らい経つのですが、 初めてのバイトということもあり、 まだ不慣れでミスもしてしまいます。 その先輩は、私にすごく厳しくあたってきま す。 ミスで怒られるのはまだ、私が悪いので反省はするんですが、最近ではいわれのない事や、先輩自身に言われた事をしても怒ってきます。 私は気が弱く、自分が悪くないことでも謝ってしまいます。 泣きながら帰ったこともあります。 その先輩とはシフトが被っていることが多く、バイト先にも馴染めていないので、 毎回シフトがある日はこわくて吐き気がする程です。 誰かたすけてください
解決済み
食べている最中にほぼ毎回吐き気がします。 嘔吐することはほとんど無いです。 仕事中に吐き気はありません が、少し腹痛になる事が多い気がする感じです。(便は緩い時も硬い時もある) 3月から新社会人になりました。 1週間くらい微熱や吐き気、腹痛(これが1番ひどかった)が続くことが1,2ヵ月に1回あったりしました。 腹痛は生理痛では無いです。私はあまり痛い人ではないので ↑の時に医者に見てもらいましたが、胃が荒れてるね、薬出しとくねって感じでした。 仕事中は目が回る感じがある時も希にあります。 因みに貧血持ちです。 学生の時はこんなこと1度もありませんでした。 やっぱりストレスでしょうか? 高卒で社会人になった人が一度は通る道なのでしょうか? 文章飛んだりして読みにくいかと思いますが、病気なのかストレスなのか良く分からないという事です。 長文失礼いたしました。 現在18歳女性社会人
ってる、子供がいるという理由なら分かります。 でもそうでない人は、どうやって頑張ってるのでしょうか。 私は工場に契約社員として勤務して2年目です。 ベトナム人6人に囲まれて手作業で仕事をしています。毎日ベトナム語での会話やベトナムの曲の鼻歌(結構大きい)を一日中聞いて自分はほぼ一言も話さず、悪口を言われているんだろうなって思うことも多々あり、非常にストレスを感じています。そのせいか、朝仕事に行く前から、行きたくない、帰りたいという気持ちが増え、朝起きた時には吐き気や頭痛が酷く、夜は寝れず、肌が荒れ、という生活をしています。 なので月1くらいで会社に遅れて行くことがあります。 契約社員は5年経つと絶対に切られてしまうのでそれまでに正社員になるか、その間に切られるか自分から辞めるかしかないです。 本当につらいです。ですが、正社員になれると、月給やボーナスがとてつもなく良い為、将来のことを考えると自分からは簡単には辞めれません。 どうすればもう少し楽になるのでしょうか
自分には合わないようで、ストレスを感じてしまい、吐き気がして首と肩が痛くなり、1日休みました。 翌日に医者へ行ったところ、心身症だと診断されて療養が必要と言われました。 そして、今日も働けるような状態ではなかったので、会社へ電話をし、店長へその旨伝えました。 一応、会社のせい、仕事のせいと伝わりすぎるとかどが立つと思ったので、「新しく仕事を始めたプレッシャーもあったかとは思いますが、家庭の事なども含め色々考えてしまっていたと思います。そのため、悪化してしまうので申し訳ありませんが辞めさせていただきたいと思っております。」と伝えました。 しかし、「電話でする話ではないので、こちらに来てください。」と言われました。 確かに常識的に考えれば直接話すのがすじですが、体調が悪い中でかなり気が重いです。 その理由として、店長は入社時から働く側の事よりも、店側のことに偏った考え方の人だと感じたからです。 「通常は退職する場合は14日前までに申し出れば良いとなっていますけど、うちはシフトで店を回していますし、1ヶ月半前に次のシフトを作っていて、人も少ない状態でやっているので、退職する場合は少なくとも1ヵ月半以上前に、できれば2ヶ月前に言ってくださいね?そのへんを歩み寄って円満に辞める人じゃないと、残った有給休暇も取らせませんから!」と言っていたのです。 ちなみに、一般的には1ヶ月前、民法上は14日前に退職の意思表示をするという事と、退職する際に有給休暇を会社側が拒むことはできないという事は私は存じ上げております。私は有給は当然ありませんが、平気で入社時に高圧的にこのようなことを言う人ですので、余計に気が重くなります。 14日前というのを守らずに退職して会社に損害が出た場合は損害賠償をされる事もあるとも聞いた事がありますが、今回は体調面の問題で医者からもストップされているのでやむを得ない状況です。 病状を電話で告げ、辞めざるを得ない話をした時に会社へ来いと言われましたが、その時に「まぁ、どういう風になるかはわかりませんけど、一応、印鑑を持ってきてください。」と言われました。 このような病状の人間に、どういう風になるかはわかりませんが・・・と半分ため息のようなあきれたような感じで言う方なので、何を言われるかわかりませんし、しつこく嫌味や引き止めるような事を言われるとなると病状が悪化しそうで怖いです。 ご迷惑をかけたお詫びはするつもりですが、やはり覚悟するしか仕方が無いのでしょうか?
からテレアポをやることになりましたが毎日苦痛です。 元々事務員は先輩と私の2人でした。 ところが2人では手が余り、私は事務処理やパソコンが得意なことから事務仕事を殆ど任されました。 完全に手があいてしまった先輩は事務が得意ではなく、逆に営業的なことが好きだったためテレアポをするようになりました。 先日先輩を事務から営業にしたいとの話が出ました。 営業になれば事務よりは給料もいいですし、先輩もやる気です。 ただ暫くは先輩と私の業務を入替することに。 先輩が事務しながらテレアポをできるのか、先輩のステップアップのためと上層部に話を通しやすくするためだそうです。 全く意味が分かりませんでした。 営業になるなら営業スキルをもっとあげるべきでは?と。 正直苦手なテレアポ。 入社したばかりのときにもやらされて苦手なことや仕事内容が違うと伝えました。 辞めさせたいのかなとまで考えました。 でもこれをこなせば自分も成長できると前向きに取り組んでみました。 はじめて2週間。 やはり辛くてトイレや帰り道で泣く毎日です。 ストレスからか頭痛や吐き気、便秘になりました。 勿論ノルマのある仕事。アポが取れても嬉しいより怒られないと思ってしまいます。 期限が決まっていれば頑張ろうと思えるのですが、期限は教えていただけず。 また先輩ための入替なので事務へ戻してほしいとは言いづらいです。 万が一戻れてもこれから仕事を続けられるかも不安。 辞めてしまうべきか、このまま期限がくるまで耐えながら続けるべきか。 何かアドバイスいただけたらと思います。
さんにされた行為 ・アクセサリーや香水等身に付ける物を渡してくる ・『2人で』と休日食事に誘ってくる ・LINEをしつこく聞いてくる ・腰や手を触ってくる(触れてしまったではなくナデナデレベルです) ・帰り道で待ち伏せ ・ポエム的な手紙 がとても嫌でストレスだった為上司に相談しました。 上司は対処すると言ってくれていて、本人に注意してくれたんだと思うのですが 職場の他の方におじさんが 『息子に紹介しようとしていたら勘違いされてしまった』と言いふらしていると知りました。 ちなみに私はおじさんの息子の話を1度しか聞いたことがありません笑 息子がいる。相手にされてない。しか知らないレベルです。 それも含めもう1度上司に、このままの状態なら辞めたいと相談したところ 相手(おじさん)は、もう数年しかいないんだから辞めたら負けだよと言われました。 しかし、おじさんの顔を見るだけで吐き気がしますし、上司に相談してもどうにもならないと分かったので職場はあと半年(更新のタイミング)で辞めようと思っています。 あと半年どう過ごしたら良いでしょうか。 こちらは被害者なはずなのに精神的にキツいです。 また、何かやり返せるいい方法がありましたら是非教えていただけますと嬉しいです....。
るのですが、私にだけは言葉口調?がきついです。 バイト中も何を言われるかビクビクして冷汗をかきながらバイトしています。 家に帰って、ふとした時バイト嫌だな行きたくないなって思います。 系列店で働いてるお友達に相談したら、やってる事が嫌いな人にやってる事だよって言われました。 まだ店長さんとあって2回くらいしかないのに、どうして私にだけきついのかわかりません。 バイト前日寝れなかったり、バイト当日朝お腹痛かったり吐き気がします。 行きたくなくて涙が止まりません。 世の中こんな感じの人が沢山いるのはわかります。 親に相談してもお前が我慢しろとしか言われません。 今までのバイト違って良かったこと楽しいってきもちが抱けず。 楽しくしたいのに楽しくなくて辛いです。
朝、体調が悪く、起きてすぐ吐き気がするようになりました。 それを原因として休んだ事もなんどもあり、会社の上司には3月頃から体調に波があり悪い日があると伝えてあります。 正直なところ、就職してから1ヶ月で辞めたいと思ってました。 おそらく、ストレスからきてるのだろうと思っているのですが… そして、先日違う会社に面接をして、無事受かったのですが、今居る会社が人がギリギリの中やってるのもあり、辞めると言い出しにくいのです。 ですが、月曜日には伝えないといけません。 理由を…この土日で兄弟達が集まったとき話したんですけど、周りから見ても土日でも体調が悪そうにしてる時が多いみたいで、色々話した結果3月で退職をお願いしたいのですが… って言おうと思ってるのですが、大丈夫だと思いますか? 以前休んだ時に病院で診てもらうように言われたので『まず病院で見てもらって…』とか、『仕事が嫌なら部署変え』とか、『一時休養』とか言われそうなのですが、 円滑に辞めたいのですが、 何か良い辞め方ないでしょうか?教えてください。
回答終了
場になじめずやめようかと思っています。 元々転勤はなしの求人だったのですが、どうしてもということで転勤に応じました。 わたしはおとなしく、お酒も弱い人間で、なかなか自分からコミュニケーションを取ること もできず、飲み会の誘いも断ってしまいます。 ただ、今まで務めてきた職場とはあきらかに違う社風でそこが一番なじめないところかもしれません。 例えをあげると ・毎週会社のメンバーで飲み会がある ・どんな些細なことでも上司を通さなくてはいけない ・上司の責任は仕事を任せた部下の責任(例え指示ミス等であっても) ・自分の仕事よりも上司の仕事が全て優先される ・毎週昼ご飯を課で一緒に外食に行く ・30人足らずの会社なのに、派閥が3つ程ある と、すべてにおいて上司が優先され、頼まれごとを断ろうものなら非常にきまずくなってしまいます。 もちろん自分のコミュニケーション不足なのもありますが、どうしてもこの社風になじむことができません。 最近は会社の対人関係のストレスでめまい、吐き気が頻繁に襲ってくるようになり、限界を感じています。 こういった社風の会社は、一般的に見てどのように感じられますか? やはりわたしが甘いのでしょうか・・・
には今年の4月から中途で入社しました。 前職はアルバイトとして2年、正社員として2年の計4年務めましたが、残業が多すぎることが原因で転職を決意しました。 前職も残業以外にも苦手な上司など色々ストレスはありましたが、 4年働く中で、私が体調不良で休んだことは片手で収まる程度でした。 学生時代も虐められたししたことがありますが、根気よく毎日通って皆勤賞も貰っていました。 そんな自分が、今の会社に務めてからまだ1年も経っていないのに月に1.2回のペースで休んでしまっています。 体調を崩す度に病院も通いましたが、何処も原因不明と言われてしまいどうしたらいいかわかりません。 今の会社に残業は無く、周りの人達も異性ばかりですが皆優しいです。 ただ1つストレスになり得ることがあるとしたら、 私の部署にいる唯一の同性である上司です。 彼女は私とは30歳離れていますが、基本的な業務は彼女と同じ作業を2人きりで行っています。 虐められているとかではないですが、今までの人生で出会った中で2番目くらいに生理的に受け付けないタイプの女性です。 私は気が弱いので気の強い方がとにかく苦手なのですが、彼女は群を抜いて気が強いと感じます。 常に怒られている気持ちになってしまい、それがストレスです。 話しやすい上司もいて、相談もしていますが結局、その上司とは、週一回の会議で顔を合わせるだけで基本的には毎日女上司と2人で働いています。 2人きりという空間がストレスを感じさせてるのか又はたまたま、今の会社に入ったタイミングで体調を崩してるのかわかりませんが、休みがちになっているのは事実です。 症状は様々で、腹痛、腰痛、吐き気、頭痛、目眩などです。 これまでに内科、消化器内科、婦人科、耳鼻科など行きましたが何処も薬はくれますが原因はわかっていません。 原因が分からないので、会社にもはっきりとは言えず、定期的にお休みをしてしまいます。 こんなに通って原因がわからないとなると、精神的な問題なのでしょうか。 今の会社の仕事内容自体に不満はなく、働くことに対してもネガティブな感情はありません。 寧ろ仕事を休んで給料が減ることに対してネガティブになっています。 無理やり行こうとした時があったのですが、会社の御手洗で吐いてしまい早退したことがありますので、それからは無理だと思ったら次の日に女上司の顔を見るのが怖いですが休むようにしています。 今まで仕事や学校を休まないことが私の取り柄のようなことだったので自分に何が起きてるのかわかりません。 ただ毎日辛いです、今日も休んでしまいました。 今日は腹痛と腰痛が同時に起きたのですが結局これも原因不明で抗生物質だけ貰い帰ってきて今これを書いています。 どうしたら体調が元に戻って前のように戻れますか、、 精神科に行くべきでしょうか、 長々と申し訳ないです。読みずらい文章ですが最後までもしも読んでくれた方がいましたらありがとうございました。
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