種は問いませんが、大変な事、やらがいを感じる事、それぞれ教えて頂きたく、宜しくお願い致します。
解決済み
行動することができます 昔に冠婚葬祭の配膳をしていまして、 葬儀の後に食事会となるので、親しき人を亡くした人達であり、冷静さを欠く人もいます そういった時に、自分が冷静さを失ってはいけないので相手の意見にしっかりと耳を傾けて、冷静に行動することができるようになりました ざっくりとしていて、すいません… ヒントなどをお願い致します
ホールかキッチンどっちのほうがいいとかありますか? 経験ある人おしえてください!
ある程度経験を重ね時給も上げていただき1350円で勤務をしています。 この度、同じホテルの違う部署か ら引き抜きのお誘いをいただきました。 ただ、契約上ホテルの直接雇用になる為、時給が1000円にさがってしまいます。 私が勤務しているホテルは世界的にも名が知られており誰しもが1度は憧れるホテルでもあります。 そんなホテルから認められこの度直接雇用の話を頂いた為凄く迷っています。 迷っている理由は以下の通りです。 大学生であるために350円も1時間で給料が変わってくるのは正直かなり大きい。 100時間で3万5千円違ってくる。 異動しなければ宴会での勤務なので、月15万円は簡単にいきます。 直接雇用を選択すれば超一流ホテルが故に就活ではかなり有利に働くのではと思います。 また外資系のホテルの為、従業員も国際性に溢れゲストも外国の方ばかりなのでかなりの英語力向上が出来る環境に移ることにもなります。 この英語力が欲しい理由に、将来航空会社で働きたいと思っているからです。 以上の事を考慮していただき、人生の先輩からどっちの選択をしたほうがいいか教えて頂きたいなと思います。 よろしくお願いいたします。
膳などの業務にはほぼ入らず基本的に事務作業をしていますが、何かトラブルなどあった際は当然私が対応します。 先日店側には全く非の無い、お客様の勘違いによるクレームがあり、アルバイトスタッフが詰められており怒鳴られる・小突かれるなど明らかに犯罪行為に及んだ為警備会社と警察に通報する、といった対応をしました。 アルバイトスタッフの話では被害届を提出し略式起訴に持ち込む為に動いている、そうですがそのトラブルがあった翌日、クレーマーの両親が来店し、店長に話があると私を呼び出しましたので駆けつけると あの程度の事で警察沙汰にし娘の人生を傷つけようなんてどうかしてる、と娘ばりに興奮した様子で畳み掛けてきました。そしてアルバイトスタッフの被害届を引き下げさせなければ店の長である私を民事で訴えると。 ここで質問なのですが、民事で訴えられた場合、私はどの様な対応をすればいいのでしょうか?
。 【長所】 私の長所は、効率良く物事を進められることです。例えば、複数の仕事が重なった時は、まずそれらに優先順位をつけ、先に終わらせなければならないことや同時進行できることなどを考えるようにしています。 それによって、アルバイト先では、少ないスタッフで接客、配膳、片付けなどの業務をこなすために、自分がした方が効率がいいと思う仕事や他のスタッフに頼んだ方がいい仕事を見極め、積極的に声をかけるようにしています。店長には、私がいるとスムーズに仕事が回って回転率が良くなると言って頂けているので、自信を持って今後も行動していきたいと考えております。 【短所】 私の短所は、優柔不断であることです。大学の講義で、模擬の授業を行う際に進め方に迷って授業案を出すのがギリギリになってしまうことが多くありました。しかし、ある先生に「失敗することを怖がって完璧にしようと思いすぎないように」とアドバイスを頂きました。そこから、長所でもあるように何を1番大切にしたいか優先順位をつけるようにすることを癖付けるように意識しました。 まだ優柔不断になってしまうこともありますが、以前より早く決断できるようになったと感じております。 答え方やエピソードなどどんな事でもいいのでアドバイスお願いします。
回答終了
アルバイトをしています。 今までも職歴は養護学校5年、発達障害、精神障害者、知的障害者、身体障害者施設で正職員として3年間働いていました。 そこで質問ですが、私は高卒、無資格なので30代前半の今これから先のことを考え、通信大学で資格を取ろう思っています。 今までの経験から保育士、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士などを考えております。 そう言った職業に詳しくはないため、通信大学のことや、これから先の年収の観点からも アドバイスいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします
ベテランの中に溶け込めず、溶け込みたいわけでもないので新人らしく皿洗いからスタート。2ヶ月ちかくやり 、社員が教育を始める気になったのかここ最近はベテランがフォローしながらの、配膳作業を担当してます。空いてる時の経験しかなく、今日は本当に四時間ぶっ続けで混むなかを作業させられました。フォローにやさしい人がついてくれたのですが、混み続けるとその方がいなくなり、二時間ほどしてから疲れから緊張がとけて、集中力が低下。6枚のお盆をどう回転させるか四苦八苦。テンパり始めてしまいました。社員の女性が着いてくれて、作業を助けてくれほっとしたのですが、『あまり手出ししないで彼女にやらせなよ』とベテランにいわれ、社員が引き下がる始末。あくまでサブに回ってしまい、なるべく自分がやらなきゃいけないkとに。。混んでるときのやり方など知らないのに、なんでフォローをパートのベテランが断るのかわからず。。店長もなにも言わない。四時間ぶっ続けで集中力も途切れるのに、半分で交代させてくれない意味がわかりませんでした。 チクチクと注意され、もう出来ないと愚痴ったりしましたが、なんとかフォローしつづけてはくれたのですが。。 そのベテランパートがフォローに変わってからはこちらもまたしかられないようにと思うとかたくなってしまい、機嫌悪くまたぐちぐち言われます。もう情けないし辛いしシフトの問題もあってやめたい気持ちに拍車がかkります。 もっと時間をかけて教えたり丁寧に教えるものではないのかな?と思うのですが、どうでしょうか。 もっときついベテランパートもいますし、社員は歴が短く、パートが幅を聞かせています。 長期休みや祭日は激混みで二十人近い行列が四時間続きました。また週末はこの経験をさせられるのかと思うと憂鬱です。 根性なしなのでしょうかね。。社員ももっと割り振りうまくやってくれたり、パートよりものを言えればいいのにと思うのですが、おそらく変わらないと思います。飲食店てこんなものでしょうか。パートの教育もこんなもんかなあ。続ける自信がないです。 皆さんこんな経験をしましたか?是非パート主婦の皆さまご経験を聞かせてください。
B型に通っているのですが、合わないなと感じてしまい新しいバイトをしたくて探しております。 人見知りやコミュ障とかではなく、計算が苦手で困っております。 なので、私でも出来るようなバイトありますか? また朝起きれない体質なので、お昼間から出来る仕事を教えて頂きたいです。 知恵袋の皆様どうか力をお貸しください。
内容は、職員の指示に従って仕事をするみたいです。 勤務日は比較的自由みたいです。 地域は治安の良い地域です。 事務の仕事をしてましたが、派遣で募集ということは、訳ありですか?
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