てしまってとか そう言う場合で、二次試験は通ってるけど三次の指定された日に行けない とかだと、再試験はやってくれなそうですよね？ あと、その場合でも無断欠席よりは電話をしたほうがよいんでしょうか。 また、来年例えばまた受験したとして、電話で理由を言っていれば無断で去年受けなかったひとだとはなりませんか？
回答終了
募集要項に教養試験（選択式問題40問）と書かれていましたが、これは一般的な公務員試験の教養試験とは違うのでしょうか？ また、採用枠が2名なのですが、こういった財団は縁故なのでしょうか。
解決済み
とコロナを絡めて書くところ、コロナに関する県の施策について書いてしまいました。「県の飲食事業者を中心とした経済活動支え、県民の命と安全を守っていくために現在の施策を強化していくべきだ」みたいな内容です。 人口減少やテレワークする人の移住促進などについて書けば一番無難だったのにと後悔しています。 論文試験でのいわゆる論点外しというやつですが、この外し方だと落ちますか？ (一応最後のマスまで書きっているのと、論文試験の配点が面接試験の配点の７分の１なのは救いだと思ってるのですが…)
への転職活動を行っている者です。 本命である市役所Aが選考過程の最中であり、第二志望の町役場Bからはすでに内定を頂き、誓約書の提出を求められている状況です。 町役場Bへ提出する誓約書の期日が10月の月初まで、一方で市役所Aは一次選考の結果発表すら10月半ば、最終選考まで進んだ場合の合否は12月と、市役所Aの進展が何も出ていない状況で町役場Bへ誓約書を出さなければなりません。 そのため、市役所Ａの状況に関わらず町役場Bに誓約書だけは提出して内定確保をしておき、市役所Aの選考結果次第でそのまま入所するか、辞退するか決めようという甘い考えで動いていました。 ですが頂いた誓約書を確認すると、『私の都合によって内定の承諾を取り消さないこと』を誓約させる記述があり、強い拘束力のある誓約を結ばせるような内容の文面でした。 自身でも色々なサイトを回って実例や解釈等を確認し、「職業選択の自由から辞退出来る」や「誓約書に法的拘束力は無い」、「自分は役所の内定をいくつも辞退した」などの記述を見かけましたが、公務員試験においても、それもこれほど強く書かれた誓約書を提出した後に私都合での内定辞退は可能なのでしょうか。それも場合によっては12月頃の辞退になるかもしれないです。 町役場Ｂは採用人数がほぼ受験者数になるような小さい町役場のため、一人の辞退でも影響が大きいでしょうし、何より誓約書を交わした以上は辞退は受け入れられないと拒絶されてトラブルになるのではと不安になります。 公務員試験及び採用について詳しい方による解説や、また同様の経験をした方がいらっしゃればその時の動きや相手方の対応等をご教授頂けると幸いです。
に必要な書類を提出しに行った際に、窓口？で質問をされて答えることが受付面接になるのでしょうか。無知ですみませんが教えて頂 きたいです。また、受付面接の重要度としてはどれくらいなのでしょうか。よろしくお願いします。
、何月頃に掲載されるのでしょうか？
ですが、努力次第だとは思いますが、二ヶ月で筆記に通るものなんでしょうか？素直に来年向けの講座を受けるべきですかね？ ちなみに自分は大学４年（MARCH下位の文系）で未内定です。就職活動をしてきた中で面接であがってしまい、うまくアピールできない自分には営業は向いていないと考え、来年の公務員試験を目指そうと考えました。 今のところ目標は都内か千葉、神奈川の市役所、国Ⅱあたりを考えています。 またお勧めの予備校なども教えていただければありがたいです。（特に面接対策などが充実している所）
定辞退を考えています。 採用意向調査書には「採用されることを希望する」として提出したのですが、変更して辞退したいと思っています。 意向書には意向が変更になった場合には、書面でその旨を伝えて下さいと書いてあるのですが、この場合、手紙で伝えるだけで良いのでしょうか？ それともまず電話するのがマナーですか？
よう！と思った矢先 初級やら中級やら上級やら、(私にとっては)複雑でよくわかりません。 私は高卒22歳ですが、公務員試験を受けることは可能ですか？ 可能でしたら何歳まで可能でしょうか？ 母には、無理じゃない？と言われてちょっと落ち込んでます… 千葉県に住んでいますが地域によっても違うとかで、ホントに複雑！(私にとっては…) ご回答お待ちしています。
年間載りますよ。辞退者や退職者がいたら再度連絡します。なんて仰っていましたが、現実的にそんなことない ですよね？ 既に不採用通知は貰いましたが、辞退者が出るわけナイと思いながら、期待する気持ちも消えません。
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