ながら副業でイラストレーターとしての仕事を二件受けています。 ですが、最近両立が厳しく副業に専念したいのですが、 父の同意が得られず、フリーのイラストレーターになりたいから辞めるというのは厳しい状況です。(次の仕事が見つかれば辞めていいとは言われました。) また、会社での私の立場もよくありません。 副業がなかったとしても仕事ができず、理解力もなくまったく使えない新人という感じです。 これ以上面倒見切れないともいわれました。 それは、私の絵を描くという考えが会社で適応していないからという原因があるからだと思います。副業は私の絵で描いて良いものですが、会社の絵は構造把握や理解力が必要です。 副業を全部断り会社に集中すれば今よりは長く続けられるかもしれませんが、 だからといって副業を断るのは本末転倒な気がするので、絶対に辞めたくありません。 本当に私が喉から手が出るほど欲しかったチャンスなのです。 副業も今が山場なのですが、会社を今々辞めるのは無理だというのはわかっているので、 質問といいますか、今のこの頑張るしかない状況について、 社会人の皆さんの意見をお聞きしたいです。 父を説得するべきか、仕事に対しての意識を変えたほうがいい、など 仕事を変えるべきかどうかもお聞きしたいです できれば自営業やフリーとして活動されている方のお言葉をいただければと思います。 急ぎなもので、駄文で申し訳ありません。 何卒よろしくお願いいたします。 ☆副業に関して、二件とも終えていませんが、どちらとも十数万はいただける見通しです。
解決済み
生(20年4月より)になった現状です。私は今年の6~11月には進路を決める高校3年生です。私の家の現状は父母の3人家族。 父親の借金歴は、公的資金を信用金庫から借りてブローカーに騙され800万円損失。支払いは滞り「信用保証協会」が管理しており今は返済などしておらず踏み倒しています。 また、巷の大手消費者金融など3社等からも借りていましたが踏み倒してきています。 借入金が増えていたのは、いままで働いていた会社(様々)給料などがもらえず知人の会社等が殆どであったので、生活費にとして借りていました。 ですが、現在は消費者金融からは一切借りていません。 月末などでは、私から借りて穴埋めをしています。 そして給料日にはしっかりと返してくれています。母は身体障害を抱え(キンジストロフィー 遺伝)。 働きには出れず専業主婦をしています。 そして私は毎週、学校が休みの場合のみ介護のデイセンターでアルバイトをしています。 家族は普通に暮らし、大体は一定の生活水準で生活しています。両親共に確定申告や市税などは払っていません。 もちろん健康保険・年金なども。 今年は3割負担の保険書が来ました。 私の成績(5段階評価)は1年次:4,1、2年次:3,9となっています。 最初は就職と考えていましたが、私が行っている高校は市でも有名な馬鹿校。 就職でも三流企業がやっとという現状。 今までに様々な人に「何をしたい?」と聞かれても私「良く決まっていないんですよ。 何をしたら良いでしょうね??」といっていた自分。 彼女が今月より先に短大生になりました。自分にもやりたい事が明確に分かった今。 私は鉄道関係職について、家族の生計を立てて生きたいと考えていた為、東京交通短期大学を志望していました。 ですが、聞くところによると、JR東日本・東京メトロ・埼玉高速鉄道は大学卒では倍率が数十倍から数百倍になると聞きました。 なので、最初は高校卒にてJR・東京メトロ・高速鉄道のどちらかを採用試験を受けてみたいと思います。 私は埼玉県在住です。 そして、高校は県立高校。 高校には上記三社の求人票は昨年度の段階でも来ていました。 ですが、JRは過去に4人受けて全員不合格だったそうです。 ちなみに、我が高校には「東京メトロ」からの推薦枠が1人ありました。 推薦枠等は採用試験等で有利なものなのでしょうか??。 経験者の方、アドバイス等なにかありましたら些細な事でも結構です。 どうにか高校卒業で入社したいのですが・・・。
オープニングスタッフとして採用されたものの、入社契約会で話を聞き、違うなぁと思ってしまったのです。。。 私は、前にこのまま就活をつづけていくべきか…という題名で質問させていただきました。 やっと就職先は決まったものの、条件で納得できない所があり、入社契約会まで時間があったため、 他にはないか探して見ても見つからなかったので、昨日入社契約会へ出向いて契約書を書きました。 その時に、いろいろ説明を受けたのですが、本当は入りたかったけど経験が足りなくて入れなかった社員として受かった人たちと、一緒に説明を聞き、パートさんと社員の契約書の違いなどを説明され、条件の違いを説明され、とても悲しくなり自分はこのままでいいのか…と思いました。周りを見渡して見ても、自分より年齢層が高く、すぐとなりのおばさまは、私とはたぶん仲良く出来ないと思ったのか、自分と年齢が同じような主婦の方を見つけては話しかけていました。 私は前の会社でかなり年齢が高い方と友達になった事があるので、年齢層が高いのは気にならないのですが、どうやら相手の方が気にしてしまうらしく、かなりの壁を感じました。これから研修するにあたって、仲良くなっていければ…という思いもありますが、その態度をみて、 かなり嫌になってしまいました。 しかも、研修先がかなり離れているところで、電車か車ということなのですが、もしも車なら声をかけあって、1人の車に何人かで相乗りで来て欲しいという事でした。 正直、はぁ??って思いました。新生活という事で、まだなれない時に行き帰りの自由な時間って大事だと思うのですが、 車に相乗りで行くって、当たり前の事なんでしょうか? すべての条件があう仕事なんて、ほとんどない事も、会社は友達を作るところでないことも分かっています。 しかし、これだけ気持ちがそがれてしまうということは、働いてもすぐに辞めてしまいたくなりそうで、 研修が始まるのが、3月1日からなのですが、それまでに他の所を見つけたいと考えています。 もし、見つかった場合、契約もかわしてしまっているし年金手帳や、雇用保険証なども出してしまっているため、 どうしよう…と思っているのですが、こういう経験をした方っていらっしゃいますか? その時どうしたのか、お聞かせいただければ幸いです。 それと、もしかしたら、賠償請求とかされてしまうのでしょうか? 賞与も昇給もない所で、経験した事がある職種だったのとオープニングに惹かれ、正社員として希望するもパート採用。 このご時世にはありがたいと思うべきか…
生でまだ卒業までには後、3年あるのでつらいです。お金も要りますから。資格はありますが、この世の中、不況で思うように 就職も難しいのですが、面接受けるつもりです。今、パートで勤めていますが夕方から夜10時までの仕事なので体が持ちませんので昼間の仕事に転職するつもりです。パートでしか仕事はないと思います。いきていくため、二人目が卒業したら一人で生活するために自立したいのです。どなたかお知恵をお貸しください。お願いします。いままでは銀行のパートや受付や大型SCのレジをしてました。もと銀行員です。若いときですが。既婚ですが離婚考えています。
なりますか?
の選択を迫られています。 以下、長文になりますが宜しくお願い致します。 主人は現在40才で、トラッ クでの運送業をしています。 8年前くらいに、当時の社長から引き抜かれ、厚待遇での転職となったのですが、 2年前に社長が交代し、新社長は主人より少し遅れて入社したYさんが引き継ぎました。 (元社長さんは、新事業が忙しく、そちらに集中するため、一番可愛がっていたYさんに会社を売った形になります) Yさんと主人は、元々あまりそりが合わなかった事もあり、 Yさんが新社長になってからは、給与面での待遇も変わり、仕事の量も変わり、しんどそうにしていました。 主人の会社は、日給制で月の休みは大体4日、班長を務めているのでその手当てで三万円プラスされ、月給37万から40万くらいです。 が、個人事業主扱いなので、そのお給料から年金や保険など支払います。 主人は、新社長になってから、出来るだけ歩み寄り、人間関係が上手くいくように努力していますが、新社長はどうあっても主人の事が気に入らないようで、本当は班長もさせたくないのですが、他に任せられる人がおらず、仕方なく。という感じです。 小さな会社なので、社長の陰口などが、すぐに広まって本人の耳に入るのです。 同僚達から見れば、主人はとても頑張っていて、社長より人望もあります。 元社長の頃からの一番の古株で、沢山あるコース、全て行けるのは主人だけです。 だけど、どれだけ身を削り頑張っても社長からは人間的に合わないと言うことで嫌われており、認めてもらえない状況で、 先日ついにストレスと過労から帯状疱疹を発症してしまいました。 そんな中、社長が新しい会社を立ち上げるので、今の会社の役員として主人と同僚の二人に実質の会社運営を任せるという話が出ました。 それを引き受けるかどうかで悩んでいます。 今まで個人事業主扱いだったのが役員になると社員扱いで厚生年金になり、 お給料は手取りで40万補償すると言われています。 主人としては今の日給月給制では、体を壊せば収入も無くなり、なんの補償も無く、将来的に体力の事を考えるとこのままの状態に不安はあるようです。 そして、役員を引き受けなかった場合、平社員に戻り、今より給料は最低でも三万円減ります。 ただ、役員になったら、待遇を良くする代わりに今までとは桁違いに責任を持てと言われています。 『今のままでは信用できない』と言われています。 これまでも『班長なんだから』と色々難題を押し付けられてきており、 文句を言わず従っていても別の何かをこじつけて陰口を言われ認められない状態でした。 それが役員になんかなったら、それこそパワハラで旦那が殺されてしまうんじゃないかと思うくらい不安で、私は反対してしまいました。 信用出来ない。というのはこちらも同じです。 現在一歳になる子供を子育て中で、私は専業主婦ですが、将来的にはまた働いて家計を助けたいとは思っています。 だから今、少し給料が減っても良いじゃないか。 役員になるのはやめた方が良い。 と主人には言いましたが、 決定権は主人に任せています。 だけど、もしかしたら人生においてとても重要な転機。 お給料も良くなるチャンスなのに、 妻のわたしが後ろ向きな考えで足を引っ張っているのでは。。と不安でもあります。 主人は、私から反対されるとは思っていなかったようです。 私の考えは甘ちゃん過ぎますか? お尻を叩いて頑張って貰うべきですか?
のですが きつい、給料が安いなどと言われ現在迷っています。 30代で月給50万はが理想的だと思うのですが厳しいでしょうか。 実力がいるのは承知の上ですが、次50万はやはりかなり優秀な方じゃないと無理でしょうか。 他にもパソコンなどを使ったお仕事でそれなりに儲けがあるお仕事はありますか? あと男性と女性ではやはり給料の差はありますか
すが、一ヶ月にもらえる金額がいくらでも税金はかからないんですか? 年間は103万超えないようには調整してるんで大丈夫なんですけど、一ヶ月にいくらまで貰っても税金かからないかがわからないんです。年間103万越さなかったら一ヶ月はいくらでも構わないんですかね? すみませんが回答よろしくお願いします。
職しました。 清掃員の方はパート雇用で、男女とも60す代・70代の方が多く、週3日の方、週5日の方、勤 務日数はさまざまです。 半年に1人くらい、会社にお金を借りる人がいます。 親戚が亡くなりそうだから10万円とか、毎月10万円も働いてないのに。 結局、3万円でもいいから、と3~5万円を借りていきますが そのくらいの貯えもないのか!?と思ってしまいます。 また、経理事務としてはパート勤務者にお金を貸す事務処理はとても面倒で迷惑です。 会社に金を借りるくせに、急に何日も休んで連絡がとれなくて病気だったといいまたひょっこり復帰したり。 同僚は気の毒だとやけに同情しますが、私は全く同情できず「いい年して3万円もないのか」と言ったら、「何でそんなに冷たくて厳しいのか?」と非難されました。 週3~4日のパート勤務で給料以上のお金を借りようとする人に同情するのが、普通ですか。 私は冷たくて厳し過ぎますか?
(;_;) 例えば片方が月に7万、片方が月に5万とかで稼いでいる場合合わせて12万だからずっと続けていると103万越えますよね?その場合保険関係はどう対処したらいいですか?こんな感じの生活をしている方いましたらどのようにしたか、しているか教えてください(ρ_;)
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