をいただきたいです。 24歳女、田舎の家族経営の会社で事務員として働いています。6月で働いて2年になります。現在2歳年上の夫と結婚し、約一年半が経過しました。早く子供が欲しいと思い妊活のタイミングをうかがっていましたが、親戚が高齢だったりと色々な理由で先に結婚式を挙げることになり、5月下旬に挙げる予定です。 会社の上司(社長•部長・係長・直属の上司・仲が良い同僚数人)には招待状は出していないけど結婚式に参列していただきたいと伝えています。 しかし、今まで上記の管理職の無能さに悩み何度も転職をしようと思ってきました。社長も辞めたい理由に含んでいますが、相談したところ何もしてもらえませんでした。 そもそも休みがかなり少なく、有給のほぼ全てが土曜出勤に当てられてしまったり、子供が生まれてからこの会社で働けるとは思えないというのも辞めたい理由の一つです。 他にも私が実際にはしていないことで助成金を貰ったりと不信感もありいつか辞めようと思ってきましたが、結婚式をいつ挙げるのかという話になった時にちょうど契約した頃だったので話してしまい、招待することになってしまいました。 夫も転職することに大賛成というわけではありませんが許可は得ていていつ辞めても大丈夫な状況です。夏のボーナスをもらってから退職したいと考えています。 労使協定が結ばれている会社に就職する可能性もあると考え1年以上働いた後に産休に入れるように妊活しようと計画しています。早く子供が欲しいのでできるだけ早く転職し妊活を始められるようにしたいです。 どちらかというと妊活よりも転職の方が優先度が高いので、一旦転職をして、いいタイミングで妊活をしようと思っていますが、問題は結婚式に上司を呼ぶかどうかです。まだ招待状も出していないので何か理由をつければ断ることもできるし、最悪の場合断らずに参列してもらい2.3ヶ月後に退職するのも仕方ないと考えていますが、やはりご祝儀もいただくのにすぐ辞めるというのも心苦しいです。育休明けに改めて考え辞めるか続けるか決めようとも思っていましたが、迷惑はかけたくないのでそれはなしかな、と考えています。 長々と書いてしまいましたが、どのタイミングで転職し、結婚式を断るべきかどうか、悩みすぎてどうすればいいかわからなくなってしまったので、アドバイスをいただきたいです。可能であれば結婚式を断るおすすめの理由もあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
解決済み
2つの会社しか経験しておりませんし、30歳にも満たない若造が甘ったれるなと思うことは重々承知ですが、はっきりいって『楽』な仕事がしたいです。 自分はそもそも働くということに向いていないと思います。 ただ、働いてお金を貰わなければ生活できないのも事実ですので、仕方なく働いてる感じです。 『楽』ということはそれに見合った給料になると思いますが、別にそれで構いません。 現在、年収400万ほどですが年収250万前後でも構いません。 プライドも特にないので『楽』ならどのような仕事でも構いません。 別に昇進できなくてもいいです。 国内ならよほどの僻地や危険な場所以外、基本どこでもいいです。 この『楽』な仕事の定義ですが、目標売上やノルマがないことが一番に挙げられます。 次に、過度な肉体労働や休日日数が少ないところは『楽』とは思えません。 対人のコミュニケーションは別段、億劫ではありません。 社内人間関係はどの仕事でも当たり外れがあると思いますのでここでは考えません。 あと、『楽』な仕事前提で話をしているダメ人間ですが、責任感ゼロなわけではなく、与えられた仕事はこなしますし、遅刻や欠勤も一切致しません。 ただし与えられる仕事が世間一般的に激務でないものを望みます。 このような人間が『正社員』として働けるところはございますか? あれば是非教えて下さい。 ※説教的な回答は必要としておりません ※転職サイトのエージェントに聞いてみたらと言うアドバイスも結構です ※バイトやパートなどの回答も必要としておりません……が、もし現在回答者様がバイトやパートでも将来の心配なく人生満喫しているなら、詳しく教えていただきたいです(できれば20代後半以上の方がいいです) よろしくお願いします。
ることは知っていますが、就職や転職としてはどうなんでしょうか?
こともあれば教えてください。 今転職を考えています。
て1年経ちました。 入社して今まで、この会社にはずっと居ないだろうな 辞めるだろうなって考えています 1年で辞めるつもりでしたが色々あり続けてます。 仕事が苦ではありません。内容は簡単なものです。 人間関係は自分は人に興味持てないのもあり、人との会話は最小限です。話されたら話すくらいでいざこざはありません。 世間一般仕事に比べたら簡単でホワイトだと思います。甘めだな って感じてます。 いずれか親も望んでる形ですが一般企業の方に就職する形だと思います。 そこでなのですが、自分は障害者コンプレックスです。恥だと思ってます。 障害者として生まれてきてしまった自分のことを 他人に興味は無いですが、他人に自分が障害者認定されるのが辛いです。 手帳を隠し、こいつは障害者だと思われないように振る舞いたいです。 転職するにあたって、高校〜今の仕事の履歴を書く欄に就労支援A型に居たと書くこと避けたいですが、その間の空白の時間は何をしてたんだ 逆に落とされますよね でも障害者って分かられたらそれだけでも落とされるんじゃないかって思ってます。 今の仕事+フリーター2の掛け持ちをしてます。 その空白の時間をアルバイトだけで埋めるのは難しいですよね? 甘い考えだと思ってます。 →履歴書に書きたくないなら今の仕事なんでやってるの? お金のこともあります 働くという経験を積むこと 病み散らかしてた自分を変えるためでした。 でもコンプレックスがどうこうなるわけではなかったです。 妥協しかないのでしょうか 俯瞰してよく自分を見ることが多いです。 自分のコンプレックスのせいでこんなに生きずらいさを感じてます。 いっその事認めてしまえば楽だろうし割り切れたら楽だろうにって思います。 それならもっと生きやすいのに自分で苦しめて意味の無い行動と悩みをつらつらと考えてると思ってます。 これが自分の考えです。 ですがこの考えに至っていても割り切ることができません。 普通に執着をしています。 皆様のご意見をお聞きしたいです。
回答終了
がないのですが、転職は出来るだけしたくないです。
しました。 次が決まってから退職することを決めていたので 面接に受かり2月いっぱいで退職する事にしました。 転職先から書類も貰い 後は提出するだけなのですが そこで一つ転職先の勤務時間に関して どうしても妥協できない点があって悩んでいます。 転職するに至って 前よりも条件が悪い所は避けたい… (あと交通費出ません) 皆さんなら、このまま就職してみますか? それとも辞退して、他を探しますか? 勤務時間に関して以外はさほど問題はなく その会社自体は好きなのですが 前より収入が減るのは本当に困ります。 良かったら意見をお聞かせくださいわ、
するか迷ってる情報系学生です。 中途で研究職に就けるなら、2年早く社会へ出てお金稼ごうかなと考えているのですが、実際のところ大卒と院卒ってどう違うんでしょうか。
だったことから、私学の教員になりました。5年間の苦労の末ようやく正式採用にこぎつけることができました。 しかし…仕事量も多く,自分の専門分野について学習する時間が不足しているのが現状です。付け焼刃的に授業を回してるようにも思います。このままで本当にいいのか? 年齢も32歳で,転職を考えるならばそろそろラストチャンスと思っています。また年齢的にも両親のことを考えると実家に帰らなければとも思っています。 学習塾とかの転職ってどうなんでしょうか?学習塾は毎年のように募集をしています。厳しいとは聞くのですが?厳しくない仕事はないだろうし,教員経験が少なからずある人間の中途についてもご意見をお聞かせいただければと思います。よろしくお願いします。
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