た。やはり中途採用31歳ということで、現在職場の接し方(人間関係)に悩みがあります。 私が入社した、営業所部署は現在課長38歳 30歳 29歳 26歳 24歳 という構成です。 入社時には歓迎会等もやっていただき、現在まだ1カ月弱ということもあり、先輩社員と同行という形で研修をしています。 年齢的に年下の社員の方はみんな気を使って私をたててもらいますが、やはり私としても新入社員という気持ちで下から出るのですが、気疲れが激しいです。 やはり慣れるまではしょうがないとは思いますが、どうしてもまわりの気使いに疲れてしまいますが、あとは時間が解決してくれるのでしょうか?
解決済み
なのですがなぜか私は夫の方の店長に好かれています。そのせいなのか奥さんの方からの当たりが強いです。他の人にキレてることはあまりないのにこの前私に注意をとばしていきなりキレてきました。聞こえてなかったかもしれないのですがその後の声掛けも無視されてでも帰り際気まづと思ってたら笑顔でお疲れ様とか挨拶してきて。こわって感じですよね。また前に私が店長に作った料理のことで注意された時嘲笑うかのようにからかってきました。今のバイト先はまあまあ気に入っているので辞めたくはないのですがいついじめられるかと考えると怖いです。どうしたらいいのでしょう。店長の仕事の手伝いは断れるわけもないし。でも手伝ったせいで奥さんに嫉妬されて機嫌悪くされるのもめんどくさいし。もう嫌です。結局人生一番めんどいのは人間関係かもしれませんね。バイト先の誰かに相談するべきでしょうか。
んなで」を強調する職場です。 休憩時間は、外食OKなので気分転換に出ていたら皆と一緒に食べろといわれ。 何故か女性同士の食事会(二年で4回位)もあるし。 その席ではある方は結婚したら仕事はどうするのか、問い詰められていました。 また、何故か自分の趣味や特技を一人ずつ発表…。よくわかりません。 職員旅行も基本参加は自由(不参加も多いです)なのに、うちの支店は不参加なら複数からしつこく理由を聞かれ。 結局同期がいかないから不参加を通しました。 車の中を勝手にみられ、中においてあるものについてあれこれ聞かれたり、ナンバーを覚えられていたり。 持ち物などもいちいち何かいってきたり(はいてる靴が先週と違うよね?とか)。 他にも何かとうっとおしく面倒です。 別に仕事以外の会話はたまに世間話するくらいで、いいとすら私は思います。 職場のべったりした人間関係って嫌じゃないですか?同じ悩みの方いませんか?
受付の先輩(男性)がいます。その人はとても優しく気配りがしっかりしており、誰に対しても分け隔てなく接する性格で私も尊敬しています。勿論私に対してのフォロー、時に注意含めて本当に先輩としても良き存在です。 良くも悪くも人の良い性格でそれ故に苦労が回ってくることの多い人であり、今はお互い助け合うパートナー的な関係でもあります。 そんな先輩なのですが、私にだけ差し入れをくれたり特別にしてくれることがあります。 ・私がお客様への対応に悩んでると2時間近く一緒に考えて話し合ってくれた ・私がコロナに感染し、復帰後に味覚がなかったことに気遣った差し入れをしてくれた ・クレーマー客の電話対応を長々とした自分にお疲れ様とジュースをくれる などなど 私から見ると先輩としての立場からの労いだとは思うのですが、自分以外の人達にはそういったことをしていないこともあって(元来人に差し入れはしないタイプ)後輩として良く思われてるんだろうな、と考えてはいました。 けれども友人に相談するとそれって向こうが私を好きなのでは?と言われ、どうなんだろうか…と感じるようになりました。 歳もほぼ同年代なこともあり、彼が私にだけ上記の行動をしてくれるのも元々私も彼が疲弊してるところを見てお菓子を差し入れていたりするのでそのお礼かもしれないし(ただこれも他の方がたまに差し入れしてるから私だけではない)、後輩以上に思われてることはないんじゃないかな…と。 皆さんの目から見てどう思われますか?
とで悩んでいます。 二人とも派遣なのですが、彼女はとても仕事を一生懸命する人です。 仕事熱心なのはいいですが、暇な時彼女は私の持ち場にもどんどん手を出してきて仕事を全部取っていきます。 「ぜんぜん追われてないし、それ私の仕事だから手をださないで」と言いたくても、彼女に悪気があるわけではないのでいえません。 それでいて彼女は忙しくても自分の持ち場の仕事は決して私に渡そうとしません。 全部自分でやろうとします。 例として電話は全部取ろうとする。PCの前に私が座っているのに横からマウスに手を伸ばして自分で操作しようとする。「○○して」って言えば私だってできるのに。 そうするともともと大した仕事があるわけでもないので、私のすることがなくなってしまうんです。 彼女は40歳でそれなりに仕事もできる人ですが、もう少し周りを見て仕事を分け合ってほしいです。 入ったのは一緒で立場的には同じですが、彼女のほうがかなり年上ということもあり、私は彼女にとても気を使っています。疲れます。 はっきり「手をださないで」というと彼女の機嫌が悪くなるし、ストレスがたまります。 私はどうしたらいいでしょう?あきらめるしかないのでしょうか? よきアドバイスをお願いします。
から60代の女性の方が多く私のような30代はごくわずかです。 同じ年代の方はとても話しやすく仲良くなれたのですがどうしても年配の方々の輪には入れません。思い切って自分から話し掛けても会話が続きません。どうもその年代の方に苦手意識を持っているようです。今は「おはようございます!」 「お疲れ様でした!」と元気に挨拶するのが精一杯という感じです。多分、会話にも入ってこない暗い人と思われているような気がします。人見知りな性格も影響しているようです。仕事はずっと続けたいのでこの先、年配の方々とも仲良くなりたいと思っています。 年配の方とも仲良くなれるコツなどありましたら教えて下さい。性格的にガツガツいけるタイプではありません(*_*)
します)との関係に悩んでいます。 シフトが初めて被った日は、向こうから「お疲れ様!」と話しかけてきて、その後一緒にご飯に行きました。その時は特に何も問題はありませんでした。 しかし、自分は見た目は良いのですが、男子校出身なので女性と話すのがすごい苦手でコミュ障です。失言などもしてしまってるかもです。 なので2回目、3回目と会う機会が増えるたびに話す話題もなくなりました。 そして最近では話しかけてもそっけないですし、話してる最中に他の人に話しかけに行ったりされました。避けられてる感じがしますし、目も合わせてくれないので、俗にいう「生理的に無理」みたいな感じだと思います。 自分的にはバイトで人と仲良くする必要ないなって思ってるんで別にいいんですけど、仕事の際に関わらなければいけないとなった時にやはり気まずいです。 どういうメンタルで今後その人がいる職場で働いていけば良いですかね? アドバイス頂けると幸いです。
回答終了
ています。 皆さん、人事の希望を出すときに人間関係についてのことは会社の人事に伝えたりしているのでし ょうか? やめる理由が人間関係と言うのも気がひける気がしてしまい…
人がいません・・・。 職場の事を考えると息苦しくなるし、最近まともに人とハキハキと会話ができません。 うつなのかな・・・。
に、肉体系が多く、人間関係も合わず、疲れすぎてその日も次の日もしんどいです。 今すぐにでもやめたいのですが、契約の紙に、辞める時は1ヶ月前に届け出ると書かれています。ということは今日届け出ても1ヶ月続けないといけないということですよね?シフトは来週の分までしか入ってないです。今日届け出てもシフト入ってる分終わったらやめることは契約違反でよくないのでしょうか。
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