募したところ、製造職ではなく設備保全の配属となりました。 採用担当に伺ったところ、製造部と技術部の面接官が「彼は保全向きだろう」という話になったそうです。 24歳で前職は小型設備の設計と製作です。
回答終了
みました。 来週から研修が始まります。 未知の世界なので自分に合ってるか全く想像がつきません。 勉強ができる方では無いので不安な気持ちのが大きいですが、生活もあるので頑張りたいと思ってます。 研修中のアドバイス、勉強のコツなどあったら教えてください!!!
解決済み
事申請の書類などを作成しています。水道・空調・換気設備系で管と土木の施工管理技士と排水の資格はあります。 その中でCADでの作業が楽しくてもっと学びたいという気持ちがあり、自分で製図やトレースの練習をしていますが、いよいよCADをメインとした仕事がしたいと思うようになりました。 いろいろ調べてみるとそんな優しい業界ではないようですが、手に職をつけたい次第です。 単に図面を書くだけのCADオペレーターでは手に職をつけるといえないという意見もありましたが、技術さえあれば職には困らないという意見もありました。 設計も併せてできれば一番ですが、現場も知らず資格試験の知識しかない私ではCADオペレーターとしての将来性は難しいものでしょうか。 また、結婚を考えており、お相手が転勤族ということもあって定職に就くのは難しいような気もして、それも相まって今からCADオペレーターを目指すのは無謀だと感じていますがどう思われますか。。。
か? 基本は民間に委託するのでそのための設計とか監督とかをやるらしいのです ということは民間よりは事務系といいますか詳しい知識は必要ないのでしょうか? 受験資格はあるのですが回路が少しわかるぐらいで実務はまったく経験していません 難しい設計書とかも読まなくてはいけないのでしょうか 素人が電気職に入ってもやっていけますか?
したものです。同期の中で、院卒の多くは設計開発や研究や品質保証になり、学部卒および高専卒はほぼほぼ生産技術です。そんな中で私(機械系)は院卒で生産技術になりました。院卒で生産技術は私の他にもう1人(電気系)だけです。 私は面接でずっと「設計開発をやりたい」と伝えてきました。しかし配属希望は通りませんでした。また、高専卒の子が同じ生産技術の部署になりました。「(初任給や給与体系が違うとはいえ)大学院まで出たのに、高専卒の子と同じ仕事なのか。」という思いが出てきます。(誤解して欲しくないのですが、私は高専卒の子を馬鹿にしたいわけではありません。むしろ私の同じ歳の時と比べ遥かに彼らの方が優秀だと感じますし、遥かに大人だと感じます。また、生産技術職についても同様に馬鹿にする気は毛頭なく、製造業において重要な職種だと思っています)。 ・配属希望が通らなかったこと ・院卒の中で極小数の生産技術になったこと の2点で仕事のモチベーション維持が難しくなる時があります。 生産技術に配属された私は期待されていないのでしょうか?または、人事の方から見て適性などがなかったのでしょうか? そして、話の趣旨は変わりますがジョブローテーションや転職で生産技術⇒設計開発はありえますか? 皆さんのご意見お聞かせください。
回答受付中
情報系の学生ですが 経理に興味があります 今後の経理職について詳しく教えてください
職は60まで。65までは役職なしで勤めることになります。この場合60歳で退職すると早期退職扱い。 60超えると給料は60歳時の7割になるらしい。 分からないことが多く人生設計に悩みます。 早期退職した場合、やはり損することが多いですか?
開発、施工など技術業務を中心に従事しておりました。 しかし、数年前から、理系採用活動の仕事(合同説明会やインターンシップなどの説明係や資料作成など)ばかり任され、正直楽しさややりがいを感じられず、ストレスを強く感じて体調も崩しがちなので採用業務から離れたいと思っています。 そこで、技術系総合職というのは、本来の技術業務でない採用活動についても社命であれば従わざるを得ないのでしょうか?総合職というのはそういう意味なのでしょうか?
ボーイングで開発や設計をやっている技術者も高給なのでしょうか? それともGMやボーイングも日本のくそ企業のようにエンジニアも事務職も同じ給料体系ですか?
仕事をすることは少ないのでしょうか? もしそうであれば、数ある官庁から地方整備局を第一志望とする行政区分の受験者はどのような志望理由を持っているのでしょうか?
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