良い人。」と言われ、お客様と仲良くなることも多く、「あなた変わってるわねー!喋っていると楽しいし退屈しない。人間的にすごく好きだから、今後あなたを通じてしか契約しない。」と、入社1年目の初月からずっと営業成績1位です。ゴリゴリの営業は好きじゃないので、お客様と対話を心掛けています。仲の良いお客様には「変わってるしある意味絡みにくいし面倒な性格ではある(笑)でも絡み易くもある(笑)」と言われます。 友達も、「絡みにくいわ!」「面倒臭いわ!」と言いつつ、他の友達には言えない悩みなんかは私に相談してきますし、「真面目な話をすると、いや本当その通りだなとか、悩みを相談すると、成る程確かにその部分では私が相手に謝るべきなんだなって理解出来きるんだよね。」と言ってくれます。結局私はどう思われているのでしょうか?絡みにくいし面倒臭いのに相談してくるのは何故でしょうか?そのまま付き合っていくと大抵飲み会や旅行にも誘われて、色んなプレゼントも貰います。そして相変わらず面倒くさいし絡みにくいらしいのですが、でも大好きになるのだそうです。何故でしょう?合わないわけではないのでしょうか?いつも褒められているのか貶されているのかわからず戸惑います。 仕事関係では上司にあたる歳上の方にも「あんたのことは根っこの部分で、いちいち言わなくてもこの子なら説明すらいらないくらい、間違いなく任せられるというか信頼出来るというか、そんな絶対感がある。」「一般的な、だれでもわかる常識的な部分じゃなくて、もっと深い自分に厳しい人間相手じゃないとわかってもらえないことを当たり前にしてる人間ってそうそういないんだけど、あんたはそれが当たり前で。会議の後で触りを話しただけで全部わかってて。普段バーっと喋って適当に笑いあってる軽い友達関係の人間達なんかより絶対的な思いをあんたに持ってる。」「変わってるし、普段馬鹿なことばかり言ってるけど、ここぞという時には偉そうぶってる歳上達より頼りになるし、人の性格、仕草や顔色を見て全部を把握して、視線を送るだけでその時望んでいるその通りの動きをしてくれる。それはあんただけ。」などなどベタ褒め?してくださいます。言われたことをそのまま書いているだけですが恐縮です。 なのに、「変わり者」「クセが強い」「面倒臭い」と言われます。 それがわかっているからいつも一線引いて人と付き合うクセが昔からついています。 それなのに、「確かに変わり者だしクセ強いし面倒臭いけど、一線引いてずっと付き合われてるのが寂しい。すごく笑顔なのに見えない分厚い壁を作ってる。悲しい。」と良く言われます。 どうして欲しいのかわかりませんし、どうしたら良いのかわかりません。その一線を取っ払ってしまうと嫌われてしまうのではないかと怖いのです。 変わり者だといわれるのは良いとしても、面倒臭いとかクセが強いは、言われ過ぎると…なんだか申し訳ない気持ちになるんです。まぁ気にしないタイプと思われているのでしょうし、直接言われているだけ有難いのですが、意外と多少繊細な部分も持ち合わせているので…傷付くこともあります。 特に、「変わり者」「クセ強い」「面倒臭い」だけを連呼してくる方は苦手です。 それに「多分この人私のこと苦手なんだろうな。」と感じる人で、敢えてそれを伝えたくて意味不明な自己流の(私の)人間分析と共にお説教やダメ出しをしてくる女性達がいます。大抵職場の50〜60代の、入社30年くらいの方々です。入社以来何年も営業成績が悪く事務に切り替わった女性が多いのですが、「何で営業成績万年1位をキープする為に努力している私の休憩時間が、ワースト1も取ったことのあるこの人達に潰されなくちゃならないんだ。」と心の中で悪態をついてしまいます。初心を忘れず謙虚でいなければと思う自分と葛藤してしまいます。それに相手の方々は私より2回り近く歳上の方ばかりなので言い返せませんし、営業先から帰って来ると待ち受けているので逃げられません。トイレでもです。最近は直行直帰を多くしています。 今色んな人と接する機会が本当に多く、色んな人に色んなことを言われ過ぎて疲弊しています。ストレスと重圧から眠れないことも多いです。本心は悩み相談など受けている場合ではないのに、明るく振る舞っているので相談が多く、真剣に一緒に悩んでしまいます。 質問にお答えいただき、アドバイスもいただけますと有り難く存じます。 長文、駄文失礼致しました。
ていますが、会社が多すぎて、迷っています。 未経験ですが、法人営業(業種は問いません)への転職希望です。 現職はサービス業。営業事務経験あります。 営業職の求人に強い転職支援会社をご存知の方、教えてください。
育担当となっています。 すごく真面目なのですが完璧主義な面があり、よく泣くというのは転勤してくる前から有名だったので私以外の社員も気を使いながら接しているのですが、私と同行する際に「誰誰にこういう言い方をされて辛かった」「自分なりに頑張っているのに責められているように感じる」といった感じで泣きながら話しをされます。 私的には正直、それだけ?それの何が辛かったの?と思うようなことばかりで、気にしなくていいよ、ただアドバイスしてくれただけだよ、と声をかけるのですが、同行する度にそのようなかんじです。 また営業職なので仕方ないことですが、お客さんや上司とのトラブルや怒られることが非常に恐いらしく、その位のトラブルどうにでもなるだろと思うようなことでパニックになったり、イレギュラーが起きるとまだ怒られたり失敗した訳でも無いのに泣いたりします。 こういう人にはどのように関わっていけば良いでしょうか。 私が相談を受けたり指導する立場なのでこういうとき、私が泣かせているような気分になります。そもそも私が適当な性格で完璧な指導ができてないのが悪いとおもいますが、そのくらいのことでショックを与えると思うと恐くて、正直何も任せたく無いです。
そこから事務系の仕事に転職を考えています。 そうすると多くの面接官に、営業が疲れたんでしょ。 事務職で楽したいんじゃないか。等を遠まわしに聞かれます。 そう思われても仕方がないですが、正直不動産の営業は仕事が第一で、今はまだ結婚も出産の予定もないですが、出産・育児をする女性が一生続けられる仕事ではないと思っています。 30歳手前ならまだ未経験で挑戦できるので、今のうちに内勤に転職してキャリアを積みたいと考えているのですが、そういった正直な思いを伝えるのは面接の場ではタブーな気がして伝えられないのが悔しいです。 それならなんで不動産営業なんかに応募して仕事してたの?と思われそうですが。。 営業から事務への志望動機を伝えるのは難しいですね。 同じような経験をされた方いらっしゃいましたら意見を頂戴したいと思います。
格で小学校の休み時間には一人窓の外の鳩を眺めて母や先生に心配される子供でしたが そのあといい出会いがたくさんあり、いい友達や大人に恵まれ、海外にも興味が出てきて、 一人でヨーロッパのバックパッカーをして、アジアの市場でぎゃんぎゃんに値切る、マレーシア のホテルの対応の悪さに本気で喧嘩することができる程度に明るくなりました。将来は海外で住みたいと考え今方法を模索中です。 また、世間知らずなわたしは、新卒がなぜか重宝されることにあやかりながら、失敗するなら最初だ、合わなければ辞めればいいと甘い考えで自分に合うと思わなかった車の営業職を選びました。 案の定合わず、車の装備を全て紙に書いていくら読んでも、排気量一つ入ってこないだめっぷりでした。また仕事もスピードについていけず、努力しているつもりでも何にでも時間がかかってしまい、先輩の助けを借りることが多すぎてとてもやりきれません。 自分はありがたいことに人に恵まれていて、人間関係はすこぶるよく、先輩たちにはそこまでしてもらって申し訳ないと毎日思う程手を尽くして下さるのですが、応えられていない現状です。それがつらく辞めることを考えては、これだけ恩を受けてとかこんなに恵まれてるのにとか思うと成長しなきゃ!と思い1年経ったのですが、 ついにこの度、成績があまりに悪いため転勤になりました。その際、向いていないから辞めるべきだよと上層部の人には言われました。ただ自分は何をするにも人の何倍も時間がかかります。なので仕事も一緒と思いもう少し頑張らせて下さいと言ったところ、転勤になりました。 自分の能力不足他ならないので文句もないですし、成長して先輩達に恩返しをと思えば思うほど仇で返してしまうので、自分の不甲斐なさを呪いますが、この決定は当然だと思います。 ただ、確実に今の仕事は向いていないことは自分にも分かります。営業職というよりは、車が向いていないです。 また、海外に住みたい自分は、今のままでは結婚以外望みが薄いので調べたところ、システムエンジニアというこれまた難しい職種があり、企業さんの支援でほとんど費用をかけずに勉強させてもらえ、転職までサポートしてもらえるというありがたいものを見つけて、そちらに挑戦しようとしております。 今の仕事が輪をかけてできないのは、車への興味がほとんどないことであり、またその先の進路も望むものではないということが原因じゃないかと思います。いくら車を売っても海外の仕事に結びつきにくいので。 また自分は検査に行ったことがないのですが、ADHDを疑っています。ネットで出来る検査は可能性ありという診断でしたが、わたし同様車に興味がなくて、寿退社したいと毎日言っている同僚とも仕事の差を感じ、女性の先輩に相談したらそういう病気があることを知りました。 このような状況で今、わたしは転勤先の仕事(転勤先も営業職です)を覚えながらシステムエンジニアの勉強をして半年後に転職をすることをしようとしています。 出来る気がしてしまうのですが、その気を信じて失敗してます、そこでこういう場をかりてみなさんが自分のこの状況をどう思うのか知りたいです。 合わないと思っている仕事を今後できるまで続けるべきか、周りの迷惑になるので今すぐ辞めて新しく出来る仕事を探すべきか、思っているように続けながら勉強するか、それともどれも違うのか、ご意見頂きたいです。 身内には心配かけたくなくて相談してません。友達は、今はコロナの影響もあるし続けながら勉強しなと言ってくれました。 真摯に受け止めます、こんな文章ですが、時間をかけて考えました。ぜひ思ったことをびしっと教えて欲しいです。 よろしくお願いします、長文ですみません。
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