合いに手伝いがてらHELPしてもらっていたのですが、 そこそこの生徒が集まってきましたので、固定でアルバイトというか契約社員というか常勤を1人入れることになりました。 調べていると、「労災保険」「雇用保険」に入らないといけないことがわかりました。 「労災保険」は、労働基準監督署に行く必要があることまではわかりました。 具体的な手続き方法や書類など、体験レポ的にお教えいただければ幸いです。。 田舎に住んでいるため、監督署まで往復2時間以上かかります。 郵便などでの手続きというわけにはいかないのでしょうか。。 また、支払額、方法などもお教えいただけると幸いです。 どうぞよろしくお願いしますm(__)m 1人アルバイトというか人を雇うと給与以上にどれだけコストがかかるのかとビクビクしています。。
解決済み
間の週があった場合に加入がされないこともありますか?
、番号だけ知りたいです。
主通知用)」は別物ですか? 転職先の会社から前者を用意しておくように言われたのですが、前職を辞めた時に送られてきたものを確認したところ、「源泉徴収票」、「雇用保険資格喪失確認通知書」「雇用保険被保険者離職票-2」の3つしかありませんでした。何らかの申請が必要でしょうか?
給料明細で雇用保険料は引かれています。 ・雇用保険被保険者証は引き継がれるものだと思うのですが、前職の雇用保険被保険者証の提出を求められませんでしたが、提出しなくてもいいのでしょうか? ・退職関係の書類はまだ届いていないのですが、雇用保険料を払っているので雇用保険被保険者証は派遣会社からもらう必要がありますよね?
方もです。 会社は週何時間以上の労働者に雇用保険を付ける決まりがありますか?
い合わせて送ってもらったところ雇用保険被保険者資格喪失確認通知書なる物が届いたのですがこれは代わりに なるんですか? わからないのでわかりやすく解説の方をお願いします。
案はどうですか?
回答終了
内でアルバイトをし、受給終了後にそのままアルバイトした会社にアルバイト・パートとして就職してもいいのでしょうか? また、失業保険を全額もらう条件として、31日以上の契約をし雇用保険に加入した場合は就職したとみなされて受給がストップするとありますが、これは週20時間未満を守れば大丈夫ですよね? ここの2つを詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
険被保険者証はハローワーク等でもらえるものでしょうか? ご存じの方教えてください。
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