きなくて悩んでいます。 いい方法がございましたら、教えてください。
解決済み
は戻ってきましたか?
会社の業績は右肩上がりで、同僚は昨年より上がってます。 私の先期の評価はほぼ平均。少なくとも3割減額される内容ではないです。 減額理由として考えられるのは、体調不良により在宅勤務を約半年していることです。 ですが、在宅勤務規定にはそれによる減額がある等の記載はありません。 そもそもきちんと上長、人事部に承認を得ての在宅勤務です。 出勤出来ないことで迷惑を掛けているのは事実ですが、在宅勤務が悪いわけではありません。 このような場合、減額の理由を聞くこと自体は問題ないのでしょうか。また納得いく説明がない場合、泣き寝入りしかないのでしょうか。 宜しくお願いします。
た。 仕事は在宅勤務に切り替わりましたが、暇です。 仕事中にプライムビデオを見るのは気が引けます。 何か良い暇つぶしはありますか?
回答終了
私は現在、在宅勤務をしています。 会社からの通達は5/31まで在宅勤務をして下さいとのことですが、6/1から会社へ出社してくださいとの通達があったら正直怖くて出社できるかわかりません。 その場合、今まで通りに在宅勤務をさせてほしいと会社に言うことはやめたほうが良いでしょうか。 コロナが怖くてずっと不眠症です。夜中に目が何度も覚めてしまいます。 皆さまでしたらどうしますか。会社に在宅勤務の延長をお願いしますか。 皆さんは三密の中で仕事ができますか。怖くないですか。マスクしてたら感染確率は下がるそうですが、同じ空間にいたらマスクしてても感染するのだとマウスを使った実験で分かったようですね。 ちなみに私の業務は現在、在宅勤務でも可能です。
業マンを好きになりました。 彼と職場の後輩以上の関係になりたいです。 正直、社会人1年目はなんとも思っていませんでした。しかし、何回か大勢の飲み会で一緒になったときに話を振ってくれたり、飲み物を取ってきてくれたりといった気遣いを見せてくれたところや仕事が早く、スマートなところに惹かれました。 普段は堅い感じですが、何回か「〇〇ちゃん、これやってくれる?」とラフな感じで簡単な仕事を頼まれたときにキュンとしました。 職場の人も真面目といっていましたし、今のところとにかく印象がいいです。 ただ、社会人なら当たり前のふるまいかなと思う自分もいます。 彼は営業なので外回りが多く、私は事務で週に2回在宅勤務をしているので、週に1回会えればラッキーといった感じです。 社内にいるときはチャットで時々話しますが、業務連絡にしか使っておらず、とても食事や遊びに誘える雰囲気ではありません。彼のプライベートのメールアドレスやラインは知りません。 給湯室で一緒になることがたまーにあっても周りの目を気にして「お疲れ様です。」しか言えません。 事務は皆定時に終わるので、わざわざ残業して忙しい彼と帰りを一緒に合わせるのも周りから怪しく思われるだろうと気にしてできません。 上記のような状況が長い間続いていますが、どのように彼にアタックすればいいでしょうか。どなたかアドバイスをいただけますと幸いです。 宜しくお願いします。
すか? その理由もお聞かせ下さい。
んな業務をするのでしょうか?
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